シニアスタイル尼崎(関西)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容: 
✅仕事内容

■仕事内容
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住宅型有料老人ホームにおいて、利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。
◎具体的には
・身体介助（施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助）
・生活支援（レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します）
■シニアスタイルの強み/理念
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★1日でも長く『できる実感』を持てることが生きる意欲を生む（ADL低下防止＝当社の願い）
★どんな人も『お受入れできるためにどうすれば良いか』を考える文化
・週3回30分＆マンツーマンの機能訓練リハビリがマスト
・同価格帯の施設と比較し、理学・作業療法士のスタッフが多く在職
・利用者２：職員１と余裕のある体制
・要支援1〜要介護度5まで幅広く全部対応／看取りの瞬間まで大事に
■シニアスタイルで働く魅力
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◎給与
・2024年2月より"8000円"の手当UP
・賞与年2回（業績次第で＋臨時賞与有）
・永年勤続お祝い金制度（10年勤続者に10万円支給）
・年5万自由に使える研修補助費用あり
◆年収例◆　※介護福祉士・夜勤の月4回勤務想定
・1年目（ケアスタッフ）：340万円
・3年目（サブリーダー兼OJT担当）：390万円
・4年目（介護リーダー）：430万円
・7年目（サービス統括）：470万円
◎キャリアパス・将来性
◆キャリアモデル◆ ※中途入社／介護職経験者の例
□3ヶ月　試用期間終了
入社後、OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォローいたします！
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□2～3年　サブリーダー・OJT担当者に昇格
今までの経験を後輩や新入社員のスキル提供に活躍いただけます！
↓
□5年　介護リーダー・サービス提供責任者に昇格
介護現場全体の管理やシフト管理、多くの後輩育成にも関われます！
↓
～ここから様々なキャリアを描ける可能性があります～
□5年以降～
・ケアマネジャー　ケアプランの作成、マネジメント業務に関われます
・理学療法士　勤務しながら学校に通学し、理学療法士を目指す職員もいます
・施設長・副施設長　施設全体の運営を支えるリーダーを目指します
・事業基盤職　研修や営業、マーケティング、人事など事業基盤を支える役割を担います
・もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍し続けることも可能です
◎働く環境
・月9日休み
・有給は入社3か月後に13日付与
・残業月3h程度（サービス残業はありません）
・転居を伴う転勤なし
・遠隔カメラ/インカムなどIT活用で効率化・見える化
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外部から高評価をいただいています
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★リビング・オブ・ザ・イヤー2015　優秀賞
★有料老人ホーム三ツ星ガイド　全施設で星受賞（連続受賞）
★みんなの介護アワード『見学に行って良かった施設ランキング』　全国2位
■ シニアスタイルとは、どんな会社か？
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兵庫県尼崎市・西宮市・神戸市で、介護事業を展開。
『その人が、その人らしい暮らし』を実現できるよう、お一人おひとりのニーズに応えています。
◎シニアスタイルでは、"その人らしさ"を大切にします。
最期まで施設で過ごすことを希望される方も多く、そのために
「自立支援」に向けた介護・看護・機能訓練と、
「お看取り」を本当に大切にしています。
◎シニアスタイルでは「過介護」は行いません。
自分でできることは自分でする。時には手を貸さない、というのもサービスの一環です。
一人ひとりの利用者様によって適切な関わり方は異なりますので、ケアプランも当然異なってきます。
施設主体で考えるのではなく、あくまで利用者様主体のケアプランを考えていきます。
＜事業所アクセス＞
阪神電車『尼崎センタープール前駅』より徒歩3分


✅アピールポイント
＃選考に進む前に職場見学OK
＃オンライン／リアルで15分程度会社説明可能

★働く魅力★
・賞与年2回（業績次第でさらに臨時賞与あり）
・2024年4月の介護報酬改定に先んじて手当を"8000円"UP ！
・入社3か月後に有給13日付与
・施設長/ケアマネ/リーダー/運営・・・etc、キャリアの道多数
・年5万円まで自由に研修補助金を使える

✅スタッフの声
スタッフの仲が良く、看護師や理学療法士含めて、チームワークは抜群です。新任の方は、ＯＪＴは1カ月ありますので、しっかり研修してもらえます。また、インカムで情報共有していますので、なにかあっても、すぐに全員に聞けるので安心です。看護師は8時～20時、理学療法士も毎日3名いるので、医療対応や、技術のことなども様々聞けて、頼れますので、充実して仕事ができます。

✅採用担当者の声
定年が70歳ということも有り、年齢層も幅広く、様々な方が活躍しています。新規施設の予定もあり、キャリアアップしたい方にも、いい職場だと思います。
ぜひ、私たちの仲間に入ってください！

✅メッセージ
■ 後悔しない、後悔させない。
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「私のおじいちゃん、おばあちゃんもシニアスタイルで過ごしてほしい」
「自分の兄弟もシニアスタイルで働いてほしい」

こんな言葉を、胸を張って言える会社でありたいです。
そのためにも、ご入居者様、ご家族様、そして何より職員が、“後悔しない、後悔させない” を大事にしています。
だからこそ、シニアスタイルは「職員が自慢」といえる会社ですし、
これからもそうあり続けたいと考えています。
◆◇シニアスタイル尼崎◇◆
2014年にオープンしたシニアスタイルの創業地です！
創業メンバーも数多く在籍し、技術面や介護の仕事への向き合い方など多方面からフォローしてくれます。
リハビリルームが別棟にあり、
ご入居者様が施設間とリハビリルームを移動することもADLを低下させない狙いです。
当社が事業をする上での原点にもなっている部分です。
長く、元気に、一緒に、ご入居者の皆様に目と心をしっかり向けて、一緒に頑張りましょう！

皆様からのご応募お待ちしております！！

求める人材: 
【すべて必須】
・介護福祉士、実務者研修、初任者研修（いずれか必須）
・69歳以下の方（定年年齢を上限とするため：省令1号）
・18歳以上の方（深夜業務あるため：省令2号）

シニアスタイル尼崎

兵庫県尼崎市道意町

勤務地: 
兵庫県尼崎市道意町5-4

シフト制

勤務時間・曜日: 
✅勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
【早番】7:00～16:00（休憩60分）
【日勤】9:00～18:00（休憩60分）
【遅番】11:00～20:00（休憩60分）
【夜勤】16:00～翌10:00（2シフト分・休憩120分）
※時間外月平均3時間

月給233,000円〜260,000円

給与: 
✅給与
月給 233,000円〜260,000円

【内訳】
・基本給：170,000円
・介護福祉士　44,500円 、実務者研修　32,500円、初任者研修　17,500円
・特定加算　17,500円
・処遇改善補助金　8,000円
・夜勤手当　20,000円（4回分、超過分は別途支給。5,000円/回）
☆昇給あり
☆賞与あり：年2回計2.00ヶ月分　※2023年度実績
※固定残業代なし
※通勤手当　実費支給（上限30,000円）

休暇・休日: 
✅休日・休暇
◎月9日(2月は8日)
◎年次有給休暇(入社後3カ月経過で13日付与)
◎休暇制度　計画的に休暇を取得可能
◎年間休日108日（別途計画的に有給休暇を5日取得）

試用期間なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
✅待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室あり）
定年制　一律70歳
再雇用　上限75歳
検診制度：40歳以上の方はがん検診を含めた人間ドックを全額会社負担受診
研修制度：WEBや研修会場で職員ごとにあわせて準備
補助金制度：年5万円まで研修費用を支援
充実した資格取得支援制度あり
復職制度あり（復職プログラムの実施）
退職金制度あり(規定あり)

3名

その他: 
掲載のご依頼・または一時停止については下記リンクからお問合せいただけますと幸いです。

https://forms.gle/Yoi7LXw6YtseC92w5

当求人は株式会社VALUABLE LIFEによる紹介求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 233,000円 - 260,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

会社名

(株)VALUABLE LIFE-大阪支社

代表者

中村 隼人

所在住所

8100041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F

代表電話番号

0926863361

事業内容

人材派遣・職業紹介