募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能での計画作成担当のお仕事です。最大29名のお客様1人ひとりに合ったケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・相談援助全般 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：会社が定める業務］ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 制服貸与 長期障害所得補償 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 月給25万2,500円～28万4,500円 ［その他手当］ ・主任ケアマネ手当：5,000円／月 ※賞与（年2回）・退職金制度あり |
|---|---|
対象となる方 | 資格 ［必須資格］ 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※未経験OK！今年度合格者・資格取得予定の方もOK！ |
勤務地 | セントケアグループ セントケア看護小規模松阪 〒515-0056三重県松阪市宝塚町720番6 勤務地備考 〒515-0056 三重県松阪市宝塚町７２０番６ |
アクセス | アクセス ＪＲ紀勢本線 松阪南口徒歩約39分、ＪＲ名松線 松阪南口徒歩約39分、近鉄山田線 松阪南口徒歩約39分 近鉄山田線松阪駅 車10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 週休二日制（シフト勤務） 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） |
給与 | 月給252,500円～284,500円 給与 月給 25万2500円～28万4500円 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給 |
休日休暇 | 休日 週休2日制/シフト勤務 【年間休日：110日】 有給休暇：6カ月経過後10日付与 慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 産前産後休暇 災害休暇 特別休暇 業務上の傷病休暇 育児休業・介護休業・看護休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要 |
その他 | その他 【ブランド名】 セントケアグループ |