募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 全国で介護付有料老人ホームなどを 展開する介護施設で、サービス面の 統括責任者となる「施設長補佐」を 募集します。将来は施設長、さらに エリアを統括するポジションへと キャリアアップを目指せる重要な ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の介護サービス管理 ・人材育成（責任者） ・シフト作成・勤怠管理 ・ご入居者・ご家族対応（相談援助） ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は昇格・報酬に反映 ※本部と連携しながら業務改善を進める体制あり 【当グループについて】 弁護士・公認会計士・司法書士など 「士業」が設立したグループです。 7法人で全国に介護施設・ホテル・ 保育園・調剤薬局・食事サービスな ど86ヶ所を運営。売上110億円、 従業員1,150名（2002年創業）。 【事業の特長】 ・20年以上の運営実績。介護付・ 住宅型・医療特化型・特養を展開 ・有料老人ホーム39ヶ所、 特別養護老人ホーム2ヶ所 ・医療を重視した運営、 24時間看護師常駐の標準化 ・産学連携／企業間連携による 新サービスの創出 20〜30代で施設長補佐から始め、 施設長へキャリアを進める若手・ 中堅社員も在籍しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方 |
勤務地 | あいらの杜 京都桃山 612-8001京都府京都市伏見区桃山町日向４６−８ 勤務地 〒6128001京都府京都市伏見区桃山町日向４６−８ |
アクセス | 交通・アクセス JR「六地蔵駅」より車で8分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30〜17:30（休憩60分） ※月平均残業10時間以内 |
給与 | 月給350,000円～430,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：270,000 円～ 290,000円 【毎月支給される手当（月給に含む）】 ・処遇改善手当： 40,000円～80,000円 資格手当 ： 10,000円～ 30,000円 役職手当 ：30,000円 【別途支給される手当】 通勤手当：15,000円まで ☆昇給あり ☆退職金制度あり ※残業があった場合は1分単位で支給。 ※固定残業代なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 475万円～578万円（残業20時間込） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（土日祝） ※年数回土曜日出社あり（会社カレンダーによる） ・年間休日113日 ・年次有給休暇 ※有給休暇取得率100％ ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ＜働きやすい休暇制度が整っています！＞ ◆有給休暇取得率100％ ◆有給休暇の取得を積極的に奨励 （半年～1年単位での取得計画を提出） ◆休みを取りやすく相談できる職場 ◆土日祝日に出勤が発生した場合は、 必ず振替休日を取得できます |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費あり ・報奨金制度あり ・退職金制度（勤続5年以上） ・当社運営の保育所利用可 （岡山のみ） ・自社ホテルの特別割引 ・単身用社宅あり （月20,000円の自己負担） ・資格取得支援制度 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・再雇用制度あり（上限70歳まで） |