募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼同業＆異業種からの転職に選ばれてます／ ｢同業で働いているが頑張りが評価されない｣ ｢今の給与では将来的に不安がある…｣など、 積極的にキャリアアップを目指せる会社です ＞＞＞ 働き方改革を推進中！ ＜＜＜ 〇 未経験スタートでも【月給30万円～】！ 〇 完全週休二日制でプライベートも充実！ 《 28歳で、年収520万円も可能！ 》 前職より収入を上げたいと入社した先輩多数 公共事業の他、大手不動産管理企業、ホーム センターとの継続的な取引もあり業績安定！ 伸び続けるニーズに応えるため、増員募集！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 リフォーム工事の施工管理業務全般をお任せ …住宅・マンション・アパート等 【具体的に】 ・原価管理(原価をきちんと把握し管理する) ・品質管理(決められた品質の建築を保つ) ・工程管理(順調に工程が進むようにする) ・安全管理(現場の危険作業や事故の防止)他 【お取引先】 官公庁・大手不動産会社・建物管理会社など ※県外・県外多数対応！ドライブ好きにも！ 塗装や内装をはじめとしたリフォーム工事や 大規模修繕工事から、網戸の張替えといった 小規模な工事まで、幅広く対応しています。 【入社後は】 経験やスキルなど考慮した支援でサポート！ まずは現場に慣れることから始められます！ 困ったらすぐに声を掛けられる距離に先輩が いるので、ぜひ安心してご応募くださいね！ 斬新なアイデアや職場改善なども積極導入！ 資格取得支援で一生モノの資格も取得可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社ミヤマグッドホーム】 地域とのつながりを大切に、 建築・リフォームを通じて暮らしを支える 地域密着企業です。 群馬を拠点に東京・愛知・茨城にも展開し、 時代に合わせて成長を続けています。 ［HP］＊https://www.miyamagh.co.jp/ 公式SNSも更新中！@miyama_ghで検索！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼＼ 高卒以上であれば業界経験不問 ／／ 育成実績多数＊異業種からの転職者も活躍中 ＜資格取得支援で成長！長期で活躍可能！＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 応募時必須条件 】 ※高卒以上 ※普免(AT限定不可) 【以下、優遇します！】 ＊各種建設現場での勤務経験をお持ちの方 ＊各種建築士や施工管理技士の有資格者 【こんな方におすすめ】 ・現職の待遇面や働き方を変えるため転職！ ・住宅や建築業界への興味関心を活かしたい ・間取り図などの図面を読み取ることが好き ・対話や交流、コミュニケーションが好き ・DIYやものづくりなどが好きまたは趣味 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩のインタビュー】 最初に現場で教わったことは、いつも笑顔で 接すること。現場では経験不足からの不安な 気持ちを表情に出さず、ニコニコ接するよう 心掛けました。おかげで職人さんと心地良い 人間関係が築けて、疑問は質問し解決できる ように！最初は、｢分からない｣が当たり前。 先輩のサポートもあるので未経験でも気軽に 挑戦してほしいですね。お待ちしています！ ～ ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ～ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社ミヤマグッドホーム 371-0845群馬県前橋市鳥羽町８１９番地６ 勤務地 〒3710845群馬県前橋市鳥羽町８１９番地６ |
アクセス | 交通・アクセス 新前橋駅から車で6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間20分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～17:20(休憩2h) |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力など考慮の上、決定 【固定残業代8万円(42時間分)】 …固定給に含む(超過分は別途支給) ＊長距離移動手当(規定) ＊昇給あり ＊賞与あり(年2回)＋決算賞与あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収例：710万円(入社15年目/40歳) ＝月給45万円＋手当＋賞与 年収例：520万円(入社10年目/28歳) ＝月給32万円＋手当＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 (日曜＋祝日または他1日休み) ＊有給休暇：10日 ＊長期休暇あり(GW/夏季/年末年始) ＊産前・産後・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊退職金制度あり ＊10年勤続奨励金 ＊社員旅行(年1回/国内外) ＊納涼祭・忘年会 ＊資格取得支援あり ＊車通勤OK/バイク通勤OK ＊転勤なし/長期歓迎 ＊U・Iターン歓迎(UIターン歓迎) 【アクセス詳細】 高崎市、桐生市、伊勢崎市、渋川市、 沼田市、北群馬郡吉岡町、榛東村、 佐波郡玉村町 からもアクセス良好！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＼地域貢献できる安定企業で働ける／ 更に成長したい、正当に評価されたい …というあなたの意欲を全力で応援！ ＊資格取得支援でスキルアップ可能！ ＊経験や能力を考慮した教育体制あり ｢今の環境を変えたい｣という転職者も 大歓迎！ご応募、お待ちしています！ |