募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 一人ひとりの“できる”を育てるリハビリを。 利用者さまにもスタッフにも、安心して過ごせる環境があります。 あたたかい仲間と一緒に、地域の笑顔を支えてみませんか? ✅日勤のみ&基本土日休みで家庭との両立も安心◎ ✅無理なく働ける1日5〜15件程度のスケジュール ✅チームで相談し合える風通しのよさが魅力◎ 「忙しさよりも、人に寄り添う仕事がしたい」そんな想いを応援します。 あなたの経験と優しさを、ぜひ当施設で活かしてください。 【仕事内容】 理学療法士として、施設をご利用されている方へリハビリ業務を担当していただきます。 当施設では、入所・通所・訪問の3つのサービスを提供しており、日によって担当するリハビリ内容が変わることがあります。 <具体的には…> ◆歩行訓練、関節可動域訓練、筋力維持などの身体機能訓練 ◆個別リハビリ計画書の作成、モニタリング ◆記録入力および他職種との情報共有(カンファレンス参加など) ◆ご家族様への生活提案や住宅改修・福祉用具相談 ✨職場の魅力ポイント✨ ✅無理なく働き続けられる『バランスの良い環境』 基本は土日休み。ご家族との時間やプライベートも大切にできます◎ ライフイベント(育児・介護など)にも柔軟に対応しています。 ✅チームで支え合う安心の体制 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が複数名在籍。 一人で抱え込まず、すぐ相談できる雰囲気です。 利用者様の生活を支えるリハビリを行いながら、自分の生活も大切にできる環境。 これが、転職してきたスタッフから最も多く挙がる魅力です。 【入職後のイメージ】 最初は先輩社員と同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 独り立ちのペースは焦らず、その方のペースに合わせて進めています。 家庭やライフイベントに合わせた勤務調整にも柔軟に対応しています。 【私たちからの想い】 家庭との両立をあきらめずに、理学療法士として長く活躍したい方へ。 無理なく続けられる環境で、もう一度“自分らしい働き方”を見つけてみませんか? チームで支え合いながら、利用者さまの笑顔と「できた!」の瞬間を一緒につくりましょう。 一歩踏み出した先には、きっと新しいやりがいが待っています。 あなたからのお問い合わせ・ご応募を心よりお待ちしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格】 理学療法士(PT) ※資格をお持ちであれば、経験年数・ブランクの有無は問いません。 ※定年により64歳以下の方を対象としています。 【経験について】 ・病院・介護施設・通所リハビリテーション(デイケア)・訪問など、これまでの経験領域は問いません ・介護老人保健施設(老健)や短期入所療養介護などでの勤務経験がある方はもちろん、他分野からの転職も歓迎しています。 ・ブランク歓迎!経験の浅い方も安心してスタートできる環境です。 ・「久しぶりの復帰で不安…」という方も、同行・サポート体制があります 【この仕事に向いているタイプ】 ・「話を聞くこと」「気持ちに寄り添うこと」を大切にできる方 ・患者さんの小さな変化や努力を一緒に喜べる方 ・チームで情報共有しながら、協力して仕事を進めたい方 ・専門職として成長を続けながら働きたい方 少しでも気になれば、職場見学や、お電話での問い合わせも大歓迎◎ |
勤務地 | 介護老人保健施設 おおひら 410-0821静岡県沼津市大平1117-1 |
アクセス | 交通・アクセス 沼津市立大平中学校より徒歩3分/車通勤可(無料駐車場あり) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 以下範囲内でシフト制・1ヶ月単位 1)8:00~17:00 2)8:30~17:30 休憩:60分 ※勤務時間帯はご家族・ご自身のご事情で調整可能です ※残業はあったとしても、1日1時間以内、月10時間以内程度 |
給与 | 月給214,200円~285,050円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万2000円 〜 28万2850円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2200円 ◆一律資格手当金額:20,000円 〜 30,000円(※全員に一律で支給) ◆処遇改善手当:9,625円 ◆皆勤手当:3,000円 ◆住宅手当:18,000円 ◆家族手当:5,000円 ◆強化型老健手当:5,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆土日休み ◆年間休日数120日 ◆長期休暇あり(年末年始6日) ◆育児休業取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり(実績年2回)計3.0ヶ月分 ※昇給・賞与は会社業績および本人能力による ◆通勤手当実費支給(上限なし) ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆定年制あり(一律65歳) ◆再雇用あり ◆マイカー通勤可(無料駐車場あり) 【 こんな事業所でお仕事中の方もぜひご応募ください 】 ・医療機関/病院・リハビリテーションセンター・医療センター ・診療所/整形外科医院・スポーツクリニック・接骨院 ・各種病棟/急性期・慢性期・回復期、療養型病床 ・福祉施設/職業訓練施設・作業所・授産所・デイケア・ケアミックス病院 ・療養型医療施設・老人保健施設・デイサービスセンター・訪問リハビリステーション・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住) ・訪問看護ステーション・障害者施設等での訪問理学療法士・訪問作業療法士 ※パート・アルバイトなど非常勤職員として、実務経験を積まれた方も大歓迎です ※スポーツトレーナー等として開業されている方・自営業(フリーランス)をされている方で、就職をご希望の方もお気軽にお問い合わせください 【こんな方を歓迎します】 ・資格を活かしながら、利用者様に寄り添うリハビリがしたい方 ・病院のような短期介入ではなく、在宅復帰支援や地域密着型の長期的な関わりに興味がある方 ・利用者様の日常生活や「できること」を一緒に増やしていきたい方 ・チームケア(多職種連携)を大切にしながら働きたい方 ・土日休み・日勤のみの勤務で家庭と両立したい方 ・仕事と家庭を両立できる環境で、安定して長く働きたい方 ・子育てや家庭とのバランスを取りながら、安定して長く働きたい方 ・無理なく続けられる職場で、自分のペースを大切にしたい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当施設は、老健・(短期)入所・訪問リハなど幅広いサービスを通じて、利用者さまの「自分らしい生活」を支えています。 家庭との両立を重視するスタッフも多く、安心して長く活躍できる環境です |
採用予定人数 | 2名 |