募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 新設される品質保証グループの 立ち上げを主導するコアメンバー！ ✨ あなたの経験と知識を活かして会社の「品質の基準」を創る！ ✨ NC旋盤やマシニングセンターを 駆使した高い技術力が強みの企業！ ✨ 土日休み・長期休暇ありで プライベートも大切にできる環境！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ これまでの現場の技術力を組織化し 理想の品質保証体制を自らの手で 形にできる、やりがいの大きい オープニング募集のポジションです！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 組織・仕組みの立ち上げ 品質保証グループの業務フロー構築、 各種規定やマニュアルの整備を中心になって進めていただきます。 ✅ 不適合品への対応・顧客報告 原因究明や再発防止策の立案、 社内への展開および顧客への報告書（8Dレポート等）作成。 ✅ 計測管理・環境対応 三次元測定機などの測定器の 管理・校正や、RoHS指令・ REACH規則に基づく含有化学物質調査への回答、 chemSHERPAを 使用したデータ作成・管理・運用。 ⏩ 業務の流れ ─────────── これまでは各製造工程や 管理職が兼任していた 品質管理機能を一本化します。 製造現場（職人さん）や 顧客と明るく円滑にコミュニケーションを取り、 データに基づいた論理的なアプローチで、 工程改善（初期流動管理や工程能力の把握・提案）を進めていきます。 ⭐ 教育体制 ─────────── これまでのご経験を最大限活かしていただくため、 既存の枠組みに縛られない自由なルール作りが可能です。 社内の製造プロセス（鉄、 非鉄、樹脂等の精密部品加工） については、 現職の管理職や現場の専門スタッフが丁寧に共有・サポートします。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 新設グループのリーダー （課長・係長候補）としての採用となります。 組織の成長と ともに、将来的には部門の トップとして 経営層に近いポジションでの活躍や、より強固な組織マネジメントに携わることが可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「あなたの経験で、会社の 『品質の基準』を作ってください」 当社は高い技術力で多くの評価をいただいています。 さらなる事業拡大と高度な顧客ニーズに応えるための 「第二創業期」を支えるコアメンバーとして、 ぜひ力を発揮してください！ ─────【当社について】───── 株式会社日幸製作所は、NC旋盤やマシニングセンターを駆使し、 幅広い材質の 精密部品加工を行っています。 顧客からの環境化学物質管理の強化などのニーズに応え、 より強固な組織体制を築くために、あなたの力を 必要としています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ✅製造業（特に金属加工や 機械部品）における品質保証 または品質管理の実務経験 （3年以上） ✅図面が正確に読める方 （幾何公差の知識） ✅各種測定工具（ノギス、 マイクロメーター等）の 使用経験がある方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・RoHS指令、REACH規則などの環境規制に関する知識 ・chemSHERPA（ケムシェルパー） を用いた実務経験がある方 ・NC旋盤、マシニングによる 加工プロセスへの理解がある方 ・三次元測定機のプログラム 作成・操作スキルのある方 ・品質管理検定（QC検定） 2級以上をお持ちの方 ・ISO9001の運用または 内部監査員の経験がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・「ゼロから組織や仕組みを作ること」に挑戦したい方 ・現場の職人さんや顧客と 明るく円滑な会話ができる方 ・感情論ではなく、データに基づく論理的アプローチができる方 |
勤務地 | 株式会社日幸製作所 410-0022静岡県沼津市大岡4044-25 |
アクセス | 交通・アクセス 下土狩駅から車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ────────────── 8:30～17:30（休憩1時間） ※実働時間：1日あたり8時間 残業は月平均で適切に管理されており、 原則として定時退社を推奨しています。 |
給与 | 月給250,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 12万円 （役職手当・ 通勤手当・住宅手当など） ※年齢・経験・能力・ 前職給与を考慮の上、 面接を通じて決定します。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（昨年度 実績：1ヶ月分〜） |
休日休暇 | 休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週休2日制（土日休み） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【年間休日110日】 ★有給休暇あり（消化率向上を 推進しています） ・有給休暇、慶弔休暇、育休あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給 （会社規定に基づき支給） ◆退職金制度あり ◆マイカー通勤OK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 30〜40代が活躍中の職場です。気軽に意見交換 ができる風通しの良い環境です。 転勤なしで、静岡県沼津市に腰を据えて長く働けます。 マイカー通勤可能で駐車場（無料）も完備。 環境コンプライアンスにも注力し、 時代に合わせた変化を続けています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |