募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 📢 あなたの回路設計経験を、もう一度活かしませんか？ 「設計の仕事は好きだけど、年齢を理由に応募をためらっている」 「現場で設計を続けたい」 「これまでの経験を次のステージで活かしたい」 そんな方を歓迎します。 株式会社アフェクターでは、年齢ではなく経験・技術力を重視した採用を行っています。 経験年数やブランクは問いません。 これまで培ってきた知識・経験を活かせる環境をご用意しています。 ⭐ この求人のポイント ✅ 年齢不問・ベテラン歓迎 ✅ セカンドキャリア歓迎 ✅ ブランクOK ✅ 回路設計経験を最大限評価 ✅ 若手への技術継承にも携われる ✅ 年間休日120日以上 ✅ 土日休み ✅ 長期プロジェクト多数 お任せする仕事 車載スイッチ・センサー製品の電子回路設計を担当します。 経験に応じてお任せするため、 「すべて経験していない」 という方でも問題ありません。 主な業務 🔹電子回路設計 🔹回路図作成 🔹部品選定 🔹試作品評価 🔹EMC・耐久試験 🔹外注メーカーとの打ち合わせ 🔹量産立ち上げ 🔹若手技術者への技術支援 このような経験が活かせます ✅ アナログ回路 ✅ デジタル回路 ✅ 車載製品 ✅ センサー ✅ 電源回路 ✅ FPGA ✅ マイコン周辺回路 ✅ 基板設計 ✅ EMC評価 ✅ オシロスコープ ✅ 回路CAD 経験年数は問いません。 経験が浅い方からベテランの方まで歓迎します。 この仕事の魅力 業界の最先端製品に携われる 設計から評価まで幅広く経験できる 長期案件で腰を据えて働ける 若手育成にも携われる 経験を正当に評価する環境 🤝 アフェクターだからできること 当社では 自動車 航空宇宙 産業機械 半導体 電気・電子 など、多くの開発プロジェクトがあります。 営業担当・キャリア担当が継続的にフォローし、経験や希望に応じたキャリア形成をサポートします。 👤 応募資格 以下いずれかの経験をお持ちの方 ✔ 電子回路設計 ✔ 電気回路設計 ✔ 基板設計 ✔ 評価・解析 ✔ EMC試験 ✔ 車載製品設計 ✔ 電子機器開発 ✔ 電気・電子系の設計経験 📌 学歴不問 📌 ブランクOK 📌 経験年数不問 📌 ベテラン・セカンドキャリア歓迎 最後に 「まだまだ設計者として活躍したい。」 「現場でものづくりに携わり続けたい。」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します。 あなたがこれまで培ってきた技術や経験を、次のフィールドで活かしてみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 電気・電子分野で何らかの実務経験をお持ちの方 ＜例えばこんな経験をお持ちの方＞ 電子回路・電気回路の設計 回路評価・試験 基板設計 部品選定 電子機器・車載製品などの開発 電気・電子系の技術業務 ※上記すべての経験は必要ありません。 いずれかの経験をお持ちであれば歓迎します。 ・学歴不問 ・ブランクのある方も歓迎 ・経験年数不問 ・ベテラン・セカンドキャリア歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上のシニア歓迎） |
勤務地 | 株式会社アフェクター 名古屋本社 450-0003愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル14F |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄名古屋駅から徒歩6分、JR名古屋駅から徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00〜17:00（実働8時間） ■休憩60分 |
給与 | 月給270,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※社内規定に基づき決定します。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【給与例】 給与例 ・440万／2年目 月給28万+賞与 ・496万円／4年目 月給32万円+賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （性別問わず取得実績あり） ・結婚後の休暇あり 土日祝日と合わせて 5日以上の連休も取得できます。 長期連休を確保し、 旅行へいくスタッフが多いです！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給あり ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆資格取得支援・手当あり ◆服装自由 各種制度 ◆独身寮あり ◆引越し代全額負担 ◆帰省交通費あり ◆出産・育児支援制度 ◆退職金制度 ◆書籍購入制度 ◆社内イベントあり ◆キャリアカウンセリング 研修制度 ◆ビジネスマナー研修 ◆コミュニケーションスキル研修 ◆基礎PC操作研修 ◆技術研修 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 男性62％、女性38％の比率です。 平均年齢は35.9歳です。 オンラインの定例会が開催され、 異なる場所で働く仲間との 勉強会や交流も盛んな職場です。 |
採用予定人数 | 5名 |