募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、鉄道設計 秋葉原からつくばまでを最短45分で結び、1日40万人以上が利用する首都圏の主要鉄道「つくばエクスプレス（TX）」。 開業から20年。沿線開発の進展とともに利用者数は年々増加しています。 あなたには、鉄道の安全・安定・快適な施設運営に欠かせない「機械設備」の保守、施工監理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 鉄道事業者（発注者）の立場として、機械設備のライフサイクル全体に関わり、利用者の安心・快適な駅利用に直結する非常に重要性の高い業務内容です。 ■保守／メンテナンス業務 └駅構内や関連施設に設置された各種機械設備の定期的な検査、動作確認、劣化診断などを行います。トラブルを未然に防ぐ予防保全や、不具合発生時の迅速な復旧・修理対応はとても重要です。 ■保守、更新、修繕計画の策定および実施 └集積したデータに基づき、中長期的な視点での機械設備の更新・改修計画や修繕計画を立案・策定します。 ■施工監理（安全、品質、工程の管理） └実際の設置工事や修繕工事を行う協力会社への現場での安全指導、工程管理、品質確認などの監理業務等を行います。 ■その他 └資材などの保守・整備・調達管理、若手社員の育成なども重要な仕事です。 【担当設備】 昇降機（エレベータ、エスカレータ）、冷凍機、換気空調設備、駅ホームドア、ポンプ設備 ＜大規模プロジェクトにも参画可能＞ 日常の維持管理業務だけでなく、鉄道事業者側として計画段階からの施工に携わるチャンスが豊富にあります。 現在つくばエクスプレスでは、利用者の増加に対応するため「8両編成化」に向けた駅ホームの拡張・ホームドアの更新工事や、駅舎の大規模リニューアルに伴う空調・昇降設備の更新プロジェクトなどが進行中。 地図や歴史に残るスケールの大きな事業に発注者側として携わり、確かな手応えを感じることができます◎ ＜入社後の流れとサポート体制＞ 業界未経験者を対象とした採用実績も豊富にあるため、ご入社後は経験に応じた丁寧なOJT研修を実施します。 これまでのスキルを活かせる業務からスタートし、TX特有の設備やルール、システムについては先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ＜守谷エリアからの通勤にも便利＞ 勤務地はつくばみらい市ですが、守谷駅から企業バスで約5分とアクセス良好。 守谷エリアにお住まいの方にも、無理なく通勤いただける便利な立地です。 ＜働きやすさ抜群！休暇制度・福利厚生も充実＞ インフラを支える鉄道の仕事には責任が伴うからこそ、社員が無理をせず、しっかり休める職場環境の整備に取り組んでいます。 ・年間休日122日 ・平均月残業時間：10時間程度 ・有給休暇取得率：93.6％ ・育児休職：男女とも取得率・復帰率100％ 住宅手当や社宅制度（30歳以下対象）など、さまざまな面から新生活をサポートします。U・Iターンも大歓迎です！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◎学歴不問 ◎即戦力のキャリア採用！ ◎鉄道業界未経験者も大歓迎！（要保守・施工管理の業務経験） 下記の機械設備の保守・設置経験があればご応募いただけます！ 「機械メンテナンスの経験を活かして、発注者の立場でスケールの大きなインフラ事業に携わりたい」という方をお待ちしています。 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下、いずれかの業務経験をお持ちの方（経験年数・業界不問！） └昇降機、冷凍機、換気空調設備、駅ホームドア、ポンプ設備保守管理業務ならびに設置経験 └ビル管理（設備管理、ビルメンテナンス）や設備の修繕計画作成業務の経験 ★例えば、このような経験をお持ちの方にもご活躍いただけます★ ・機械設備メーカーでの設計、評価試験、品質管理、工事対応や保守対応などの経験 ・オフィスビルや商業施設でのテナント入居工事・現状復旧工事などの建築、設備の施工管理の経験 ・企業施設（工場など）での、建物の修繕・更新や設備の修理・点検などの経験 ・建物や機械設備の建築関係法令に基づく点検業務の経験 ※鉄道業務の安全保安上の理由により、正常な色覚をお持ちで、視力（裸眼または矯正）が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であることが採用条件となります。 【求める人材像】 ・協調性と責任感を持って仕事に取り組める方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・新たなことにも積極的にチャレンジできる方 【求めるスキル】 ・若手社員の育成、指導 ・作業工程表、業務マニュアル等の作成 |
勤務地 | 首都圏新都市鉄道株式会社 TX総合基地 300-2435茨城県つくばみらい市筒戸3500 勤務地 〒3002435茨城県つくばみらい市筒戸3500 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 |
アクセス | 交通・アクセス 各線「守谷駅」より企業バスで5分／関東鉄道常総線「新守谷駅」より徒歩14分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【日勤】8：30～17：00（実働7時間30分／休憩1時間） 【夜勤】22：00～翌6：30（実働7時間30分／休憩1時間）※月4～7回程度 【宿泊】17：00～翌8：30（実働7時間30分／休憩・仮眠8時間） ※土日祝に宿泊勤務が発生する場合がありますが、その際は必ず別の曜日に「振替休日」を取得していただきます。 ★宿泊や夜勤の際はしっかり休憩・仮眠時間が確保されているため、無理なく働ける環境です◎ ★残業ほぼなし。 |
給与 | 月給254,700円～424,100円 給与詳細 基本給：月給 25万4700円 〜 42万4100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月）※前年度実績6.5ヶ月分 【各種手当】 ・住居手当（最大3万円） ・扶養手当 ・通勤手当（月5万円まで） ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・宿泊手当 ・年末年始手当 など 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収781万円／40歳・主任 月収 476,000円（月給38万円＋各種手当) 年収710万円／35歳・主任 月収 434,000円（月給34万円＋各種手当） 年収635万円／30歳・副主任 月収 389,000円（月給30万円＋各種手当） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日） ★年間休日122日 【休暇制度】 ・年次有給休暇（初年度12日） ・時間有給休暇取得可 ・夏季休暇（3日） ・産前産後休暇／出産支援休暇 ・出生時育児休暇 ・子の看護休暇／介護休暇 ・育児休職（男女ともに非常に取得しやすい風土です！） ・慶弔休暇 ★5日以上の連続取得OK！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・研修あり ・退職金制度 ・団体保険契約 <各種手当> ・住居手当（最大3万円まで） ・通勤手当（月5万円まで） ・扶養手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・宿泊手当 ・年末年始手当 など <生活・プライベート支援> ・会員型福利厚生サービス ・借上げ社宅制度（30歳まで） ・食費補助制度（最大3,500円／月） ・財形貯蓄制度 <キャリア支援> ・自主選択型研修（ロジカルシンキング研修など） ・e-ラーニング受講 ・資格取得支援制度 ・キャリアチャレンジ制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 配属先の施設管理所には、現在60名程度が所属。所属の年齢構成は10代～60代で、20～30代を中心に和気あいあいとした雰囲気で仲良く仕事をしています。低残業時間かつ有給休暇も取りやすい環境で、仕事だけでなくプライベートや家庭時間も充実可能です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |