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株式会社ヒロタ 本社 の求人詳細

掲載開始日:2026/08/31

既存顧客へのルート営業メイン(既存9割)の建築営業

正社員
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既存顧客|年休126日|家族手当|住宅手当|土日祝休み

土木法人営業
建築法人営業
日用品/アパレル/インテリア法人営業
Microsoft Word
Vectorworks
ANDPAD
データ/文字入力
Google Docs
Microsoft Excel
Google Spreadsheet
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Excel マクロ/VBA編集
Excel グラフ
Microsoft Onedrive
Zoom
準中型自動車
Microsoft Access
AutoCAD
土壌汚染対策法
Jw_cad
建築基準法
Adobe Illustrator
普通自動車第一種運転免許
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
準中型自動車第一種運転免許
1級建築施工管理技士
1級土木施工管理技士
中型自動車第一種運転免許(8t限定)
インテリアコーディネーター
普通自動二輪車免許
介護職員初任者研修
ワインソムリエ
普通自動車第二種運転免許
MOS Word一般
MOS Excel一般
2級建築施工管理技士
宅地建物取引士
日商簿記 3級
2級土木施工管理技士
日商簿記 2級
二級建築士
一級建築士
ルート営業
営業
営業活動
建築用装飾材
建築用装飾材取扱
建設プロジェクト
建設現場
提案
施工管理
法人営業
訪問営業
顧客 官公庁
顧客 設計事務所
最終顧客 民間企業
商談
商材担当
建設現場担当
建設現場担当数5件~9件
建設現場担当数10件~19件
顧客 ゼネコン

掲載開始日:2026/08/31

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築法人営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 \家族ができたらヒロタ‼/ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回+手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁・建築設計事務所に訪問し、 PR等も行いながら、ゼネコンが請け負う 建築プロジェクトの金属工事部分を 企画、提案、受注します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80%以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・既存顧客のルート営業メイン(既存9割) ・新規案件の情報収集・提案 ・見積作成、図面手配 ・製造部門・施工チームとの調整 ・工事の進行管理・段取り ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ◆取扱商材 手すり・階段・外装パネル・屋根 など ◆担当エリア 群馬・栃木・茨城・埼玉・東京・ 千葉・神奈川・長野・新潟・山梨 ※営業活動には社用車を使用 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタの営業は関係構築が大切 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業資料をメールだけで済ませず、 実際に顔を出して関係を築いていく、 昔ながらの信頼重視の営業スタイル! 数字だけを追う営業ではなく、 「困った時にまず相談される存在」 を目指していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1|家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2|チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3|安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4|一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場(広和技研)を保有し、 受注~製造~工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 -------------------- 【 株式会社ヒロタ 】 オーダーメイド×既製品=組合せは無限大! ・当社製品は大型商業施設や高速SAで使用 ・金属工事の専門家としての業績安定 <HP>https://www.hirota-group.co.jp/

対象となる方

求めている人材 \子育て世代の転職者が活躍/ 「次は腰を据えて働ける会社を探したい」 「最後の転職では、妥協したくない」 「家族ができたので安心できる環境がいい」 そんな理由で入社した社員多数 ━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許(学歴不問・年齢不問) ※経験知識は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業経験がある方 ・建築・建設業界でのご経験がある方 ・顧客との長期的な関係構築経験がある方 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・街をつくる仕事に興味がある ・社会に価値を残す仕事がしたい ・現場・社内・顧客との連携を大事にできる ・営業として結果だけでなく、 プロセスにもこだわれるようになりたい ・安定した働き方と収入の両立を実現したい ━━━━━━━━━━━━━━ ■下記の経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業職の経験】 提案営業、ルート営業(ルートセールス) 企画営業、個人営業、法人営業、 保険営業、不動産営業 など 【現場作業員の経験】 配管工事・現場作業員・建設作業員 設備工事作業員(設備工事スタッフ) など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など) ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代後半転職者インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━ これまでも営業はやってきましたが、 ヒロタは受注から工事まで一気通貫で 関われるので、案件の見方も変わりました。 調整や段取り、判断が求められる分、 経験が積み重なっていく実感がありますね。 現場を理解したうえでの営業トークは、 説得力も増したのでは、と感じています。 「困ったら〇〇さんに聞こう」と 頼ってもらえるのは、やはり嬉しいです。 ヒロタは、培った経験が“引き出し”として そのまま武器になる会社。 これまでのキャリアを無駄にせず、 活かし続けられる環境だと思います。

勤務地

株式会社ヒロタ 本社 371-8691群馬県前橋市問屋町1-7-4 勤務地 〒3718691群馬県前橋市問屋町1-7-4

アクセス

交通・アクセス 「群馬総社駅」から車で8分、「新前橋駅」から車で10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:15~17:15(休憩1時間) *19:00までには社員みんな退勤

給与

月給260,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※年齢・経験・前職給与なども考慮し、 これまでのご経験を考慮し決定します 【手当】 通勤手当(交通費支給:上限月2万円) 資格手当 役職手当 住宅手当(月2万円) 家族手当(パートナー2万円・子1万円/人(大学生1.5万円)) 物価手当 【昇給】年1回 【賞与】年3回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 *前職年収考慮し決定 *年収イメージ 年収550万円/入社10年目・35歳 (月給30万円+諸手当+賞与)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝日休み) 【年間休日】126日 【休暇制度】 ・有給休暇10日(入社6ヶ月経過後) ・GW・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 社員旅行 余暇施設(厚生施設):草津 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続2年~) 受動喫煙対策: 分煙(屋内喫煙可能場所あり) ≪育児支援制度充実≫ 育休取得実績あり

職場環境・雰囲気

職場環境 【安心体制】 営業・製造・設計・工事など、 各分野に経験豊富な人材が在籍。 必要なときに適切なサポートが 受けられる体制です。 老舗企業でありながら、 社員たちの雰囲気は和やか。 気兼ねなく相談できる環境の中で、 安心して業務に取り組めます。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

採用予定人数

3名

企業情報

会社名

株式会社ヒロタ

代表者

廣田哲也

所在住所

群馬県前橋市問屋町1-7-4

お問い合わせ先

0272510211

事業内容

建築設計

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応募 ↓ 面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※応募いただいてから内定まで、 1~2週間を想定しています。 <応募前のお問い合わせOK!> 「まずは話を聞いてみたい」 というお問い合わせも歓迎しています。 在職中の方も、 面接日・入社日は柔軟に調整可能です。 TEL:027‐251‐0211

原稿ID : 8c9d82fbf2e4ef0f