募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 街づくりの根幹にある建設現場。その安全を支えているのが、私たち日綜産業株式会社です。 創業58年目を迎えた仮設機材メーカーのリーディングカンパニーとして、全国で30拠点以上の展開をしております。 東京スカイツリー（R）や新国立競技場をはじめとする多くのプロジェクトに携わり、社会インフラを足場から支え、堅実に信頼を積み重ねてきました。 業界トップクラスの実績と安定基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境づくりにも注力中です。 人事制度の改革をはじめ、みなし残業制度の撤廃やDX化の推進、男性の育児休暇取得推進など、従業員の働きやすさ向上にも積極的に取り組んでおります。 経験を活かしながら、社会インフラの発展や人々の暮らしを支える仕事に挑戦してみませんか？ 【具体的には】 建設現場で使用される仮設機材（足場）の提案営業をお任せします。 単に「提供する」だけでなく、お客様の工事計画に合わせた最適な提案と、アフターフォローまで一貫して行っていただくお仕事です。 （1）お客様先へ訪問し、工事についてのヒアリング お客様との打合せを通じて、工事現場の状況やニーズを把握します。 基本的にはアポイントを取り、現地訪問するスタイルです。 （2）ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成 カタログから現場に合った機材を選定します。 周りのメンバーと相談しながら作成していただきますのでご安心ください。 見積書や提案書は、フォーマットがありますのでPCスキルがなくても簡単に作成できます。 （3）お客様への提案 慣れるまでは先輩社員との同行営業を行っていただきます。 独り立ちしてからも社内とカメラを繋ぎ、リアルタイムで専門部署や上司からのフォローしますのでご安心ください。 （4）受注後の製品手配 社内の各部署と連携し、提案した製品の手配を行います。 （5）納品後の現場点検 提案した製品が実際に現場でどのように使われているかを確認し、 無事に工事が完了できるようにお客様をサポートします。 （6）アフターフォロー お客様との信頼関係を深め、次の契約につなげます。 顧客との信頼関係を築きながら、長く寄り添う提案営業ができます。 【入社後の流れ】 入社後は半年前後を目安に、先輩社員の営業活動に同行しながら製品知識・提案の流れ・現場対応などを学びます。 また、入社1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月のタイミングで人事面談を実施しておりますので 不安や悩みを解消しながら、着実にステップアップできる体制を整えています。 OJTだけでなく、合同研修等もございます。社内には業界未経験で入社した中途社員も多く在籍しています。 そして当ポジションは、将来的にはリーダー・管理職へのキャリアアップも可能なポジションです。 【仕事のやりがい】 皆さんの知っている華やかな建物の裏側には、必ず建設工事を支えた“足場”があります。 あなたが提案した一つひとつの製品が、建設現場だけでなく街の発展や人々の暮らしを支えます。 直接的に工事に携わることはありませんが、工事が無事に終わり、人々の生活を支えている姿を見ると大きな達成感を感じることができます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ◎普通自動車運転免許証（AT限定可） ◎法人営業経験もしくは建設業界での経験を1年以上お持ちの方 【下記に当てはまる方にピッタリ！】 ・⼈と話すことが好きな⽅ ・チームワークを⼤切にできる⽅ ・長く腰を据えて働きたい⽅ ・⾃由度の⾼い環境で活躍したい⽅ |
勤務地 | 日綜産業株式会社 長野営業所 390-0811長野県松本市中央1-17-16松本中央ビル5F501 |
アクセス | 交通・アクセス JR線「松本駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：50〜17：30（所定労働時間 7時間50分 / 休憩 50分） ※1ヶ月の総労働時間は出勤日数によって変動いたします。 ★月平均残業時間：10～20時間程度 ★残業代は分単位で全額支給いたします |
給与 | 月給240,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ★残業代は別途支給いたします ★交通費全額支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 ・年収400万円／1年目・27歳（営業所員） ・年収495万円／3年目・31歳（営業主任） ・年収650万円／7年目・32歳（営業所長） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ★年間休日129日（2026年） 【休暇制度】 ■有給休暇（10日～20日） ■GW休暇 ■夏季休暇（2025年実績：9日間） ■年末年始休暇（2025年～2026年実績：9日間） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■積立有給制度 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■保養所 ■社員旅行（5年に1度） └過去にはハワイにも行っています！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 少人数ながら和気あいあいとした雰囲気があり、先輩・後輩間に壁はありません。困ったこと、気になったことなどすぐに相談できる環境です。 また定期的に近隣拠点との会議や合同研修棟もありますので、拠点の垣根を越えて社員同士の繋がりを持っていただくことができます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 建物裏手の駐輪場スペースに喫煙所がございます。 |
採用予定人数 | 1名 |