募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、職人/現場作業員、団体職員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨残業ほぼなし！原則定時退社！ ✨UIターン歓迎◎ ✨重大災害事故ゼロ ✨20代の若手が多数在籍中で活気あり！ ✨月給30万円～スタート！ ✨【休日充実】入社1年目はなんと年間休日120日 （土日祝休み） ✨未経験歓迎！9割が未経験入社◎ ✨髪色、髭自由◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅株式会社伏見電工 コーポレートムービー2026 https://www.youtube.com/watch?v=jsFSW2f6XrU ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ お仕事内容 ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 送電線を支える鉄塔での作業と、 電気を安全に届けるための工事が中心です。 【具体的には】 ●鉄塔での架線作業 ・鉄塔を建てる ・電線を張る ●点検・メンテナンス ・電気が安全に流れているかの確認 ・鉄塔や電線まわりの設備の保守 ⭐ 教育体制 ─────────── 実際に、20代の先輩たち （元営業・元製造業）も みんな未経験からスタートしました。 上司や先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 費用全額会社負担で、 国家資格もどんどん取得可能！ ⭐ 先輩社員インタビュー （20代・未経験入社 Bさん） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「就職イベントで社長に会い、 人柄の良さと『他の人には真似できない 仕事』に惹かれて入社しました。 実は高所恐怖症でしたが、仕事を しているうちに慣れたので大丈夫です。 技術を覚える達成感もあり、 休みも希望通り取れています。」 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・要普通自動車運転免許（AT限定不可） ・経験・学歴一切不問！ 第二新卒、フリーター歓迎 ⭐ 求める人物像 ───────────── ・年功序列より、 実力や意欲で評価されたい方 ・ブラックな環境は嫌だが、 しっかり稼ぎたい方 ・体を動かすことが苦にならず、 チームで何かを成し遂げたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社伏見電工 424-0204静岡県静岡市清水区興津中町１４０７番地の１ 勤務地 〒4240204静岡県静岡市清水区興津中町１４０７番地の１ |
アクセス | 交通・アクセス 興津駅より徒歩15分/車・バイク通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ────────────────── 8:00～17:00（実働8時間／休憩あり） ※残業はほとんどありません。 基本17時に帰宅できるよう 現場管理を徹底しています。 |
給与 | 月給300,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記はあくまで最低保証額です。 ※あなたの経験・能力・前職給与などを 最大限考慮し、優遇します。 【社長の約束： 頑張りを適正に評価します】 当社に年功序列はありません。 あなたの「できること」や仕事への 意欲を社長が直接見て、正当に評価し、 給与（昇給）に反映させます。 未経験スタートでも、 早い方なら3年ほどで昇給。 実際に、年間50万円ベースで 昇給している先輩もいます。 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＋各種手当別途支給 （経験により 試用期間なしの場合もあります） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・年収450万円／入社3年目・27歳 （月給33万円＋賞与） ・年収600万円／入社10年目・33歳 （職長／月給45万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社1年目は…【年間休日120日】 （土日祝休み） ★2年目以降は…【年間休日110日】 ・日曜＋隔週土曜休み （週休2日制／曜日の希望考慮） →お休みは8日/月、休暇希望日は基本通ります。 ＜その他休暇＞ ・GW休暇 ・お盆（夏季）休暇 ・正月（年末年始）休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＋各種手当別途支給 （経験により 試用期間なしの場合もあります） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【手厚い待遇は 「社員＝人財」の証です】 ・賞与年2回 ・昇給随時 ・各種手当（家族・食事・運転など多数） ・制服・空調服支給（快適に作業できます） ・企業年金制度（将来も安心） ・健康関連福利厚生（年3万円） |