募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、受付 ／ 週4日勤務や17時退社もOK♪ 未経験から始められる オフィスワーク✨️ ＼ LIXIL製品に関する お客様からのお問い合わせに 対応するお仕事です♪ 「オフィスワークに挑戦したい」 「安定した環境で長く働きたい」 「人と話すことが好き」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！充実した研修あり ✅️週4日勤務・17時退社もOK✧ ✅ノルマなし✧ ✅時給1,420円～2,020円 ✅残業ほぼなし（月3時間程度） ✅業務習得後は在宅勤務も可能 ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由✨️ ✅駐車場完備 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ LIXIL製品（住宅設備機器）に関する お客様からのお問い合わせに対応します。 ＜お問い合わせ例＞ ・修理についてのご相談 ・メンテナンス方法についてのご案内 ・購入前のご相談 など お客様の「困った」を「安心」に変える、 やりがいのあるお仕事です！ ＼未経験でも安心！✨️／ 入社後は研修からスタート！ ・製品知識の座学研修 ・PC操作研修 ・電話対応ロールプレイング ・OJT研修 基本的にはマニュアルに沿って対応します◎ 研修やOJTで少しずつ業務を覚えていけるので、 未経験の方もご安心ください！ ＼慣れてきたら在宅勤務も可能✨️／ 業務を習得した後は、 スキルに応じて在宅勤務へ切り替え可能！ 中には完全在宅で働くスタッフもいます。 仕事とプライベートを両立しながら働けます♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼未経験歓迎✨️／ 経験・資格は一切問いません！ 【必須】 ・PCの基本操作ができる方 （文字入力・Web検索など） ・決められたシフトで勤務できる方 ＼こんな方におすすめ♪／ ✅人と話すことが好き ✅接客・販売経験を活かしたい ✅オフィスワークに挑戦したい ✅安定した環境で長く働きたい ✅チームワークを大切にできる ✅新しい知識を身につけることが好き アパレル、飲食、ホテル、受付、販売、 美容、コールセンターなど、 接客経験がある方も活躍できます◎ |
勤務地 | SCSKサービスウェア株式会社 沖縄センター 901-2133沖縄県浦添市城間4-35-2 勤務地 〒9012133沖縄県浦添市城間4-35-2 ※転勤なし |
アクセス | 交通・アクセス バス：「SCSK沖縄センター前（旧 第二城間）」から徒歩 約1分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 月～日のうち週5日勤務 【平日】 ⏰️8:50～18:00 （実働8時間／休憩70分） 【土日祝】 ⏰️8:50～17:00 （実働7時間／休憩70分） ✨残業は月3時間程度とほぼなし！ ※研修期間中は8:50～18:00 （土日祝を含む） ※17時までの時短勤務・週4日勤務も相談OK ※就業開始時間は8:50～ （変更不可） ◆10月1日（木）入社～長期 ◆1ヶ月単位の変形労働制 ◆週平均38時間勤務 契約更新期間：10/1 ～ |
給与 | 時給1,420円～2,020円 給与詳細 基本給：時給 1420円 〜 2020円 時給1420円～2020円 ※ 研修期間中も同一です ✨残業代は1分単位で支給 ✨交通費は全額支給 ✨能力・スキルに応じて昇給あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月収22万7,200円＋交通費 （時給1,420円×8時間×20日勤務の場合） |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 （日曜・祝日＋他1日） ※休日の希望は応相談 （時給変動あり） 有給休暇 （規定に準ずる） 特別休暇 （結婚／産前産後／配偶者の出産／ 介護／忌引／生理／子の看護、など） ▼入社1年後には、 通常の有給とは別に 以下の特別休暇が取得できます。 【メモリアル休暇】 誕生日などの記念日に利用可 【エデュケーショナル休暇】 資格の勉強や受験などに利用可 【連休サポート休暇】 4連続目の有給休暇を取得する際に利用可 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・人間ドック（35歳以上無料) ・SCSK健康保険組合の各種優待制度 ・大型フィットネスクラブ優待制度 ・リゾート宿泊施設優待制度 ・正社員任用制度 ・資格取得支援制度 ・スキルアップ研修制度 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・年末年始手当 ・人材紹介手当 ――――――――――― ■ 正社員任用制度あり ■ ――――――――――― 契約社員から正社員へ ステップアップできる制度を設けています。 中長期的に安定したキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ―――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、 対象資格は140種類以上！ 試験に合格・更新すれば、 会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、 eラーニングで受講できる講座などもあるので、 ぜひ活用してくださいね。 |