募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼ 管理業務がメインのお仕事です ／／ 「施工管理＝ガッツリ現場作業」 「忙しそう」「休みが取れなさそう」 そんなイメージを お持ちではありませんか？ このポジションで担うのは、 工程・人員・安全を管理する役割。 現場で体を動かす実作業はほとんどなく、 工事全体が計画通り進むように 「確認」「調整」「指示」を行います。 作業に追われる働き方ではなく、 現場を見渡しながら進行を コントロールするため、無理な残業や 休みづらさが出にくい環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ …✨この仕事の魅力ポイント✨… ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅実作業ほぼなし。管理業務が中心 工具を持って作業することはほとんどなく、 現場全体を見渡しながら 進行を管理するポジションです。 ✅出張ありでも、無理のない働き方 全国出張はありますが、 工程管理を徹底し、休日・サポート体制にも 配慮しています。 ✅評価がキャリアにつながる 頑張りや成果は正当に評価。 中途入社からステップアップした実績も 多数あります✨ ✅国家資格で一生モノのスキルを 資格取得支援あり。将来も役立つ 専門スキルを身につけられます。 ✅関西電力が主要取引先の安定企業 腰を据えて働ける経営基盤も大きな魅力です。 ━━━━━━━━━ …✨仕事内容✨… ━━━━━━━━━ 全国の発電所を中心に、 ボイラやタービンなどの設備工事が 安全かつ計画通り進むよう、 現場全体の進行を管理します。 現場で作業を行うのではなく、 工程・人員・安全を見渡しながら 工事の進行をコントロールする立場を担います。 【主な業務内容】 ✅発電設備工事の進行・工程管理 ✅作業チーム（2～20名）の調整 ✅協力会社との打ち合わせ対応 ✅安全・品質・予算の管理 ✅見積書などの簡単な書類作成 ※全国出張あり （期間：2週間～3ヶ月程度） ━━━━━━━━━━━ …✨会社について✨… ━━━━━━━━━━━ 関西電力の火力・原子力発電所を中心に、 発電設備の点検や保守を行う企業です。 社会インフラを支える重要な役割を担い、 安定した業務量を確保しています。 更なる成長に向けて、 新しい仲間を募集しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼ 未経験・第二新卒歓迎！学歴不問◎ ／ *.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈* 必要なのは「普通免許」だけ！ 知識・スキルは入社後に習得OK 資格取得支援あり／取得時には祝い金支給！ *.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈* 《 必須 》 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 《 歓迎 》 ✅施工管理経験 ✅施工管理関連資格がある方 ✅機械・工学系を学んだことがある方 ✦… こんな方にオススメ …✦ ・現場仕事に興味がある方 ・安定企業で、長く働きたいと考えている方 ・「手に職」をつけて将来に備えたい方 ・未経験からキャリアアップを目指したい方 ・全国を舞台に活躍したい／出張OKな方 ※UIターン歓迎 ※転勤の可能性あり |
勤務地 | 岬工業株式会社 関東支店 290-0055千葉県市原市五井東2丁目13-16 |
アクセス | 交通・アクセス 内房線「五井駅」徒歩14分・車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 ■8:00～17:00（実働8h／休憩1h） ＜残業＞月平均20h程度 |
給与 | 月給235,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・年齢により優遇。 ※昇給年1回 【給与例】 給与例 430万円／24歳、経験2年 570万円／29歳、経験7年 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜＜＜ 年間休日120日 ＞＞＞ ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇：10～20日 →入社半年経過後に10日付与 ■慶弔休暇 ■会社創立記念日（5月1日） ■育児休暇：実績あり！復帰率100％ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） →過去平均3ヶ月分／別途業績賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当 ■家族手当：上限10,000円 ■教育手当：高校生以上支給 ■資格手当：上限2万円 ■退職金制度：確定給付企業年金加入 ■社員寮（独身者・単身赴任者用） ■財形貯蓄 ■持株会制度：会社補助あり ■会社契約保養施設（エクシブ会員） ■コミュニケーション費用補助 《 資格取得支援制度 》 ➤関連資格の受験費用は全額会社負担 ➤試験が休日の場合は休日出勤扱い ➤合格時には祝い金を支給 《 長期出張もしっかりサポート 》 ➤宿泊先は会社手配 ➤移動費＋月2回の帰省費用を全額支給 ➤宿泊出張手当は距離に応じて支給 （2,000〜5,000円） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆3年連続「健康経営優良法人」認定◆ 社員の健康管理や働きやすさに 力を入れており、国からも 正式に評価されています。 長く働ける環境が整っています✨ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |