募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ★CAD・設計が初めてでもOK★ ★未経験社員も多数活躍中★ ★職員の約３０％が他業種からの転職★ ★有給取得率◎★ 弊社は創業から46年、三重県内でトップクラスの実績を築いてきました。 官公庁から、橋や道路などのインフラ事業に関わる 測量・設計・補償業務の依頼を受けているので仕事量も安定！ 地域貢献できるお仕事です。 工事に必要な、土地の調査やデータ収集など(測量・設計・補償)を行い、 安心安全に工事を行うための準備を行う仕事をしています。 【具体的には】 主に、道路やダム、橋などのインフラプロジェクトの設計です。 設計は、２DCAD V-nasを使って行いますが、CADの経験は問いません。 設計するものが大きいので、その分達成感もしっかり！ 地元密着の仕事を行っているため、居住エリアには自身が設計したものが 多く存在しており、そのたびに仕事のやりがいを感じられます。 仕事の流れとしては、依頼を受けてから顧客との打ち合わせ →設計開始→顧客確認等を経て、設計図の完成に向かいます。 基本は、事務所内での作業ですが、実際の現場を見に行ったり、 打ち合わせで外に出向くこともあります。 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行しながら現場作業補助や 設計作業補助を行います。(3ヶ月程度) その後徐々に、CADの使い方を教えていきます。 入社1～2年で一人でCADで図面が引けるようになります！ しばらくは、先輩のサポート役として設計図の作成をしてもらいます。 人によってスピードはバラバラですが、育成担当や周りの先輩が 丁寧に教えてくれます。遠慮なく分かるまで聞ける人が 成長スピードも速く、独り立ちも速いです。 その後、３～４年目には一人で顧客の担当を持ち、 設計図の責任者に名前が載るように！ そうなったらあなたも一人前♪ 【社員インタビュー】 入社6年目 未経験入社 元は製造業で働いていました。 CADも使ったことがなく、初めは業界用語もわかりませんでしたが、 分からないことはとにかくその場でスグに聞くようにしていました。 例えば、山の斜面のことを「のり面」、ガードレールのことを「防護柵」等、 独特の専門ワードがあります。 初めは専門用語を覚えるところから。 その後、道路の図面から教えてもらい、今は橋の図面も引けるようになりました。 三重県内の橋なら詳しいです(笑) 最近開通した中勢バイパスの設計を担当した先輩もいて、かっこいいなと思います！ なんでも手掛けられるように、より知識をつけたいと思っています。 【働く人の雰囲気】 設計部門は全部で12人(30代～60代)。 幅広い年齢層ですが、みんな気さくで、新人に話しかける先輩ばかり。 分からないことは素直に何でも聞くようにしていれば、自然と打ち解けられます。 頑張りはしっかり認めてくれるメンバーです。 社内の食事会や慰安旅行などもあり。 自由参加ですが、他部署との交流もあります！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜業務拡大に伴う人材募集！＞ 経験、学歴不問 普通自動車免許必須 エクセル、ワードの基本操作ができる方ならOK コミュニケーションが苦ではない方 【以下の経験者はより歓迎】 ・CAD(v-nas、AutoCAD、JWCAD)の経験者 ・建設業界の設計経験者 ・図面が読める方 |
勤務地 | 株式会社信榮企画 三重県津市久居元町2281-1 勤務地 ※社内は禁煙ですが敷地内に喫煙可能場所あり |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄久居駅より徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30 ＊休憩60分 ＊残業月平均20時間 |
給与 | 月給220,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 ＊長期休暇あり(夏季・年末年始) ＊年間休日126日 ＊産休・育休の取得実績あり ＊有給休暇あり →有給は気兼ねなく言いやすい雰囲気でみんな自由に取得しています♪ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与年2回 交通費規定支給 車通勤OK 駐車場完備 |