募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 店舗での接客・販売、買取・査定を担当し、 将来は店長として店舗運営にも携わります。 仕事と職場の様子を、具体的にご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 接客の中心｜お客様の思い出や背景を聞くこと 育成｜現場での実務指導・マニュアル研修 閉店｜全店19:00 残業｜月平均15時間以下 有休取得率｜100％ 定着率｜95％ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ／ お仕事を続けながらの選考も、ご相談ください ＼ 選考は書類選考、人事面接、職場見学、 内定の順です。面接は1回。職場見学では、 実際の店舗や働く環境をご自身の目で 確かめられます。面接日や入社日については、 お気軽にお問い合わせください。 今のお仕事の予定も大切にしながら、 ご相談いただけます。面接では、気になることも 遠慮なくお聞きください。 【具体的な業務内容について】 店舗全体の運営を担いながら、将来的には 店長としてのマネジメント業務全般をお任せします。 ◎買取・査定業務 ◎接客・販売業務 ◎商品のメンテナンス業務 ◎Webマーケティング業務 査定では、お客様が品物に込めた思い出や、 手放す背景を丁寧に伺います。専門知識は研修で 学べるため、未経験から査定の技術を 身につけられます。販売では、 来店されたお客様に丁寧にアドバイスし、 「暮らしの御用聞き」としてライフプランを 提案します。 オンライン業務では、ECサイトを 活用したWebマーケティング、 在庫情報の登録、状況分析に基づく価格の調整も 担当。将来的には、売上などの数値管理、 売場構築の立案、新メンバーや スタッフの指導・フォローをお任せします。 ／ 現場での学びから『社長塾』まで ＼ 基本実務は現場でのOJTや 各種マニュアル研修で学びます。 中途キャリア向けのリーダーシップ研修、 毎週火曜に代表が想いを語る『社長塾』、成長に 応じた階層別・店長向けプログラムもあります。 これまでのキャリアを活かし、組織を 牽引する役割を目指せます。 【中途入社した社員の声】 「経営を通じて、縁ある全ての人を幸せにする」 という理念に魅かれて入社しました。 毎週の社長塾で代表から 届く一貫したメッセージが、 日々の指針になっています。お客様から 「あなたにお願いして本当に良かった」と 直接感謝されることも、 この仕事のやりがいです。 私たちは、お客様のあらゆる「困った」を笑顔に 変えるヒューマンライフサポートカンパニーです。「御用聞き会社」として、一人ひとりの人生に寄り添うサービスを追求しています。東証上場を果たし、2035年に売上200億円・200店舗展開を目指しています。今回の募集は、全国的な事業拡大に伴う組織力の強化が目的です。これまでの経験を活かし、将来の幹部候補を目指す方を歓迎します。 転勤はありますが、社員の意見やライフプランを 尊重して決定します。本人の意向を 無視した無理な異動をお願いすることはありません。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼人柄・ポテンシャル重視の採用！／ 必要なのは、、、 ◎普通自動車運転免許だけ！ 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません ◇店舗の数値管理やメンバーマネジメント、教育の経験がある方 ◇異なる業界での社会人経験を活かしてキャリアアップしたい方 【一つでも当てはまれば大歓迎！】 ■前向きで素直な明るいコミュニケーションができる方 ■自分のアイデアを形にして誰かを喜ばせることが大好きな方 ■ワークライフバランスを保って無理なく正社員として働きたい方 |
勤務地 | 株式会社ライフクリエイト ハンズクラフトうるま店 904-2213沖縄県うるま市田場2000 |
アクセス | 交通・アクセス 西田場バス停から徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 9:30～18:30（休憩時間60分間） ★残業月平均15h程度 |
給与 | 月給320,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万5500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万7500円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給32万円～＋各種手当+賞与年1回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代（7万7000円／月45時間分）を含む ※超過分の残業代は全額支給します 【給与例】 給与例 ・年収430万円／店舗運営スタッフ／25歳／入社1年目 ・年収700万円／マネージャー／28歳／入社3年目 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日113日以上＞ 週休2日制 ◇シフト制（月9日休み） ※希望休100％！ ◇有給休暇(取得率100％) ◇慶弔休暇 ◇年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※給与以外のその他待遇に変更はありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費支給あり ◇住宅手当（自宅から2km以内の場合、月1万5000円支給） └会社指示による転勤の際、家賃補助（家賃10万円以下の場合は補助あり／10万円を超える場合は月4万円の補助など、引っ越し費用補助を含め規定あり） ◇キャリアクリエイト制度（転勤合意の仕組み） └当社では「会社が一方的に転勤を命じる」ことはありません。必ず本人と相談し、合意形成を行った上で決定する制度を導入しています。（※転勤可能時は月給30万円、地域限定時は月給25万円の調整規定あり） ◇確定拠出年金 ◇研修支援 ◇社内イベント（BBQ等） 【賞与・昇給】 ◇賞与：決算連動型賞与（年2回支給） ◇昇給・昇格： 年1回（半年に1回の評価制度に基づき昇格・昇給を決定） ★賞与はなんと、経常利益の30％を還元！★ あなたの頑張りと会社の業績が、あなたの成果に直結します。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代の若手から30代・40代・50代のミドル層まで、幅広い年齢層のメンバーが手を取り合って活躍しています。 店長やパートスタッフも含めて年齢の垣根がなく、前職は営業職や他業界の管理職など様々な転職者が、強みを活かして活躍しています。 |
採用予定人数 | 10名 |