募集情報
職種/仕事内容 | 千葉しすい病院 求人概要 千葉しすい病院:准看護師/正職員 自己応募で採用された方には入職祝い金あり!資格取得や研修の支援制度あり!夜勤回数の相談OK☆残業少なめ◆新築移転したきれいな病院【印旛郡、病院、京成酒々井駅、准看護師、正職員】 職種 准看護師 所在地 〒285-0905 千葉県印旛郡酒々井町上岩橋1160-2 給与 月収23万9560円(月給18万7560円+夜勤手当5万2000円) 月収31万9080円(月給26万7080円+夜勤手当5万2000円) ※上記は夜勤4回(1回1万3000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万7560円~26万7080円+夜勤手当5万2000円(1回1万3000円×4回) ※月給には、調整手当1万6460円~2万4280円を含む ※経験・能力により異なる ※2名で行うW夜勤期間中の夜勤手当は、通常額の半額(1回6500円)支給となります。 求人詳細 自己応募で採用された方には入職祝い金あり!資格取得や研修の支援制度あり!夜勤回数の相談OK☆残業少なめ◆新築移転したきれいな病院【印旛郡、病院、京成酒々井駅、准看護師、正職員】 夜勤回数は相談OK★正職員・准看護師の募集です!「京成酒々井駅」から徒歩10分の療養型病院が勤務地です◎ワークライフバランスを取りやすい職場です! 職種 准看護師 仕事内容・PR ◆・■・◆正職員・准看護師募集!【千葉しすい病院】◆・■・◆ 見学からもOKです。ぜひ一度お問い合わせください♪ 【仕事内容】 お仕事は、療養型病院で患者様への看護業務です。 *夜勤の回数はご相談いただけます。 【夜勤体制も安心のサポート】 入職後、夜勤業務に慣れるまでは先輩看護師と2名で行う「W夜勤」からスタートします(目安:2~3回程度。習熟度により調整)。 ※W夜勤期間中の夜勤手当は、通常額の50%支給となります。 ★食堂があり、昼食は300円・420円で3種類から選ぶことができ、スタッフからも評判です♪ 夜勤時の、夕食・朝食は無料で食事提供があります! ★看護師資格の取得支援も行っています(規定による) 資格取得に関わる研修費用の負担 研修日は勤務にとして扱います 試験前の休みも柔軟に応じています ※雇い入れ後の業務内容の変更はありません。 雇い入れ後の就業場所の変更は面接時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし |
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対象となる方 | 必要資格 准看護師 |
勤務地 | 千葉しすい病院 〒285-0905千葉県印旛郡酒々井町上岩橋1160-2 勤務先情報 施設名 千葉しすい病院 所在地 〒285-0905 千葉県印旛郡酒々井町上岩橋1160-2 |
アクセス | 最寄駅 京成電鉄「京成酒々井駅」徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8:30~17:00、7:30~16:00、10:30~19:00、16:30~翌9:30 ※休憩は、日勤60分、夜勤120分 ※夜勤回数は応相談 ※時間外業務月5時間程度 ※22時以降は18歳以上(例外事由2号、法令による) |
給与 | 月給187,560円~267,080円 給与 月収23万9560円(月給18万7560円+夜勤手当5万2000円) 月収31万9080円(月給26万7080円+夜勤手当5万2000円) ※上記は夜勤4回(1回1万3000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万7560円~26万7080円+夜勤手当5万2000円(1回1万3000円×4回) ※月給には、調整手当1万6460円~2万4280円を含む ※経験・能力により異なる ※2名で行うW夜勤期間中の夜勤手当は、通常額の半額(1回6500円)支給となります。 |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制(月8日~10日休み) 年間休日110日 有給休暇(法定通り) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間内条件変更なし) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給あり 賞与年2回(業績・個人評価などにより異なる) 退職金制度(勤続3年以上) 社会保険完備 住宅手当(借家※家賃の半額、上限2万4000円/月) 家族手当(月あたり配偶者1万6000円、その他2000円~5000円/人) 通勤手当(実費支給、規定による※車通勤の場合は上限2万4500円/月、公共交通機関の場合は上限なし) 車通勤可(駐車場あり) 託児所あり(月16日以上預けた方は保育料無料※規定による) 定年制(一律65歳) 再雇用制度あり 制服貸与(当院でまとめてクリーニングに出しますので、家に持ち帰ることはありません。※無料) 職員用レストランあり(食事代1食300円・420円) 食事提供あり(夕食・朝食が無料です) ストレスチェック※職員の心や体の健康を守るため、必ず毎年ストレスチェックを行い相談などに対応しています。 資格取得支援制度あり(規定による) 認定看護師の取得支援制度あり(規定による) 試用期間3ヶ月(期間内条件変更なし) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
その他 | 当社HP https://www.chibako.or.jp/ |