募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 スーパーバイザー・バイヤー候補（経営職／G0グレードスタート） 雇用形態 正社員 仕事内容 近畿・東海エリア約150店舗を展開する当社の「SV」または「バイヤー」業務 あなたの経験・得意分野に合わせて、以下のいずれかのポジションをお任せします。 試験勉強による昇格ではなく、実務を通じた「実績」で評価します。 【1】スーパーバイザー（SV）候補 担当エリア（10店舗程度）の数値責任を持ち、店舗への指導・改善提案を行います。 ・店舗巡回、売場是正、競合対策の立案 ・店長およびチーフへの計数管理指導、マネジメント教育 【2】バイヤー（By）候補 農産・畜産・水産・惣菜・ベーカリー・一般食品・住居衣料のいずれかの部門にて、仕入れ・商品開発を担当します。 ・商品調達、産地開拓、PB商品（オークワプレミアム等）の開発 ・販売計画の策定、全店への販促指示 |
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対象となる方 | 資格・経験 ・ス―パ―マ―ケットでの、店長やSV経験のある方 ・年齢不問 ・学歴不問 |
勤務地 | 株式会社オークワ 和歌山市中島185番地の3 勤務地 本社：和歌山市中島185番地の3 【バイヤー候補】 本社（和歌山県和歌山市）または 東海事業所（愛知県名古屋市） 【SV候補】 和歌山・大阪・奈良・三重・愛知・岐阜・静岡の各担当エリア ※社有車貸与あり（規定による） ★転居を伴う配属への強力なバックアップ 広域に展開する当社だからこそ、転居時のサポートは業界トップクラスです。 ・赴任手当（一時金）：単身90,000円、家族帯同60,000円 ・引越費用：会社負担（家財運搬費実費） ・寮制度完備（家賃補助あり） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日 変形労働時間制（1ヶ月単位） ※7:00～22:00の間でシフト制（実働8時間） ※各部門による。 |
給与 | 月給403,000円以上 給与 月給 403,000円 ～ 473,000円 （経営職 G0～G3グレード 基本報酬） ※新任SV・バイヤーはG0グレード。 【入社時のスタート給与】 月給 403,000円（G0グレード確約） ※前職の年収・経験・能力を最大限考慮の上決定します。 ※賞与年2回（2025年実績：3.2カ月） 【SV・バイヤー着任後のモデル年収】 ・SV・バイヤー（G2～G3グレード）：月給 448,000円～473,000円 ＋ 賞与 ※入社後は「G0」からスタートし、実績に応じて早期に上位グレード（G2～G3）への昇給・昇格が可能です。 |
休日休暇 | 休日・休暇 年間休日116日（月9～10日休み） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚、出産等） ※5連休制度（年2回）あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績3.2ヶ月） ・各種社会保険完備 ・通勤手当（規定あり） ・技能職手当 ・役割発揮給 ・単身赴任手当 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・従業員買物割引制度（ポイント優遇により実質割引） |
その他 | 備考 【入社後のステップ】 1.経営職（G0）として採用 入社初日から「経営職（月給40.3万円）」の待遇を保証します。 ※但し部門チーフとしてのスタートの場合は別途検討。 2.導入研修・現場理解 中途入社時研修（2日間）に加え、当社のシステム・計数管理手法を学んでいただきます。 ※経験により、一定期間店舗（部門チーフ等）にて現場オペレーションを確認いただく場合があります。 SVに任命されるまでは、部門チーフのグレードとなります（処遇は前職の経歴を考慮して決定）。 3.本配属（SV・By） 適性を見極めた上で、正式に担当を持ち、手腕を発揮していただきます。 ◆受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |