募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ╭────────────────╮ 住宅づくりの舞台裏を支え、 会社の未来をデザインする。 ╰────────────────╯ ✅あなたの「経験」が当社の新たな力に！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日沼工務店は、秋田の厳しい気候に耐えうる高性能な住まいづくりを通じて、地域の豊かな暮らしに貢献してきました。 今回募集するのは、能代本社における経理・財務のスペシャリストです。 単なる仕訳や伝票整理に留まらず、事業計画の策定や財務戦略など、経営の核心に近い部分で手腕を振るっていただける方を求めています。 これまでのキャリアを、地元企業の発展のために活かしてみませんか？ ✅仕事内容について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理・財務業務全般をお任せします！ ・日々の出納管理、月次/年次決算 ・事業計画の立案、予算管理 ・資金繰り、財務戦略の構築 ・経営会議への参加、資料作成 ・業務フローの改善提案、システム導入の検討 など 【使用ソフト】 弥生会計 ※現在は弥生会計を使用していますが、より効率的なフローがあれば新システムの導入提案も歓迎します。 まずは現任のベテラン担当者から業務の引き継ぎを行います。 社内の慣習やシステムについてもしっかりレクチャー期間を設けますので、ご安心ください。 ✅日沼工務店で働くポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨経営に直結するやりがい 経理の数字を通じて、会社の現状を把握し、未来への投資や戦略を支える重要なポジションです。 「現在の経費精算フローの問題点を分析し、新しいシステムの導入を提案する」といった、専門家視点での業務改善も期待しています。 ✨安定した就業環境 土日祝休みでプライベートも大切にできます。 月給35万円〜と、地域でも高水準の待遇でお迎えします。 残業は月平均10時間以内（決算期を除く）と少なめで、メリハリをつけて働けます。 ✨「経験」を正当に評価 これまでの業界経験や専門知識を尊重します。 40代以上のミドル層がこれまでの知見を存分に発揮できる環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須経験など】 ・担当分野の専門家として、業務改善や制度設計に関与できるレベルのスキルをお持ちの方 （例：現在の経費精算フローの問題点を分析し、改善提案ができる方） ・税務調査において、担当分野に関する質問に専門家として回答できる知識をお持ちの方 ・決算業務（月次・年次）の取りまとめ経験がある方 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 ※年齢不問。即戦力となる実務経験を重視します。 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 （必須ではありません。お持ちでない場合も、経理経験が豊富であれば優遇します） |
勤務地 | 株式会社日沼工務店 能代本社 016-0014秋田県能代市落合字古悪土150 勤務地 車通勤可 |
アクセス | 交通・アクセス 能代駅から車で8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◆9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ◆休憩12：00～13：00 月平均残業時間10時間以内 ※繁忙期（決算期）を除き、基本的には定時退社が可能です。 |
給与 | 月給350,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を最大限考慮し決定いたします。 【給与例】 給与例 【想定年収】500万円以上： 月給35万円×12か月＋賞与年2回 |
休日休暇 | 休日休暇 ・土・日・祝（週休２日）※会社カレンダーによる ・年間休日115日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前、産後、育児、介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 定年60歳 退職時給付金制度（確定拠出年金） 再雇用あり 65歳まで 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 女性社員のみ制服貸与 資格取得支援・資格手当あり 交通費支給あり（上限1万3,000円/月） 車通勤OK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 本社には現在、退職予定のベテラン社員に加え、もう1名事務スタッフが在籍しています。 いきなり全てを一人で抱え込むことはありませんのでご安心ください。 |
採用予定人数 | 1名 |