募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: この求人は｛ツクイ岡山新保（デイサービス）｝の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は株式会社ピアラが運営する「お仕事カルテ」の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務を担当していただきます。お客様の健康状態を把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。 【主なお仕事】 ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般、機能訓練時の補助業務、他スタッフと連携してのケア業務全般、各種記録業務などを行っていただきます。 【お客様の1日の流れ】 08:30～ ご自宅へお迎え 09:30～ 健康チェック 10:00～ 入浴・趣味活動/機能訓練 12:00～ 昼食 13:30～ 趣味活動/機能訓練・レクリエーション 15:00～ おやつ 16:30～ ご自宅へお送り 【看護職員の1日の流れ】 08:30～ 出社 09:00～ お客様のバイタルチェック 11:00～ 内服確認 12:00～ 休憩 13:00～ レクのサポートや記録等 16:30～ お客様のお見送り 17:30～ 勤務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】 ・正看護師または准看護師のいずれかの資格 ・実務経験3年程度 【歓迎条件】 ・デイサービスでの勤務経験がある方 ・ブランクがある方も大歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・40代・50代の方も活躍中 ・主婦・主夫の方歓迎 【求める人物像】 ・お客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築きたい方 ・他職種と協力や連携を図りながら支援していきたい方 ・日勤のみでワークライフバランスを大切にしたい方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・未経験から訪問看護に挑戦したい方 ・自分らしく働きたい方 |
勤務地 | 株式会社ツクイ 岡山県岡山市南区新保1187-2 |
アクセス | アクセス: 【アクセス】 ・「新屋敷」バス停より徒歩3分 ・JR瀬戸大橋線「大元駅」より徒歩約20分 ・JR宇野線 大元駅から徒歩で19分 ・JR宇野線 備前西市駅から徒歩で21分 【交通】 ・車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 (1) 08:30～17:30（休憩60分） (2) 09:00～17:00（休憩60分） ※勤務時間は応相談 【勤務形態】 シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務日数】 週1～3日程度 【勤務曜日】 応相談 |
給与 | 時給1,327円～1,377円 給与: 【時給】 1,327円～1,377円 【土日祝日手当】 土日祝日は時給100円アップ！ 【その他手当】 ・時間外勤務手当（固定残業代なし） ・資格手当 ・交通費支給（実費5万円まで） ・母(父)子育児手当（満18歳未満の子…1万円） 【昇給】 昇給あり（年1回 0～30円） 【特別手当】 年2回 6,000円～160,000円（昨年実績・業績による） 【年末年始手当】 あり ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） |
休日休暇 | 休暇・休日: 【休日】 シフト制 ※勤務曜日は応相談 【休暇】 ・年次有給休暇（午前・午後の半日有給取得可） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・生理休暇 【育児サポート】 ・産後パパ育休制度 ・2023年認定「くるみん」取得の子育てサポート企業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：時給 ￥1,327 〜 ￥1,377 試用期間中の労働条件の内容：条件変更なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【社会保険】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により異なる） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（実費5万円まで） ・正社員登用制度あり（過去3年間実績：全国711名） ・産前産後休暇 ・育児・介護休業取得実績あり ・副業・Wワーク可（社内規定有） ・定期健康診断 ・キャリアパス制度 ・産後パパ育休制度 ・制服貸与 ・電子レンジ使用OK ・冷蔵庫使用OK ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・お弁当持参OK ・髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！（※社内ガイドラインあり） 【独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」】 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年１回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 【ステップアップへのサポート】 ・資格取得奨励金10,000円～30,000円（規定あり） ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ・公的資格取得・自己啓発支援制度 【研修制度】 ・初期研修（入社時） ・OJT研修（チューター制度） ・オンライン講座 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 【子育てサポート】 ・2023年認定「くるみん」取得 ・母(父)子育児手当（満18歳未満の子…1万円） ・産後パパ育休制度 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・子の看護休暇 ◎初回契約後は１年以内毎の契約です。 初回契約後は、昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円）、特別手当あり（年2回・6,000～160,000円）業績による支給あり。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: この求人は｛ツクイ岡山新保（デイサービス）｝の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は株式会社ピアラが運営する「お仕事カルテ」の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 【施設の特徴】 株式会社ツクイは『デイサービス』を中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する『居住系介護サービス』、訪問介護・訪問入浴等を運営する『在宅事業サービス』の3つの事業で市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県で750カ所以上の事業所を展開しています。 【40年以上の歴史と実績】 1983年に訪問入浴から始まったサービスは、お客様のニーズとともに訪問介護、デイサービス、施設運営へと拡大していきました。40年以上の長い歴史の中で介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積しており、福祉業界が未経験の方でも安心して働くことが可能です。 【ダイバーシティ推進への積極的な取り組み】 ツクイではダイバーシティ&インクルージョンを推進しており、女性の活躍の推進をはじめ、障がい者、外国人、学生、シニアなどを積極的に雇用しています。多様な人材がそれぞれの能力を最大限に発揮し、協働することによって、新たな価値創造を実現できると私たちは考えています。また、風通しの良い職場環境の構築としてだれでも利用できるキャリア相談窓口やLGBT相談窓口などを設置しています。 【子育てと仕事の両立を応援します】 登録された全国300社以上の企業主導型保育所の空き状況をオンラインで直接検索し、ご希望の保育園の見学・入園の『ワンクリックでの申込み』が可能な「子育てみらいコンシェルジュ」を導入。さらに産休育休者の復職支援や子育てに関するコミュニケーションツールとして活用できます。理由を問わず使える「一時保育」もサイト内で申込が可能です！親子の健康相談ダイヤルやイクメン・イクボス動画もあり、子育てしながらも安心して働き続けるためのサービスも充実しています。 【選考プロセス】 [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（面接時に適性検査あり） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。 【職場見学】 職場見学は随時受付中！まずはお気軽にお問い合わせください。 【ご希望があれば】 通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。 【施設情報】 ・設立年月日：2020年10月1日 ・施設・サービス形態：介護・福祉事業所（通所介護・デイサービス） ・雇用主：株式会社ツクイ 雇用形態: アルバイト･パート 給与・報酬: 1,327円 - 1,377円 時給 |