募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼未経験から“設計職”に！当社が選ばれる理由は？／ ―――――――――――――――――――― ★入社後は約2ヵ月間の研修からスタート！ ★研修は同時期入社の社員と一緒に受講！ ★CADスキルなどイチから丁寧に学べる！ ★講師は元メーカーで働いていた自社講師！ ★土日休み／年休126日／年に3回、大型連休あり！ ★残業は月平均で11時間程度と少なめです。 あなたにお任せするのは、クルマづくりを支える設計アシスタント業務。 最初からすべてできなくても大丈夫。 まずは、先輩のもとで簡単なサポート業務からスタートします。 ＼具体的には…／ ―――――――――― ■製品の設計 クルマに使われる部品（内装・外装など）の形や構造を考えます。 └図面や3Dデータを見ながら、 どうすれば“軽くて壊れにくい”“取り付けやすい”形にできるかを検討します。 初めは簡単な部分の設計補助からスタートでき、 設計ツールの使い方も研修で学べます。 ■3Dモデリング（CAD設計） 専用ソフト（CATIAなど）を使って、部品の3Dモデルを作ります。 └たとえば「この部分の角度を少し変える」 「ここに穴を追加する」といった修正を行い、 実際にどんな形で組み立てられるかを確認していきます。 パズルを組み立てるような感覚で、モノづくりの面白さを感じられます。 ■図面作成・チェック 完成した3Dモデルをもとに、製造現場で使う図面を作ります。 └寸法や材料の情報を正しく記載することで、 工場で“正確に作れる”ようになります。 図面の見方や書き方も、研修や先輩のOJTでしっかり学べます。 ■試作品の確認・改善 完成した試作品をチェックし、問題がないか確認します。 └「形がズレていないか」「強度が足りているか」などを確認し、 必要に応じて設計を修正します。 世に出る前の新しいクルマの部品に触れられるので、やりがいを実感できます。 いきなりお任せすることはありません！ 研修でCADソフトの使い方などを学び、 プロジェクト先ではアシスタント業務からお任せしていきます。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて、 丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください！ ＼入社後の流れ／ ―――――――――― 入社後は約2ヵ月間の自社研修からスタート！ ▼STEP.1／導入研修 ・基本的なビジネスマナー ・Word・ExcelなどPCの使い方 など ▼STEP.2／実践研修 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を1～2ヶ月かけて学んでいただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ ▼STEP.3／プロジェクトデビュー！ 自動車メーカーや部品メーカーの設計部門で、 3Dデータの修正や図面作成など、アシスタント業務からスタートします。 ＼先輩インタビューはこちら／ ――――――――――― ■Mさん／中途入社1年目（前職：一般事務） Q. 入社した理由を教えてください。 前職は一般事務で、請求書処理やデータ入力をしていました。 仕事は嫌いじゃなかったけど、 「このままでいいのかな」と不安を感じていて…。 特別なスキルもないまま年齢を重ねることに焦りを感じ、 “手に職をつけたい”と思ったのがきっかけです。 そんなとき、「未経験からCADが学べる」というこの仕事に出会いました。 事務の経験も活かしながら、新しいことに挑戦できる環境だと思いました。 ■Aさん／中途入社3年目（前職：販売職） Q. 入社後はどんな研修がありましたか？ 入社後は2ヶ月ほど、基礎からじっくり学ぶ研修がありました。 設計ソフト（CATIA）の操作や図面の見方、 ものづくりの流れなど、理系出身でなくても理解できる内容で安心でした。 最初は「線を引くだけでも難しい！」と思いましたが、 少しずつ部品の形を作れるようになっていくのが楽しく、 今ではCADを触るのが一番の楽しみです。 ■Yさん／中途入社1年目（前職：製造職） Q. どんな仕事を担当しているのですか？ 車の内装部品の設計補助を担当しています。 先輩の指示を受けながら、 3Dデータの修正や図面作成、強度チェックなどを行います。 「自分が描いた図面どおりに製品ができた！」という瞬間は本当に感動します。 世に出る前の新しいクルマの部品に関われるのは、この仕事ならではの魅力です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜学歴・経験・性別不問！＞ 未経験、第二新卒、既卒者、フリーター歓迎！ 社会人経験のない方も大歓迎です！ 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定OK） 【こんな方が向いています！】 ・研修がしっかりある職場で働きたい ・CADスキルを身に付けていきたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・ワークライフバランスよく働きたい など ※未経験の方でも、研修で一から学べる環境です！ ※5名以上の採用を予定！同期と一緒にスタートできます！ |
勤務地 | 株式会社グリーンテック 春日井テクニカル事業所(※請負先/稲沢市での勤務) 492-8411愛知県稲沢市北島町 勤務地 マイカー通勤OK（駐車場完備） |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄名古屋本線「大里駅」より車で8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均0～10時間程度です。 ※1時間単位での有給取得も可能です。 |
給与 | 月給220,250円～302,800円 給与詳細 基本給：月給 22万250円 〜 30万2800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■移動手当 ■役職手当 ■資格手当 ■住宅手当（月3万円） など |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日121日＋計画有給5日】＝計126日 ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇（9～10日） ■夏季休暇（9～10日） ■年末年始休暇（9～10日） ■有給休暇（取得実績は10日以上） └有給消化率はほぼ100％です。 ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得実績あり）※男女ともに ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■看護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度（確定拠出年金） ■福利厚生施設 ■全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用も可） ■人財紹介制度（規定あり） ■社内公募制度（規定あり） ■資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定など） ■制服貸与 ■サークル活動補助制度 ■再雇用制度 ■出産育児支援制度 ■優秀社員表彰 ■提案制度 ■引越し費用全額付与（規定あり） ■慶弔金 ■駐車場完備（車通勤OK） ■インフルエンザ予防接種 ■オフィス内禁煙 ■社内コミュニケーションツール（SNS利用） ■映画チケット割引 └イオンシネマなどで利用可 ■家電割引購入制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 5名 |