募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【フルーツサンドで人気な 18時閉店の新業態カフェ】 焼肉きんぐ、ゆず庵、丸源ラーメン を運営している企業が営む フルーツとコーヒーを高品質 かつ贅沢に楽しめる和モダンカフェ。 素材・空間・器まで 一貫したこだわりによる 特別感のある体験を 提供している果実屋珈琲。 当店では、営業時間を 午前8時から午後6時までの 「日中限定」に設定 することで、子育て中の女性が 働きやすい職場づくりを 実現しています。 その為、子育ては 少し落ち着いてきたので、 主婦・主夫、パートから 正社員で働くことも可能です。 ”カフェで働きたいけど、 キャリアも諦めたくない” 急成長している当社では、 オープニング／オープニングスタッフ ならではの、お店をイチから 創り上げる機会もあり。 「飲食は休めない」 と思っている方こそ当社へ！ ▼仕事内容 稼働計画書の作成/AP教育/ 社員のサポートと行った店舗運営業務 仕事に慣れるまでは、 ホール・スタッフ業務など 一連の流れをトレーナーと 共に習得頂きます。 ▼果実屋珈琲の店長の仕事の魅力 ＜マネジメントに集中できる環境＞ 信頼できるアルバイトスタッフが 仕込みをサポートしてくれるため、 あなたは店舗全体を俯瞰し、 マネジメント業務に集中できます。 ＜多様な人と関わる＞ 100名規模の アルバイトスタッフをまとめ、 リーダーシップを発揮する場があります。 スタッフの更なる成長により、 相互理解の高い強いチームを作れます。 ＜スピーディーなキャリアアップ＞ 最短11ヶ月でエリアマネージャーへ の昇格実績があるなど、 実力次第でどんどん上を目指せます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【学歴・経験不問/ 異業種からの入社比率約4割】 ▼こんな経験がある方は大歓迎！ ホテル・不動産・販売・サービス・ 教育業界等でのリーダー経験や飲食店・ コンビニでの店長・SV経験がある方 下記、ひとつでも当てはまる方は ぜひご応募ください！ ・明るく挨拶やコミュニケーション を大切にできる方 ・チームで協力して目標 を達成するのが好きな方 ・自分の考えや意見を持ち、 主体的に行動できる方 ・店舗運営やマネジメントに 挑戦したい方 ・スタッフの成長やチーム作りに 喜びを感じる方 ・子育てや家庭と仕事を 両立したい方 ・新店やオープニングスタッフ として挑戦したい方 ・変化をチャンスと捉え、 スピード感を持って 成長に取り組める方 ・食品衛生責任者、 防火管理者・防災管理者、 管理栄養士、調理師免許の いずれかの資格をお持ちの方 ▼職場の雰囲気 6〜7割が30代！活気あるメンバーが活躍中！ 「若手社員」が比較的に多い フラットな環境です。 |
勤務地 | 株式会社物語コーポレーション 果実屋珈琲調布深大寺店 182-0012東京都調布市深大寺東町1-1-1 |
アクセス | 交通・アクセス 小田急バス/西原バス停より徒歩約1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・実働時間：1日あたり実働8時間 早番（開店準備） ：朝6時〜15時 中番（営業開始） ：朝8時〜、〜16時or17時 遅番（締め作業） ：11時〜、〜20時 ・平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・月平均残業17h（2024年度実績） ※メリハリつけて働けます！ ※多くのスタッフが車・自転車等で 通勤されていますので、 調布市・三鷹市・府中市・世田谷区・ 狛江市からも通いやすい立地です。 |
給与 | 月給268,000円～289,000円 給与詳細 基本給：月給 26万8000円 〜 28万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【内訳】 能力給：22.7〜22.8万円 ＋住宅手当2.0～4.2万円 ＋調整手当～2.0万円 ※経験・能力・ 前職給与を最大限考慮 【月給例】 月給28.9万円も可能！ (基本給22.7万円＋住宅手当4.2万円 ＋調整手当2万円など) 【各種手当】 ◆役職手当、住宅手当、 家族手当 ◆単身赴任手当(月8.2万円) ◆残業/深夜手当、 公休出勤手当 ◆調整手当、オープン/正月手当 【昇給】随時 【賞与】年2回（6月・12月） ※2024年度実績平均4ヶ月分 【給与例】 給与例 【年収例】未経験からでも高収入へ！ ◆544万円／店長・2年目(26歳) (月給34万円＋賞与) ◆672万円／エリアM・4年目(35歳) (月給42万円＋賞与) |
休日休暇 | 休日休暇 【休日休暇】 しっかり休んでリフレッシュ ◆月9日休み（2月は8日） ◆年間休日113日 （計画有給5日含め実質年118日） ◆有給休暇（初年度10日～） ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児・介護休暇 （産育休取得実績：女性100% 男性59.6%） ◆レインボー休暇制度 （年2回・7連休） ◆GLTD （傷病による長期所得補償制度） ◆大晦日・元旦は原則全店休業 ◆配偶者出産特別休暇 他 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【研修場所】 ブランドにより 指定の研修店舗があります。 【試用期間中の適用外待遇】 ◆社員持株会への入会 ◆レインボー休暇の取得 ※上記以外は本採用時と 変更ありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※健康経営優良法人2025認定企業 ◆交通費全額支給、退職金制度 ◆社員持株会、制服貸与 ◆車通勤可、引越費用当社負担 ◆独身寮(家具家電付/住宅手当あり) ◆託児補助手当、社割あり ◆低用量ピル服用費全額補助制度 【多様な働き方を支援】 ◆リージョナル制度(地域限定勤務) ◆ジョブチャレンジ制度 【成長を支える制度】 ◆物語アカデミー(各種研修制度) ◆復職トレーニング研修 ◆社内イベント、合同プレジデント会議 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【挑戦を後押しする社風と環境】 「自分の意思で行動する」を尊重。 社員一人ひとりの「個」が輝き、 互いに高め合い、 革新を生み出す文化。 あなたのアイデアと 行動力を歓迎します！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
