医療法人祥風会　烏丸五条みどりクリニック の求人詳細

WワークOK◎土日祝休み☆週2日～、午前のみ・午後のみOK★ブランクのある方も必見！【京都市下京区・五条駅・訪問診療・看護師・日勤パート】

■烏丸五条みどりクリニックで働く看護師さんってどんな人？ 烏丸五条みどりクリニックには常勤8名が勤務中、未経験で新しい人が入ってきてもしっかりサポートできる人が集まっています！ わからない事は誰に聞いても教えてくれる、みんなで仕事ができるよう助け合う風土があります。 看護師の人数が多いので有給も取りやすく、連休もOK♪ ●夜勤をしない働き方を求めて転職● 入社1年目：急性期病院で呼吸器、耳鼻科 、小児科、外科、泌尿器科と幅広く経験しました。「もう夜勤をしたくない・・・」と思い転職活動をスタートしました。 病院以外で働いてみたかったのですが普通のクリニック外来だと中抜けがあり、やりがいを感じられるか心配に感じていたところ「訪問診療」というお仕事に出会いました。実習の時に訪問看護は経験していますがどうしても人のお家に上がるのが苦手だと感じていましたが、訪問診療はドクターと一緒に仕事ができる、そして烏丸五条みどりクリニックは介護施設への訪問が中心と聞いて「やってみよう！」と思いました。 在宅未経験で入職しましたが病棟での経験がしっかり活かせるだけではなく、看護師として視野と経験を広げることもできています。 病棟から離れると「やりがいがなくなるのでは？」と少し心配していましたが、そもそもの考え方を変えていく必要があり、悩む事やジレンマを感じることもありますが、それ以上にやりがいを感じています！訪問先の施設の介護職員さん達とはある意味一つのチーム、コミュニケーションの取り方も大切にしています。そして「ありがとうございます」「いつも頼りにしています」という言葉をいただくと嬉しく感じます。 ●ワークライフバランスを求めて転職● 入社3年目：急性期病院でICU、神経内科、消化器内科を経験、その後は訪問看護の管理者を2年経験しました。改めて在宅復帰支援をしたいと思い再度病棟に戻った経験もあります。その後また勉強したいことが見つかりましたが家に帰っても仕事のことばかり考えていてしまう生活が続いていました。看護師にはよくあるそんな生活から卒業したい、プライベートの時間を確保したいと思ったことがきっかけで転職しました。訪問看護はいつでも戻れるが訪問診療は今しかない！と感じ烏丸五条みどりクリニックを選びました。病棟とも訪問看護とも違う医師との関係性もとても良好で、常勤医師はとても優しく、相談したい時にいつもすぐに対応してくれます。 そして医師だけではなくクリニックで働くスタッフ間のコミュニケーションがとても良く、緊張を強いられる事が有りませんし、優しい人が多い職場で楽しくお仕事ができています！ 管理者さんに訊きました！ 《管理者/50代男性》 ◆管理者さんのことを教えてください 3児の父。30代半ばから、訪問診療という未経験の分野での挑戦でしたが、 職員の方々のサポートもあり、日々学びながら楽しく仕事をしています。 決して楽な仕事ではないですが、仕事をクリアしていく過程で充実感を感じています。 ◆事業所のことを教えてください 1000名を超える患者様、50以上の高齢者施設に対して訪問診療をしています。 有料老人ホーム24件、サービス付き高齢者向け住宅20件、グループホーム12件。 常勤医師2名、非常勤医師10名、看護師12名、診療補助2名、医療事務5名、医療相談員2名 男性14名、女性18名。女性の多い職場です。 ◆職員のことを教えてください 30代～60代のミドルクラスの方々が働いています。 小さいお子さんがいらっしゃる職員もいます。 市内だけではなく、他府県から越してきた方もたくさんいらっしゃいます。 言いたい事が言えるアットホームな雰囲気です。 ◆仕事のやりがいや魅力的なところは？ 患者様をはじめ、家族や施設職員への対応、薬局や病院との連携などクリニック一丸となり、迅速な対応を心がけています。 その結果、各所から「みどりクリニックでよかった」という感触を得られる事がモチベーションとなっています。 ◆おすすめポイントは？ 忙しいですが、患者様や家族との距離が近く、在宅利用としての充実感は得られると思います。 福利厚生が充実しており、法人主催での年に数回のイベント（豪華景品のボーリング大会、食事会など）、 各クリニック毎の食事会、クリスマスプレゼントもあります。 言いたいことが言える職場なので、皆で意見を出しながら改善点を見出していけます。 気軽に相談できる同僚、上司がいます。 ◆管理者からメッセージ 皆が気持ちよく働ける環境づくりを心がけています！ 祥風会のおすすめポイント 『休暇希望が通りやすいことで自由な時間がとれます』 基本的に残業はなく、土曜日、日曜日、祝日が休みです。また有給休暇が取りやすい人員体制なので、ご家族との時間など、ご自身の自由な時間をとりやすい環境となっています。有給休暇は半日単位で取得が可能です。 『医療保険加入制度（掛け金全額会社負担）』 入職半年経過後（一定条件あり）万一の病気や怪我での入院時お見舞い金と本人死亡時には法定相続人へ保険金のお支払いをします。掛金は会社負担です。 『楽しいイベントがたくさんあります』 年に一度、全職員を対象としたレクリエーション大会があります。ボーリング大会は毎年白熱します。景品は災害キットや電動自転車、家電の商品券など！法人全体のイベントは忘年会や新年会、縁日イベントなどがあり、スタッフ(パート社員やアルバイトなど)の方にも参加いただけるようにして、１年のスタートをより結束力を高められる機会にしています。 またクリスマスシーズンにプレゼントの支給も！野球の観戦ができる、チケットが配布されたりします。 祥風会の在宅医療について ◆訪問診療 通院が困難な患者さまの「かかりつけ医」として、定期的に訪問診療を行います。 緊急時に「24時間365日」医療従事者への直接連絡が可能です。 終末期医療（ターミナルケア）、看取りについても対応してえいます。 ◆往診 訪問予定日以外でも具合が悪くなった場合は容態に応じて往診いたします。 ◆訪問看護 定期訪問診療の際、状態に応じて訪問看護にも対応します。 ・特別な医療的処置（胃ろう、褥瘡、中心静脈栄養など） ・バイタルチェック（体温・血圧・脈拍） ・終末期の看護