募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ― 真のリーダーに“覚醒”しよう ― あなたは、現場でこんなモヤモヤを抱えたことはありませんか？ ・「指示は通す。でも、本当はもっとこうしたい」 ・「部下の育成にも関わりたい。でも、時間も裁量もない」 ・「リーダーとは名ばかり。肝心な判断は上層部に握られている」 実は、私たちのところに来てくれる方の多くが、 そうした“くすぶり”を経験してきた方なんです。 本来リーダーとは、 メンバーの意見に耳を傾け、 必要ならお客様とも本音で対話し チームを前に進められる存在。 けれど、環境がそれを許さない… そんな経験、あなたにもありませんか？ ☆｡･─────────────── ～札幌事業所の未来を担う～ 今回あなたにお任せしたいポジション ───────────────･｡☆ 札幌でのシステム開発プロジェクトにおいて、 チームを牽引する【リーダー・マネージャー候補】としてお迎えいたします。 当社はこれまで、本社を中心に 銀行、鉄道、行政など、社会の基盤となる大規模なシステム開発案件を 数多く成功に導いてきました。 その確かな技術力と信頼を背景に、札幌でも事業を拡大中。 私たちの事業を通じて、札幌の地域活性化・地域貢献に努めていきます。 札幌事業所は2023年の開設から4期目を迎える重要な時期だからこそ、 あなたのお力が必要です。 これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かし、 理想のチームを率いて真のリーダーに”覚醒”してみませんか？ ─[POINT]───────────── 次のステージへ、キャリアを加速 ────────────────── 札幌でのプロジェクトを、これから先どのように成長させていくのか。 あなたの活躍次第で、事業所の未来とあなたのキャリアを さらに大きく広げていける環境です。 ✅自らの判断で開発現場を動かしていきたい ✅若手エンジニアの成長にやりがいを見出したい ✅組織の中心として、これからの10年を創り上げたい このような想いを少しでもお持ちであれば、飛躍を遂げるチャンスです！ ■ 評価制度も“成長の道標”に 当社の評価制度は、技術スキルだけでなく、 提案・判断・育成などの “リーダーとしての行動”を正当に評価します。 「何を工夫し、どう現場に貢献したか」 「提案がどう成果に結びついたか」 これらを明文化した評価シートで自己評価をしていただき、 その上で、上司との対話により、 評価が昇格・昇給に明確に反映される仕組みです。 ❖ 仕事内容 ❖ ✅プロジェクト例 ■製造業(半導体製造装置)のシステム開発 ■組込み系(車載カーナビ)のシステム開発 ■金融系(銀行業務)のシステム開発 ✅開発環境・スキル Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなど ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ 動画でさらに詳しくお話ししてます！ 【当社ならではの正当な昇給・昇格 評価システムを1年以上かけて作成した 佐々木取締役の社員への想い】 ↓↓↓ https://youtu.be/tBRKefcKCJ8 ↑↑↑ 【大手企業に選ばれる理由を札幌拠点長が本音で語る。 寄り添いながらも本音で話し、まず行動するリーダーシップの文化。 札幌で正当に評価されながら成長したいSE必見のインタビュー】 ↓↓↓ https://youtu.be/1Ig6q9GFPa0 ↑↑↑ リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ |
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対象となる方 | 求めている人材 何らかのITの開発経験が7年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 ＼下記の知識・経験が活かせます／ PL、TLなどリーダー経験、メンバー育成経験や、 進捗管理、品質管理、課題管理などのマネジメント経験 Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなどの知識 |
勤務地 | 株式会社 ヴァリューシステム 060-0031北海道札幌市中央区北一条東二丁目5番地2 いちご札幌創成第1ビル6F 勤務地 〒0600031北海道札幌市中央区北一条東二丁目5番地2 いちご札幌創成第1ビル6F |
アクセス | 交通・アクセス JR「札幌駅」から徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 9:00～18:00（休憩あり） ・残業は月平均15時間以下 ※プロジェクトにより変動はあり |
給与 | 月給282,000円～517,000円 給与詳細 基本給：月給 28万2000円 〜 51万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年２回の査定面談&当社オリジナルの明確な評価シートで納得できる昇給システム！ ◎前職の給与・経験・能力を考慮します。 ◎賞与年２回 ◎残業手当１円単位で全額支給 ＜各種手当＞ ・生計手当 ・住宅手当 ・残業手当(1円単位で全額支給) ・役職手当(月5000円～12万円) ・資格手当 ・通信費手当(一律月3000円) ☆北海道のみ『寒冷地手当』の支給あり（冬季11月～3月） ◎資格取得手当も充実！ 取得から2年間支給します。 ※入社前の取得でも、取得2年以内であれば入社～取得2年まで支給します。 ・基本情報技術者…月5000円 ・応用情報技術者…月1万円 ・プロジェクトマネージャー…月2万5000円 ・システム監査技術者…月3万円 など <ベンダー資格取得一時金あり> オラクルマスター ・プラチナ…15万円 ・ゴールド…9万円 ・シルバー…6万円 LINUX…3万円 など 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収494万円/経験10年 年収710万円/経験20年 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日124日 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ＜各種休暇制度＞ ・有給休暇(消化率78.6%) ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回あり 賞与年2回あり 交通費全額支給 ジョブグレード制度（頑張りや成果に応じた評価制度） 残業手当全額支給（法令遵守） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ===設立28周年、守り続けた想い=== 業界49年のトップが『従業員の未来を守ること』を設立時より何よりも大切にしてきました。 AIの登場でエンジニアの将来が不透明になりつつありますが、 当社は設立時より従業員ひとりひとりを大切にしてきた実績があります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |