募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ✅皆様にお任せしたいお仕事内容について レストラン「洋麺茶屋 牧家」にて、いずれ店長候補となってくれる人材を募集しています!
具体的には、 ・ご来店されたお客様のご案内 ・ハンディを使ってのオーダー業務 ・料理の配膳、お会計 ホール業務をメインにお願いします。
調理は基本パート・アルバイトが担当! パフェの盛り付けなど、簡単な調理補助は接客スタッフが行っています。
また季節毎にピザ・パスタなどの新メニューの企画や試作をお任せしています。 自分自身でメニュー開発や企画に携わりたいとお考えの方は是非ご応募ください。
✅弊社のアピールポイント ・多様なキャリアパス/可能性も様々 弊社は6次産業の企業で職種も多く、1つの会社で働き方も様々です◎
<例> *店舗スタッフ→リーダー・店長 →管理間接部門 *店舗→メニュー開発→製造部門で商品作り →商品開発・販売企画部門 *大自然の牧場で牛たちの管理・搾乳業務
あなたの希望や適性に合ったキャリアをご提供できます!
・賞与4.5ヶ月など安定した福利厚生も魅力◎ そのため社員定着率95%!社員想いの環境で働きやすい♪ 長く続けている社員も多数!
自分に合った働く環境や新しい可能性を見つけられるチャンスです◎
✅【入社後について】 オリエンテーションを実施して、その後 店舗内で片付けなど、簡単な業務をしながらお店の雰囲気に慣れていってくださいね◎
お冷を出したり、接客業務も徐々に お任せしていきます。 座学研修で商品知識をしっかり学んで、 OJTでオーダー取りにチャレンジ! 先輩がしっかり教えるので安心して下さい。
3ヶ月~半年ほど時間をかけて しっかり身につけていただきます。
✅【仕事に慣れてきたら】 ホール業務を一通り覚えたら、 次は管理業務を覚えていただきます。 食材の管理や発注業務、 スタッフのシフト作成や新人教育など、 店舗管理にどんどんチャレンジして いただきます。
✅【洋麺茶屋 牧家について】 「牧家」が製造する乳製品や肉製品を使い、 パスタ・ピザ・デザートなどを提供!
全フードのメニューを自社で考案して、 作りたての料理をお客様にお届けしおります!
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対象となる方 |
求めている人材 ◇未経験OK ◇Uターン・Iターン歓迎
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勤務地 |
洋麺茶屋牧家 伊達店
北海道伊達市梅本町57-1の内
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アクセス |
交通・アクセス JR伊達紋別駅から車で約7分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
7:30~翌1:00の間で実働8時間/休憩1時間 ※営業時間8:00~24:00 ※ローテーション勤務 ※残業時間月平均15時間程度
【シフト例】 ・7:30~16:30 ・12:00~21:00 ・16:00~翌1:00 など
*趣味やお子様の学校行事参加など、 シフト制を活かしてプライベートを 充実させることも可能です♪ *出勤前に釣りや、仕事後にナイタースキー など、アクティブな方もいます♪
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給与 |
月給216,000円〜276,000円
給与詳細 基本給:月給 21万6000円 〜 27万6000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給+各種手当 ※年齢・経験などを考慮!
【手当】 ◆時間外手当(1分単位で全額支給) ◆通勤手当(規定有) ◆休日出勤手当 ◆深夜時間手当
<昇給> 年1回(4月)あり/昇給・年齢給あり 基本的に全員が毎年5000円程昇給! 年齢給で定年までしっかり給与UP可! 長期で働く社員を多い理由のひとつです♪
<賞与> 年2回(6月・12月)あり ※2023年4.5ヶ月分支給実績あり
給与例 【年収例】 ◆入社1年目/23歳/年収472万円 └(月給27万円+残業代2.3万円)×12ヶ月 +賞与121万円(4.5ヶ月分) ※賞与は2023年支給実績で試算 ※残業代は平均15時間で試算
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休日休暇 |
休日休暇 ◆シフト制(月8~9日休み) ◆慶弔休暇取得実績あり ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇取得実績あり ◆育児休暇取得実績あり ◆介護休暇 ◆年間休日112日
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆マイカー通勤可(駐車場完備) ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆健康診断 ◆GLTD(団体長期障害所得補償保険) ※病気・ケガで働けなくなった場合、 最長で定年年齢まで補償 ◆有給休暇ストック制度 ※傷病などで有休取得した際に、 20日間の有休を追加で付与する制度 ◆慶弔休暇ストック制度 ◆制服貸与 ◆家族手当 ◆職責手当 ◆出張手当 ◆通勤手当 ◆専門職手当 ◆引越手当 ※入社時に引越しを伴う場合は 引越し代を当社が負担(規定有)
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