募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 介護職として以下のような業務に従事いただきます。 1.入居者様の日常生活全般のサポート ・食事、入浴、排泄、着替えなどの身体介護 ・服薬の介助 2.心身の健康状態の観察と記録 ・日常的な健康状態や変化の観察、報告 ・医師や看護師との連携 3.レクリエーションやアクティビティの企画・実施 ・入居者様の意向や能力に合わせたレクリエーションの企画 4.入居者様やご家族とのコミュニケーション ・日々の会話や傾聴を通じた心のケア ・ご家族への状況報告や相談対応 ・信頼関係の構築 5.記録・報告業務 ・介護記録の作成 ・事故やインシデント発生時の報告 ／ デジタルツール活用で職員の業務負担を軽減！ 職員間の連携や協力意識が自然と広がり、これまで以上にお客様に丁寧に対応できます。 ＼ そわか可部東は定員42名のショートステイです。「活きる自分を見つける」をコンセプトに、ご利用者様の“その人らしさ”と可能性を大切にしたケアを提供しています。 DXの導入や就労継続支援B型との連携、イベント企画など、これからの介護を見据えた先進的な取り組みにも力を入れ、日々アップデートを重ねています。 あなたの感性と行動力で、お客様一人ひとりの“生きがい”を支えるケアに挑戦してみませんか？ 【シューペルブリアングループのご紹介】 シューペルブリアングループは、『私たちと繋がり合う誰もが前向きにチャレンジできる社会をつくる』というパーパス（存在意義）のもと、挑戦を称え合い、その過程を楽しめる企業風土を育みながら、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。 ■シューペルケアについて 広島、福岡、熊本の3県で18の介護施設（計565床）を展開しており、サービス業としての原点を大切にしながら、お客様が心から「自分らしく生きたい」と思えるよう専門性と情熱をもって心のこもったケアの提供に努めています。 ■大切にしている考え方・取り組み ・多様なデジタル機器やシステムの導入 ・その方らしい暮らしを支える、柔軟で多様な生活空間の設計 ・失敗を恐れず挑戦し、互いの個性を称え合う企業風土の醸成 ・多様なバックグラウンドや価値観を尊重しながら、共通のゴールをめざすチームづくり ・ケアの質を支える、明確かつ具体的な『シューペルケア介護指針』の策定と実践 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・無資格未経験OK 【こんな方は是非】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格をお持ちの方 ・介護業務の経験のある方 【求める人物像】 ・人に感謝されることにやりがいを感じられる方 ・家族・友人から『優しい』と評されることが多い方 ■業界未経験OK ■経験不問 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒OK ■中途入社50％以上 ■女性が活躍 ■女性管理職登用あり ■管理職・マネジメント経験OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | ショートステイ そわか可部東 731-0222広島県広島市安佐北区可部東5丁目9-15 |
アクセス | 交通・アクセス JR可部線『可部駅』から徒歩15分 (1.4km) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間33分 【シフト一覧】 ①7:30〜16:30(休憩60分を含む) ②9:30〜18:30(休憩60分を含む) ③10:30〜19:30(休憩60分を含む) ④16:30〜翌9:30(休憩60分を含む) ■月平均残業時間10時間程度 |
給与 | 月給234,500円～260,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万5000円 〜 19万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万9500円 〜 6万6000円 ＜一律手当内訳＞ 処遇改善手当又は職能手当：24,500～31,000円 調整手当：10,000円 夜勤手当：25,000円（1回5,000円/月5回） ★賞与3ヶ月分（基本給1.5ヶ月×年2回/業績による） ★昇給あり（社内規定あり） ★交通費：上限10,000円/月（実費支給。また、自動車通勤の場合は片道2㎞以上に限り1Kmにつき20円支給） 【給与例】 給与例 【年収】約334～370万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ・シフト制（月9日休 / 年間休日108日） ・バースデー休暇 ・産休・育休制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中と本採用時とで給与など全ての条件に違いはございません |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★入社祝い金制度あり：最大10万円支給（社内規定あり） ■交通費実費支給（規定あり） ■車・バイク通勤OK ■インフルエンザ予防接種 ■野球観戦チケット（年間指定席） ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアパス・ジョブローテ制度 ■制服貸与 ■慶弔金制度 ■退職金制度（確定拠出年金） ■副業・WワークOK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 眠りセンサーやデジタル介護記録など新しい介護の取り組みも活発！ デジタルツールに馴染みのない職員でも扱いやすい方法を取っており、慣れてしまえば元のやり方に戻れないという職員続出です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |