募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、その他カスタマーサポート/コールセンター 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「ずっと事務仕事より、外に出る仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方におすすめの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から始められる 医療業界の経験や特別な資格は必要ありません。 入社後の研修で、仕事を覚えていけます。 ✅ 「売る」のではなく「支える」仕事 営業・ノルマはありません。 利用者様が安心して生活できるよう、機器の点検やボンベのお届けを行います。 ✅ 外に出て、人と関われる 利用者様のご自宅へ車で訪問。 ずっとオフィスにいる仕事ではないので、適度に気分を変えながら働けます。 ✅「ありがとう」がやりがいに 定期的に訪問するからこそ、少しずつ顔なじみに。 「いつもありがとう」と直接声をかけてもらえることもあります。 ✅ 安定して長く働ける 創業135年の鍋林。 賞与年2回（前年度実績4.57ヶ月分）、 年間休日125日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 在宅で酸素療法を利用されている方の ご自宅を訪問し、生活をサポートします。 ▼ご自宅へ訪問 ▼酸素濃縮装置などの設置 ▼機器が正常に使えるか点検 ▼酸素ボンベのお届け ▼利用者様の情報・在庫管理 難しい修理作業はありません。 「機器を安全に使えているか」を 確認する点検が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 医療の知識がなくても大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「医療の仕事って難しそう…」 と思う方もご安心ください。 専門的な知識は入社後に学べます。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら、 できることを少しずつ増やしていきます。 独り立ちするまで研修を続けるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方が向いています ━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すことが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・車の運転が好き ・外に出る仕事がしたい ・安定した会社で長く働きたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 営業の仕事ですか？ A. いいえ。営業活動やノルマはありません。 Q. 医療知識は必要ですか？ A. 必要ありません。入社後の研修で学べます。 Q. 重いものを運びますか？ A. 酸素ボンベは2～3kg程度。女性も活躍しています。 Q. 夜間・休日の対応は？ A. 月10回程度、当番制で自宅待機があります。 夜間・休日の対応はほとんどなく、 必要な場合のみ電話対応をお願いします。 出動時は別途手当を支給します。 ※夜間・休日の出動はほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立ちたい」を、仕事にしませんか？ 経験や資格よりも、 人と接することが好きという 気持ちを大切にしています。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・資格は問いません！ 人と接することが好きな方を歓迎します。 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・相手の話を聞き、丁寧に対応できる方 ・車の運転が好きな方 ・外に出て人と関わる仕事がしたい方 ・営業や販売ではなく、サポートする仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 基本的なPC入力（Excel・Word）ができればOK！ 医療業界の経験や専門資格は必要ありません。 「人の役に立つ仕事がしたい」という気持ちがあれば、未経験から挑戦できます。 |
勤務地 | 鍋林株式会社 長野営業所 380-0918長野県長野市アークス1-14 勤務地 〒3800918長野県長野市アークス1-14 |
アクセス | 交通・アクセス JR長野駅から車で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 8:30～17:15（休憩60分） 月に10回程度、当番体制があります。（平日夜間と休日） （自宅待機。出動となった際、時間外手当を別途支給いたします） 契約更新期間：初回契約は入社日より翌年5月20日までとし、 翌日から1年毎の更新とする。（原則更新） |
給与 | 月給189,000円 給与詳細 基本給：月給 18万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与あり 年2回 7月・12月（前年度実績4.57ヶ月分） 通勤手当規程支給(上限8万円/月) 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は1か月ですが、研修は独り立ちまで継続して行います。 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日数】 ◎年間休日125日＋年次有給5日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は1か月ですが、研修は独り立ちまで継続して行います。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年2回 ＊7月、12月 （前年度実績 4.57ヶ月分） ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・マイカー通勤可能（敷地内無料駐車場完備） ・通勤手当支給 片道2km以上 月額8万円迄 ・定年60歳、再雇用制度有(上限65歳迄) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |