募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ★1000以上の自社、外部研修が会社負担で利用可！ ★エンジニアの市場価値とやりがい、働きがいを追求した取り組み多数！ 主に自動車/自動車部品/家電/医療等、 大手メーカー様等の開発現場で 機械設計エンジニアとして開発業務に従事いただきます。 ユニットと呼ばれるチーム単位で開発業務に取組める環境作りに注力しております。 経験・スキルにより、 将来的にはPL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 経験や希望を考慮し案件を決定します。 まずは面接であなたの経験内容と希望を教えてください。 【プロジェクト例】 自動車内装/外装部品の設計開発 ・EV・HEV用バッテリーの電装品設計 ・次世代医療診断システム/測定機器の設計開発 ・人工衛星搭載機器の設計開発 ・車両CAE解析業務 (衝突解析の専任CAE) ※以下のように幅広い業界でのプロジェクトが稼働中です。 ◆自動車メーカー◆医療機器メーカー◆機械メーカー◆情報システム会社 ◆部品メーカー 変更の範囲:会社の定める業務 ～テクノプロ・デザイン社について～ 当社は、年間売上高約2300億円を誇る大手グループの中核企業として、 幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。 現在は、グループ全体の戦略的な再編を経て、より柔軟な経営体制のもと、 積極的な事業投資とスピーディな意思決定を可能にする環境が整っています。 これにより、さらなる成長と社員の活躍の場の拡大を目指しています。 常時1,000件を超えるプロジェクトから、 技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。 顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、 エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ★業界不問★ 機械設計エンジニアとして1年以上 設計、評価、解析の業務経験がある方 ※まだ実務経験がない場合や浅い場合には、 理系卒、なかでも機械領域の素養をもとに当社で成長サポートします。 ◆歓迎要件 今よりも上流工程での実務経験を積みたい 機械領域の経験を積んだ先に将来的には別な分野領域の経験を積みたい 将来的にマネージメント職を目指したい ★活かせる技術 CATIA/PTC Creo Parametric/NX/SOLIDWORKS/ANSYS/HyperMesh/NASTRAN ※その他の開発ツールやスキルをお持ちの方も歓迎 |
勤務地 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 北九州支店 802-0001福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル6F北九州テレワークセンター206号室 |
アクセス | 交通・アクセス JR小倉駅より徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・想定残業時間 : 20時間 |
給与 | 月給226,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万6000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賃金改定年1回 (月給制: 賞与あり) ※社会人経験や開発経験がある方は、優遇します。 ・賞与年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり （業績好調のため、直近毎年の支給実績あり） 【給与例】 給与例 ・600万円／28歳 4年目 ・840万円／37歳 5年目 ・860万円／51歳 7年目 |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、 入社時休暇、 災害時休暇 ※年間休日122日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 ・通勤交通費支給(月額上限15万円) ・住宅手当 ・寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円～3万円+光熱費を個人負担) ・残業手当(1分単位で全額支給/ みなし残業なし) ・資格取得報奨金 ・赴任手当 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、 勉強会講師料補助、 通信教育補助、 資格取得補助 図書購入補助、社外技術研修参加費、 自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、 健康保険組合、 財形貯蓄制度、定年再雇用、 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、 総合福祉団体定期保険 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 原則屋内禁煙 ただし、就業場所により異なる |