募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス \ 高速道路の安全を守る × 安定した休日 × 専門スキル / ドライバーの視界と安全を守る 社会貢献度の高いお仕事です - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日120日・完全週休2日制 ✅ 賞与年2回（2024年度実績平均3ヶ月分） ✅ 資格取得支援制度で手に職がつく ✅ 直行直帰OKで移動時間を効率化 ✅ 有給取得率100%の柔軟な環境 ✅ 子ども手当（月1万円〜）支給 - 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝休みで家族との時間を確保し 腰を据えて長く働ける環境です 【専門スキルを身につけたい方へ】 研修と資格取得支援を活用して 未経験からプロの技術を習得可能 - 【仕事内容】 高速道路の安全を守るため、以下の 業務をチームで進めていきます 1. 草刈り・伐採作業 ドライバーの視界を確保し、安全な 道路環境を維持する大切な業務です 2. 交通規制の準備・設置 チームで連携し、安全を確保しつつ 効率的に作業を進めていきます 3. 冬季の雪氷対策 除雪や凍結防止剤の散布を行い、冬の 道路の安全を支える重要な役割です 4. 道路の修復や安全対策 現場での作業を通じて、専門的な技術 を段階的に身につけることが可能です ※入社後は先輩とのOJTから開始し、 道具の使い方から丁寧に学びます 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐未経験から手に職をつけ、 安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。 【応募条件】 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 学歴・経験不問 【こんな方を歓迎します】 ・屋外で体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力して作業を進めたい方 ・異業種からの転職を考えている方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・U・Iターンをご希望の方 【歓迎するスキル】 ✅ 現場のルールや手順を丁寧に守れる方 ✅ チームの仲間と円滑に連携できる方 ✅ 安全意識を高く持ち作業に取り組める方 - 【教育・研修体制】 ・入社後は先輩とのOJTを実施 ・道具の使い方から現場の段取りまで ・基礎から順番に習得可能 ・安全第一の研修・訓練を完備 【資格取得支援制度】 ・業務に必要な資格の取得を会社が支援 ・働きながら専門スキルを習得可能 【キャリアプラン】 ・未経験から専門技術を習得し ・道路の安全を守るプロへ成長可能 - 【働く環境】 ・チームで動く現場が中心 ・20代から40代まで幅広く活躍中 ・直行直帰が可能で効率的に働ける ▶ 面接・選考について ・志望動機は問いません ・リラックスしてお越しください ・面接は1回を予定しています ▶ ご連絡先 ・採用担当：0572-24-3311 ・お電話の際は「求人を見た」と ・お伝えいただくとスムーズです |
勤務地 | 中部保全サービス株式会社 507-0038岐阜県多治見市白山町5-9ヤマセキビル2Ｄ 勤務地 〒5070038岐阜県多治見市白山町5-9ヤマセキビル2Ｄ |
アクセス | 交通・アクセス ✅「多治見駅」徒歩14分✅直行直帰も可能✅年間休日120日 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 ⭐安定したリズムで働ける環境です ・勤務時間 8:30〜17:30 ・休憩時間 1時間 - ✅残業について ・月平均残業時間 10時間程度 ・残業の実態 チームで協力して作業するため 特定の個人に負担が偏らず 効率的な業務進行が可能です - ✅働き方の柔軟性 ・直行直帰OK 現場へ直接向かい 作業終了後はそのまま帰宅可能 移動時間を有効活用できます ・生活との両立 土日祝休みと年間休日120日で 家族との時間や趣味の時間を しっかりと確保できます |
給与 | 月給235,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐未経験から安定した収入を目指せる環境です ・昇給あり ・賞与年2回（2024年度実績：平均3ヶ月分） ・子ども手当（月1万円〜） ・交通費支給 - 【賞与・手当】 ・賞与年2回 ・支給実績：平均3ヶ月分（2024年度） ・子ども手当：月1万円〜 ・交通費支給 - 【昇給・評価】 ・昇給あり ・資格取得支援制度あり ・働きながら専門スキルを習得可能 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ★研修期間最大1ヶ月（日給9000円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 ⭐年間休日120日を確保。 土日祝休みで、 家族との時間を大切にできる 安定した環境です。 ▶定休日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ▶休暇制度 ・年間休日120日 ・有給休暇 ・育休制度 - ▶休暇の実態 ・有給取得率100% （2024年度実績） ※休暇は取得しやすい 環境が整っています。 ▶生活価値の翻訳 ・土日祝が固定休のため 家族や友人との予定が 立てやすい環境です。 ・年間休日120日により オンオフの切り替えが しっかり行えます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ★研修期間最大1ヶ月（日給9000円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅【給与・手当のサポート】 ・⭐賞与年2回（2024年度実績平均3ヶ月分） ・昇給あり ・子ども手当（月1万円〜） ・交通費支給 - ✅【働きやすい環境・設備】 ・直行直帰OK ・完全週休2日（土日祝休み） ・年間休日120日 ・有給取得率100% - ✅【安心の保険・健康面】 ・社会保険完備 ・育休制度 ・退職金制度 - ✅【成長・キャリア支援】 ・⭐資格取得支援制度 ・入社後OJT研修あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐効率的な現場環境 ・直行直帰が可能 ・移動時間を削減し 効率よく働ける ・チームで動く現場 ・先輩とのOJTで 基礎から習得可能 ・安全第一の研修 ・道具の使い方から 丁寧に指導します |
採用予定人数 | 1名 |
