募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ◤─────────────◥ 2027年卒業予定の学生対象 ◣─────────────◢ ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入職報奨金10万円支給！ ✅ 0～2歳児の保育を担当 ✅ 年間休日114日・完全週休2日 ✅ 残業月平均3時間！ ✅ OJT・メンター制度あり 🌷 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ パピー保育園で、 0～2歳児の保育をお任せします。 子ども一人ひとりに寄り添い、 その子らしさを大切にする保育。 仲間と協力しながら、 子どもの成長を見守るお仕事です♪ 🌱 新卒でも安心のサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 入職後はOJTやメンター制度で、 先輩が成長をサポート！ 相談しやすい雰囲気があり、 失敗を責めない職場です。 一歩ずつ成長できる環境で、 保育士デビューを応援します♪ ✨ 働きやすさも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年間休日114日 ⭐ 有給取得平均14日 ⭐ 残業月平均3時間 ⭐ 産休・育休取得実績あり ※有給・残業は2025年度実績 🎁 入職報奨金制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━ 正職員として入職された方に、 入職報奨金10万円を支給！ 【支給タイミング】 ①最初の給与支給時：5万円 ②入職1年経過後：5万円 ※2回目は勤務実績等を評価し決定 ※法人の支給規程に基づき支給 ※人材紹介会社等を介した採用は対象外 🌈 青鳥会が大切にすること ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの「その人らしさ」。 子どもたちの成長を支えながら、 あなた自身も成長しませんか？ ⭐こちらもご覧ください⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎JOBFAIR(就職説明会)案内 https://seichoukai.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/r8jobfair1-724x1024.jpg |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜2027年3月卒業予定の方＞ ・大学生・大学院生・ 短大生・高専生・専門生 ・理系／文系は一切問いません ・全学部・全学科で応募可能です ＜卒業見込み校＞ ・大学院（博士） ・大学院（修士） ・大学 ・短大 ・高等専門学校 ・専門学校 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ご利用者様の意思を尊重し、 その人らしさを大切にできる方 ・周囲とのチームワークを 大事にできる方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・探求心を持って取組める方 ＜人物重視の選考・面接を行います＞ 当法人のノーマライゼーションの 理念を深く理解し、 人を大切にする姿勢を 見させていただきます。 保育はチーム支援であり、 仲間との協力は必要不可欠です。 また学ぶ姿勢が大切であると捉え、 何かに挑戦した経験や 学んだことなどを お聞かせいただけますと幸いです。 |
勤務地 | 社会福祉法人青鳥会(パピー保育園) 892-0871鹿児島県鹿児島市吉野町10791番地18 勤務地 〒8920871鹿児島県鹿児島市吉野町10791番地18 当法人が展開している パピー保育園での勤務となります。 ※異動の可能性がありますが すべて鹿児島県鹿児島市内です。 |
アクセス | 交通・アクセス 南国バス「東菖蒲谷」バス停より徒歩10分 JR「鹿児島駅」より車で約20分／マイカー通勤可 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00〜20:00の間で 1日の実働8時間（実働8時間） ※月平均所定外労働時間 3時間 （2025年度集計／法人平均） |
給与 | 月給203,500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万4500円 【一律手当】 ・通勤・皆勤・家族手当 1ヶ月あたり3000円 ・その他手当 1ヶ月あたり2万4500円 ※上記は大卒・大学院卒者の 初任給となります。 その他は月給19万2900円以上 （基本給16万5400円＋ 処遇改善手当2万4500円＋ 資格手当(保育士)3000円） 【手当】 ・住宅手当（上限2万円） ・通勤手当 （上限3万1600円） ・資格手当（2500円〜／月） ・災害時前泊手当 （3500円／泊） ・年末年始手当 （2000円など） ・子育て応援手当 ・子ども進学等応援手当 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回 （2025年度実績：4.2ヶ月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【研修】 あり 新任職員研修、フォローアップ研修、虐待防止研修、ハラスメント研修、強度行動障害支援者養成研修(基礎・実践)など 【自己啓発支援】 あり 資格取得資金貸与制度(無利子)、資格取得報奨金制度、介護福祉士実務者研修(希望者) 【メンター制度】 あり 入職後は先輩職員が教育係として帯同し、仕事に関する教育とサポートを行う。 【キャリアコンサルティング制度】 あり キャリアコンサルタントが常駐し、職員と面談を行い、職務の能力向上などのアドバイスを行う。 【給与例】 給与例 大学卒の方 月給20万3500円 短大/専門(3年) 月給19万8200円 短大/専門(2年) 月給19万2900円 ※全て資格手当(保育士) 3000円含む |
休日休暇 | 休日休暇 ●年間休日114日 ●バースデー休暇 （誕生月に1日付与） ●看護、介護休暇 ●年次有給休暇：初年度10日 （入職時に5日付与、 半年経過後更に5日付与） ※有給は1時間単位で 取得可能（年40時間まで） ●ウェルネス休暇 （不妊治療などの 出生サポート、 健康診断の二次検査） ●養育両立支援休暇 【採用情報】 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2025年度：新卒採用者数3名、新卒離職者数0名 2024年度：新卒採用者数0名、新卒離職者数0名 2023年度：新卒採用者数2名、新卒離職者数0名 【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2025年度：男性1名、女性2名 2024年度：男性0名、女性0名 2023年度：男性2名、女性0名 【平均勤続年数】 2025年度：8年 【平均年齢】 2025年度：45歳 【働き方データ】 【月平均所定外労働時間】 3時間（2025年度集計） ※法人平均 【有給取得平均日数】 14日（2025年度集計） 【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得者数：10名 出産数：10名 男性 育休取得者数：5名 出産数：4名※¹ ※¹男性は配偶者の出産数を示しています。 ※2025年度実績 【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率：25％ 女性管理職比率：47.3％ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【研修】 あり 新任職員研修、フォローアップ研修、虐待防止研修、ハラスメント研修、強度行動障害支援者養成研修(基礎・実践)など 【自己啓発支援】 あり 資格取得資金貸与制度(無利子)、資格取得報奨金制度、介護福祉士実務者研修(希望者) 【メンター制度】 あり 入職後は先輩職員が教育係として帯同し、仕事に関する教育とサポートを行う。 【キャリアコンサルティング制度】 あり キャリアコンサルタントが常駐し、職員と面談を行い、職務の能力向上などのアドバイスを行う。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ♦社会保険完備 ♦財形貯蓄制度あり ♦2本立ての退職金制度 （福祉医療機構・ 鹿児島県社会福祉協議会 退職金支給制度） ♦子育て支援 （短時間勤務） ♦研修制度 （新任職員研修、 フォローアップ研修、 虐待防止研修、 ハラスメント研修、 強度行動障害支援者 養成研修(基礎・実践) など） ♦自己啓発支援 （資格取得資金貸与制度 (無利子)、 資格取得報奨金制度、 介護福祉士実務者研修 (希望者)） ♦メンター制度 ♦キャリアコンサルティング 制度 ♦建物内禁煙 （喫煙所あり／屋外） 【入職報奨金制度】 正職員（日勤のみ）：10万円 ＜支給時期＞ ・入職後最初の給与支給時：5万円 ・入職1年経過後の給与支給時：5万円 ※2回目は業務習熟度・勤務実績評価等により支給を決定します。 ※法人の直接採用活動や職員紹介等を通じた採用が対象です。 ※人材紹介会社・就職斡旋会社等を介した採用は対象外です。 ※その他、法人の支給規程に基づきます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 入職後は先輩職員が 教育係として帯同し、 仕事に関する教育と サポートを行います。 キャリアコンサルタントも 常駐し、職員と面談を実施。 保育はチーム支援であり、 仲間との協力を大切にする 職場です。平均勤続年数は9年、 女性管理職比率は38.9％です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |