募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼✨当社のここが魅力です✨／ ⭐未経験OK！育成を含めた正社員登用 入社1年後から登用試験に挑戦可能。 キャリアパスが明確な大手で安心。 ⭐働き方改革：生産性を追求。 月残業20H程度（1分単位支給） IT/IP技術『KAIROS』導入で効率化。 長時間労働とは無縁の現場です。 ⭐社員を支える充実の福利厚生 託児所利用可（土日祝も預け可能） 社員食堂あり（毎月5食分のランチ補助あり） 無料駐車場、オプション検診無料 ⭐ライフデザイン支援 卵子凍結費：最大40万円補助 不妊治療サポート休職制度あり あなたの人生の選択肢を守ります。 ＜仕事内容＞ 長崎から全国へ発信！生放送・収録・番組制作の進行管理及び、 進行管理及び、クリエイティブな「演出」業務。 ＜具体的には…＞ ・番組進行の調整（キュー出し、出演者との連携等） ・商品の魅力を最大化する美術品の制作・セッティング （空間構成） ・出演者/カメラマン/技術チームの調整 ・放送/収録に向けた準備・段取り ＜1日の流れ＞ ⏰午前: 生放送/収録の緊張感を支える 08:00 - 出勤・朝礼 08:30 - スタジオ準備・リハーサル 10:00 - 本番対応・進行管理 ⏰午後: クリエイティブな準備に集中 12:00 - 休憩（社員食堂カフェ利用可） 13:00 - 翌日の商品/セットの検討・ 美術品制作・備品手配・調整業務 17:00 - 退勤（ノー残業デー週3回あり） ＜キャリアパス＞未経験からプロへ ⭐年功序列ではなく、個人の頑張りを正当に評価する 仕組みがあります。（上期/下期 年2回評価） ⏩ステップアップ例 アシスタントスタッフ（契約社員）入社 ▶ 正社員登用 ▶ ディレクター/技術職/マネジメント （専門職へのキャリアチェンジ実績多数） ＜社員インタビュー＞ （長崎/30代 制作経験者） 「前の職場は終電まで作業が常態化でしたが、 ここでは残業時間が守られ、家族との時間が増えました。 IT技術で効率化されており、クオリティとWLBの両立が可能です。」 （長崎/20代 未経験入社） 「正社員登用という明確な目標と、託児所や オプション検診の制度が将来への安心をくれました。 未経験でもプロの技術を学べます。」 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須＞ ◆長期的なキャリア形成を目指す方 （正社員登用前提での採用です） ＜歓迎＞ ◆テレビ/動画制作に興味がある方 ◆マルチタスクや調整が得意な方 （イベント企画、PM等の経験） ◆WLBを重視し、安定を求める方 ◆ハローワーク/中高年の方も歓迎 ＜先輩の前職＞ 販売職、事務職、イベントスタッフ、 飲食店スタッフ、製造業など ＜こんな方にピッタリ の記載＞ ✅将来のライフプラン設計に不安がある方 ✅長崎で全国区のクリエイティブに 挑戦したい方 ✅制作技術だけでなく、ポータブル スキルも高めたい方 |
勤務地 | 株式会社ジャパネットたかた/jthiutvst 857-1197長崎県佐世保市日宇町 |
アクセス | 交通・アクセス JR佐世保線「日宇駅」から徒歩13分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ※残業は月20時間程度。 ※手当は1分単位で全額支給 契約更新期間：1年 |
給与 | 月給175,000円～200,000円 給与詳細 基本給：月給 17万5000円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当について】 ・時間外手当（1分単位で支給） ・通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合） ・家族手当（扶養家族がいる場合⇒配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制／年間休日119日 ★入社1年後から最大16連休のリフレッシュ休暇あり ★安定した環境で、キャリアを長期的に築けます |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆福利厚生 ・正社員登用制度（入社1年後〜登用試験に挑戦可能） ・週3回ノー残業デーあり ・定期健康診断（がん検診・婦人科検診などオプションも無料） ・スキルアップ研修（Excel研修やビジネスマナー研修など） ・資格取得支援・お祝い金制度 ・社員食堂・休憩室・社宅完備 ・託児所利用可（土日祝） ★そのほか、出産お祝い金や社内割引、 観戦チケット抽選など、 社員を支える制度も充実しています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 正社員登用制度があり、 入社1年後から登用試験に挑戦可能です。 頑張りをしっかり評価する仕組みが整っているため、 キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 大手・安定企業ならではの安心感のもとで、 長期的なキャリア形成を実現できます。 |
採用予定人数 | 3名 |