募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 \年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ リーダー(主任)としての募集となります。 ※経験・スキルを考慮して、リーダー(主任)の採用となります。 【主なリーダー(主任)のお仕事の詳細】 ・サ責業務 ・チームメンバーの指導、育成・同行 ・介護サービスの提供 ・介護給付費請求業務 毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 ・勤怠、労務管理 など チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。 お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk |
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対象となる方 | 応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
勤務地 | (株)やさしい手 吉祥寺訪問介護事業所 東京都武蔵野市吉祥寺東町1-10-21 勤務地 東京都武蔵野市 |
アクセス | 通勤情報 JR中央線・総武線、京王井の頭線 吉祥寺駅より徒歩5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 ●勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ●就業例:(1)08:30~18:00 (2)09:30~18:30 (3)10:00~19:00 (4)16:00~翌10:00 ●休憩時間:60分 ※(4)の夜勤については、 基本は非常勤の夜勤スタッフが対応致しますが、臨時で夜勤対応をしていただく場合があります。 ※夜勤の場合の休憩時間は120分です。 |
給与 | 月給316,000円~340,000円 給与 月給:316,000円~340,000円 ■基本給:270,000円 ■手当項目一覧(必須支給手当) 職務手当:10,000円 資格手当(①または②) ①介護福祉士:10,000円 ②実務者研修修了者:7,000円 食事手当:5,000円 連絡体制維持手当:4,000円 居住支援特別手当:20,000円 ※居住支援特別手当については、以下となります。 ①当社に入社して1-5年目まで 月額20,000円 ②当社に入社して6年目以上 月額10,000円 ■手当項目一覧(該当者支給手当) 世帯主手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当(子・親):4,000円(一人につき) ~試用期間について~ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給316,000円~340,000円となります。 【給与例1】 ■35歳(男性):店長、介護福祉士 世帯主、扶養(配偶者・子2人) 月額:367,000円 (内訳) 基本給:270,000円 資格手当(介護福祉士):10,000円 職務手当:10,000円 連絡体制維持手当:4,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当(配偶者):20,000円 扶養手当(子2人):8,000円 居住支援特別手当:20,000円 【給与例2】 ■42歳(女性):店長、介護福祉士、世帯主 月額:339,000円 (内訳) 基本給:270,000円 資格手当(介護福祉士):10,000円 職務手当:10,000円 連絡体制維持手当:4,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 居住支援特別手当:20,000円 【給与例】 給与例 月給316,000円~340,000円 |
試用期間 | 試用期間あり ~試用期間について~ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給316,000円~340,000円となります。 【給与例1】 ■35歳(男性):店長、介護福祉士 世帯主、扶養(配偶者・子2人) 月額:367,000円 (内訳) 基本給:270,000円 資格手当(介護福祉士):10,000円 職務手当:10,000円 連絡体制維持手当:4,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当(配偶者):20,000円 扶養手当(子2人):8,000円 居住支援特別手当 :20,000円 【給与例2】 ■42歳(女性):店長、介護福祉士、世帯主 月額:339,000円 (内訳) 基本給:270,000円 資格手当(介護福祉士):10,000円 職務手当:10,000円 連絡体制維持手当:4,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 居住支援特別手当 :20,000円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休2日制(シフト制/月9~11日以上) ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【福利厚生】 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(※社内規定あり) ・入社祝金(※社内規定あり) |
その他 | 勤務期間 長期勤務できる方大歓迎 |