募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 乳児院「さまりあ」にて、 子どもたちの日常に寄り添う 生活支援を担当していただきます。 小規模グループケアを取り入れ、 家庭に近い温かな環境づくりを 大切にしています♪ ──────────────────── ＼具体的な業務内容／ ──────────────────── ・子どもの生活にかかわる仕事全般 ・日々の生活支援 ・子どもとの関わり、養育ケア ・児童養護施設への移行支援 ・その他、施設運営に必要な業務 ──────────────────── ＼新人職員を支える「ブラザー制度」／ ──────────────────── 「ブラザー制度」と呼ばれる メンター制度を導入しています！ 入職から最初の3ヶ月間、 先輩職員がブラザーとして 新人職員とペアで勤務し、 子どもとの関わり方や日々の業務などを しっかりとサポートします！ 各部屋にはトレーナーや主任など 経験豊富な職員も配置されており、 新人職員を支える体制が整っています◎ 単なる期間限定のサポートに終わらず、 制度終了後も困った時や悩んだ時に気軽に 相談できる大切な存在になっています♪ ──────────────────── ＼児童養護施設との連携／ ──────────────────── 同法人の児童養護施設「あいの実」は 同じ敷地内に位置しており 職員間のスムーズな連携や 日常的な子ども同士の交流が 自然に行われています。 乳児院から児童養護施設への 措置変更（生活の場の移行）にあたっては、 職員間で事前に手順や役割を共有し、 子ども一人ひとりの気持ちに配慮した 丁寧なサポートを実施しています。 同じ敷地だからこそ 「いつでも会いに行ける・来てくれる」 安心感が生まれ、移行後も誕生日に 「さまりあ」へ立ち寄って当時のアルバムを めくるなど、自分の歩みを大切にする 「ライフストーリーワーク」を 大切にしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格】 ・保育士 未経験・ブランクのある方も歓迎！ 【こんな方を歓迎します♪】 ・一人ひとりに寄り添い、 温かい関わりを大切にできる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームで協力して働きたい方 ・分からないことや困ったことを 素直に相談し、学びながら成長したい方 ・子どもの日々の成長に 感動ややりがいを感じられる方 ※深夜帯の勤務は18歳以上(労働基準法による) |
勤務地 | 乳児院さまりあ 350-1249埼玉県日高市高麗川1-5-27 勤務地 〒3501249埼玉県日高市高麗川1-5-27 |
アクセス | 交通・アクセス 「高麗川駅」徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 早番 ・6:30～15:30 ・7:00～16:00 日勤 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 遅番 ・12:00～21:00 夜勤 ・15:45～9:45(休憩2時間) ※夜勤は月4回程度です。 |
給与 | 月給238,500円～270,802円 給与詳細 基本給：月給 23万8500円 〜 27万802円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮 ・賞与年2回 ・特殊業務手当 ・夜勤手当（1回5000～6000円） ・通勤手当 ・住居手当 ・扶養手当 ・退職金制度 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日107日 ・有給休暇初年度14日 ・産休・育休取得実績あり ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・特殊業務手当 ・夜勤手当（1回5000～6000円） ・通勤手当 ・住居手当 ・扶養手当 ・研修費補助 ・職員交流費 ・資格取得表彰 ・職員旅行あり ・結婚出産祝い金 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・永年勤続表彰（記念品の贈呈） ・健康診断 ・インフルエンザワクチン補助 ・ソウェルクラブ加入 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「子どもとの関わりで悩んだ時に先輩が優しく助言してくれる」 「子どもも大人も安心して過ごせる」 といった職員の声が多く、チーム全体でフォローし合える温かい環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |