募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 JFEスチール倉敷構内での産業廃棄物の回収・運搬スタッフとして、廃油・ガレキなどの回収・運搬、重機を使用した積込み補助を担当します。 未経験から技術を身につけ、将来的に 昇給・キャリアアップしていく道筋をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 1〜3年目 現場作業・運搬業務の基礎をじっくり習得。 まずは先輩と作業し、道具の使い方や 安全ルールから 覚えます。道具や作業着は全額会社負担で 支給。 チーム制で常に先輩が近くにいるので 安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 4〜5年目 中型・大型等の資格を活かして、仕事の幅を 拡大。 業務に必要な資格（大型免許、危険物取扱者、 車両系建設機械、玉掛け、クレーン等）は、 費用全額会社負担で取得可能です。 中堅メンバーとしてチームを引っ張る存在へ。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6年目以降（または 早期昇格） リーダーとしてチーム管理、または主任や 管理職として現場運営に挑戦可能。 頑張りをしっかり評価するため、入社2年で リーダーへ昇格した実績もあります！ ■仕事内容 JFE倉敷構内での産業廃棄物の回収・運搬業務。 具体的には… ・廃油・ガレキなどの回収・運搬 └タンクローリー・強力吸引車を使用 ・重機を使用した積込み・運搬補助 ・工場内の清掃・整理作業など ※運転は工場構内が中心なので、 大型ドライバー未経験の方も 始めやすい環境です。 ■ポイント ・JFEスチール倉敷地区構内の安定勤務 ・未経験歓迎・学歴不問 ・資格取得費用は全額会社負担 ・大型免許がなくても応募OK ・チーム制で安心 ・景気に左右されにくい安定業界 |
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対象となる方 | 求めている人材 未経験から技術を磨き、将来的に 管理職としてステップアップしたい意欲がある方を募集します！ 【必須要件】 ・学歴不問 ・未経験OK ・既卒／第二新卒歓迎 【歓迎要件】 ・大型ドライバーの経験者 ・工場、製造、物流業界の経験者 【目指せるキャリアとモデル年収】 ◎1〜3年目（一般社員） └現場作業や運搬業務を習得 └月収例25万円以上からスタート！ ◎4〜5年目（リーダー） └チーム管理をお任せ └入社2年で昇格した実績あり！ ◎6年目以降（主任・管理職） └現場運営やマネジメントを担当 └将来的に高収入も目指せます！ 【こんな方にもおすすめ】 ◎正社員として安定したい方 ◎チームで協力して働くのが好きな方 ◎原則17時定時で帰りたい方 ◎残業ほぼなしで働きたい方 ◎ハローワークでお探しの方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・6４歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社トムコ JFEスチール倉敷地区構内 712-8074岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 勤務地 〒7128074岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 ・マイカー・バイク通勤可。 ・従業員用無料駐車場あり。 |
アクセス | 交通・アクセス 「水島臨海鉄道・水島駅」より車で10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 【勤務時間】 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） 【キャリアステップ】 将来を見据えて長く働けるよう、トムコでは 明確なキャリアパスを整えています。 ・1～3年目（現場作業・運搬業務の習得） ・4～5年目（リーダーとしてチーム管理） ・6年目以降（主任・管理職として現場運営） ※入社2年でリーダーへ 昇格した実績もあります！ 【働きやすさと環境の補足】 ✅原則17:00ピタの定時退社！ 繁忙期を除き、基本は定時退社がルール。 残業はほぼありません。仕事の後は、 自分の趣味を楽しんだり、家族と夕食を 囲んだりと、 プライベートの時間をしっかり確保してリフレッシュできます。 ✅熱中症対策も万全 外での作業が中心となるため、 飲料の支給やこまめな水分補給休憩を徹底。 スタッフの健康と安全を最優先に考え、 無理のない労働環境を整えています。 💡 担当者からの一言 「外作業は体力が心配…」 という方もご安心ください。チーム制で声を 掛け合いながら進めるので、独りぼっちで 無理をすることはありません。安全第一で、 長く健康に働ける環境を整えています。 「夕方には仕事を終えて、毎日を充実させたい」 そんな理想の働き方、トムコで叶えませんか？ まずは、職場の雰囲気を見学しに来てください！ |
給与 | 月給204,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 20万4000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■キャリアアップと給与への還元 日々の確実な作業や資格取得、 チーム管理への挑戦を正当に評価し、 昇格とともに着実に給与へ還元します。 入社2年でリーダーへ昇格した実績もあります。 ■各種手当 ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 （規定により最大31,900円） ・資格手当 ■賞与 年2回（8月・12月） ※初年度は寸志となります。 原則17時が定時のため、 残業はほとんどありません。残業が 発生した場合は時間外勤務手当を 全額支給します。プライベートの時間を 大切にしながら、将来を見据えて段階的に ステップアップしていける環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【役職ごとのキャリアステップと年収例】 経験を重ねて仕事の幅が広がれば、 給与にしっかり反映します！ ■1～3年目：一般社員（現場作業・運搬） ・想定年収：330万円以上 ・月収例：256,000円 ※入社3カ月目の一般社員の場合 ＜月収の内訳＞ ・基本給：204,000円 ・通勤手当：17,500円 （10～15kmの通勤距離） ・時間外手当：34,500円 （残業15h＋休日出勤1日分） ■4～5年目：リーダー（チーム管理） ・想定年収：380万円以上 ※入社2年で昇格した実績もあります！ ■6年目以降：主任・管理職 ・想定年収：420万円以上 ――― ■昇給 ・1年に1回（9月） ■賞与 ・年2回（8月・12月） ※入社初年度は寸志となります。 |
休日休暇 | 休日休暇 【キャリアアップとモデル年収例】 着実にステップアップして、安定した高収入を 目指せる環境です！ ・入社1〜3年目（一般社員） └現場作業・運搬業務を習得 └モデル月収：25.6万円 ・入社4〜5年目（リーダー） └チームの管理業務を担当 └入社2年で昇格した実績あり！ ・入社6年目以降（主任・管理職） └現場運営やマネジメントに挑戦 仕事だけでなく自分の時間も大切にできるよう、 充実した休日・休暇制度を整えています。 【休日・休暇制度】 ・年間休日：110日 ・週休二日制（土・日・祝日） ※原則土曜休み（会社カレンダーにより 年10日ほど土曜出勤あり。有給休暇も 使えます） ★有給休暇の取得率は、 平均89.1％（2025年実績）と高い実績を 誇ります！ ・有給休暇 └入社6か月後に10日付与 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【優れた労働環境も両立】 ・原則17時退社 ・残業は少なく、夕方以降のプライベートや家族と 過ごす時間をしっかり確保できます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■保護具や作業着など、 業務に関わる物品は基本的に 支給・貸与しています ■定期健康診断 年2回実施 ■退職金制度（勤続3年以上） ■勤続表彰制度あり （年数に応じて表彰） ■誕生日お祝い制度 ■車・バイク通勤可（無料駐車場あり） ■髭、ピアスOK ■髪型自由 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 残業はほぼナシ！原則17時退社なので、夕方以降は自分の趣味や家族との時間をたっぷり大切にできます◎ ★幅広い年齢層が在籍！ 20代から50代まで幅広いメンバーが活躍中♪お互いを自然にサポートしあえる、とても温かい雰囲気の職場です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |