募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広告/グラフィック、Webサイト運営、広告運用 富山で創業し、建築・リフォーム事業や 飲食事業など多角的な事業展開で 安定した経営基盤を 築いている株式会社オリバーの求人です。 金沢店にて、 WEBマーケターおよびDTPスタッフとしてご活躍いただける方を募集します。社内研修制度が充実しているため、実務経験が浅い方でも安心してスキルアップを目指せる環境です。 ■よくあるご質問 Q. WEBマーケティングの実務経験が 浅くても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 当社のWEBマーケター領域では、 実務経験の長さや範囲は相談に応じます。 社内研修制度やサポート体制が整っているため、 入社後に順を追って業務を身に付けていくことが 可能です。 Q. DTPの実務経験はどの程度必要ですか？ A. 印刷物の制作や デザインの実務経験をお持ちの方を 想定していますが、実際のスキルや 経験値については、面接時に 詳しくお伺いして判断します。 まずはお気軽にご相談ください。 Q. 急な転勤などはありますか？ A. ありません。地域に根ざした店舗運営を 行っているため、転勤なしで 長く安定してキャリアを築くことができます。 ■仕事内容 ◆WEBマーケター 広報・営業企画・経営企画部門に所属し、 インターネット広告の運用による集客業務を 担当します。 ・インターネット広告の運用 ・予算の管理 ・企画立案および企画運営 ・効果分析によるさらなる改善業務 ◆DTPスタッフ 店舗や販促に関わる各種クリエイティブの制作を 担当します。 ・新聞折込チラシ、販促パンフレット、 DMなどの企画・デザイン・制作 ・店舗のチラシやPOPなどのデザイン制作 ■研修・サポート体制 未経験からでも挑戦しやすいよう、 社内研修制度や社内支援制度を 充実させています。先輩スタッフが実務を 通して丁寧に指導する環境があるため、着実に スキルを磨くことができます。 ■職場環境・キャリアパス 頑張りや成果、主体的な取り組み次第では、 管理職へのスピード昇進も可能です。福利厚生や 支援制度も整っているため、長期にわたって腰を 据えて働きたい方にぴったりの職場です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 1. DTP（グラフィックデザイン）領域 印刷物の制作や、それに 伴うデザインの実務経験を求める領域です。 共通の研修制度やサポート体制が 整っているため、これまでの経験を 活かしながらさらにスキルを磨ける環境です。 必須条件 ・DTPソフトウェアの 実務使用経験 ・Adobe Illustrator、 Photoshopの使用経験 ・印刷物作成の基礎知識 ・入稿データの作り方、 CMYK、解像度など これまでのご経験に合わせて、実際のスキルや 経験値については面接時に詳しくお伺いし、 最適な役割を判断させていただきます。 2. WEBマーケター領域 WEBサイトの構築・運用から、 各種WEB広告の運用・分析までを包括的に 担当する領域です。社内の支援制度などを 活用し、役割の幅を広げていくことが可能です。 必須スキル 【コーディング・フロントエンド】 ・HTML ・CSS ・JavaScript 【広告運用（運用型広告）】 ・Google広告の運用経験 ・META広告の運用経験 【分析】 ・アクセス解析 （Google Analytics） 【デザイン・素材調整】 ・Photoshop ・Illustrator ※上記のWEBマーケター領域の経験や スキルについても、実務経験の長さや 対応範囲はご状況に合わせて相談に応じます。 |
勤務地 | ガイソー金沢店 921-8155石川県金沢市高尾台2丁目150 勤務地 〒9218155石川県金沢市高尾台2丁目150 |
アクセス | 交通・アクセス 馬替駅から徒歩12分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8：30～18：00 ＊休憩90分 【残業について】 ＊残業月平均14時間 当社では業務の効率化とメンバーの負担軽減に 全社で取り組んでおり、所定時間内に業務を 終えられるようスケジュールを管理しています。 そのため、残業は月平均で14時間程度と 少なく、プライベートの時間も 大切にしながら安心して長く働ける環境を 整えています。 |
給与 | 月給276,000円～470,000円 給与詳細 基本給：月給 27万6000円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給のほかに、ご家族の状況や勤務地、 取得したスキルに応じて以下の各種手当を 充実させています。長期的なキャリア形成を 支援するための、安心の待遇設計を 整えています。 【各種手当の一覧】 ・役職手当 役職に応じて支給 （50,000円～ 150,000円） ・年次手当 勤続年数×1,000円 ・社宅手当 （条件により異なります） ・地域手当 関東勤務の場合、 29,000円を支給 ・家族手当 配偶者：10,000円 （健康保険上の被扶養者） 子ども：5,000円 （健康保険の被扶養者で 未成年の場合） ・時間外手当 （40,000円/ 残業20時間を想定の場合） ※平均残業時間は月14時間程度です。 ※例として月給に時間外手当を含めております。 【資格手当】 業務への貢献や自己啓発を支援する制度として、 対象となる資格の保有者に対して毎月手当を 支給しています。 ・1級建築士 （20,000円） ・インテリアプランナー （20,000円） ・2級建築士 （10,000円） ・宅地建物取引主任 （10,000円） ・1級建築施工管理技士 （10,000円） ・福祉住環境 コーディネーター1級 （10,000円） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 週休二日制（毎週火曜・水曜） 当社ではお客様へ丁寧なおもてなしを 届けるため、店舗定休日を火曜・水曜に 定めて週休二日制を導入しています。 ◆休日・休暇制度 ・年間休日：120日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・産休、育休制度 共通の休日や長期休暇の制度を整えており、 仕事と私生活を 両立しながら安心して長く活躍していただけます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 当社では、社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、生活を 支える共通制度を整えています。 ・昇給あり 年1回（4月）に実施します。 ・賞与あり 年2回（7月・12月）に支給。 ・社員リフォーム補助金制度 ・社員新築補助金制度 住まいを支える企業だからこそ、 自社でのリフォームや新築の際に 利用できる手厚い補助金制度を設けています。 ・交通費規定支給 日々の通勤にかかる負担をしっかりと サポートします。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社内研修や福利厚生、支援制度が 充実しています。これは社員が 安心して長くキャリアを築けるように 整備された共通の制度です。チームで 協力し合う環境が整っており、スキルアップも 着実に目指せる職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 敷地内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |