募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 ★未経験から試せる、試せる、好きなことを仕事にするチャンス！ 中古カー用品・バイク用品の専門店「アップガレージ」にて、接客・販売・査定などの店舗運営業務をお任せします。 車・バイクの専門知識は一切不要！「車が好き」「人と接するのが好き」という気持ちがあれば、ゼロからスタートできる環境です。 ＜具体的なお仕事＞ ・接客・ご案内: 「愛車を格好よくしたい」「パーツを探している」お客様へのご提案・接客。 ・買取・査定・値付け: お客様がお持ち込みされたパーツの査定を行います。自分の目利きで仕入れた商品が売れるワクワク感が味わえます！ ・売り場づくり（店舗装飾）: 思わず手にとりたくなる魅力的なディスプレイや手書きPOP作成など、アイデアを形にできます。 ・商品・在庫管理: 入荷した商品の検品、簡単なクリーニング、専用システムへのデータ入力など。 ・PIT作業・軽作業（※ご希望・適性に応じて）: タイヤ交換やオイル交換、カーナビ取り付けなど。希望に合わせて知識や技術も身につけられます！ 【安心の研修制度＆フォロー体制】 ・未経験スタートの先輩が多数活躍中！知識ゼロからステップアップできる環境です。 ・1日目（システム研修）: 専用システムの操作方法などを基礎からしっかり学びます。 ・店舗配属後（OJT）: 先輩の隣で挨拶やカウンターでの基本業務からスタート。少しずつ商品知識や仕事の流れを覚えていけば大丈夫です！ ・スキルアップ研修: 月1回の知識・実務研修をはじめ、年次ごとの階層別研修など、個人の成長に合わせた学びの場を用意しています。 【将来のキャリアステップ】 頑張りや意欲を正当に評価！明確なステップアップをご用意しています。 Step 1（店舗スタッフ）: 接客や買取の基本をマスターし、リユースビジネスの面白さを学びます。 Step 2（バイヤー・専門担当）: 査定・値付けや粗利計算など、本格的な「商売の醍醐味」を体感！ Step 3（店長・マネジメント）: 入社最短2年で店長へ昇格した実績あり！ 得意分野を活かした店舗マネジメントに挑戦できます。 ★本部職や海外事業へのキャリアパスも！ 店舗経験を経た後は、エリアマネージャー、流通・バイヤー部門、海外事業（2024年アメリカ出店の実績あり！）など、多角的な領域で活躍するチャンスがあります。 【職場の雰囲気・環境】 ・平均年齢: 32歳（20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍中！） ・職場風土: 車・バイク好きが集まるオープンで活気ある職場です。「チーム全員でお店をつくる」スタイルなので、分からないことがあっても先輩が優しくフォローします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・明るく元気で素直な方 ・人のために汗をかける方 ・チームプレーを大切にする方 ・コミュニケーションを大切にする方 【歓迎条件】 ・車好きな方、バイク好きな方 ・自動車業界の経験がある方 ・営業や接客販売の経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | アップガレージ茨城龍ケ崎店_株式会社アップガレージグループ 301-0832茨城県龍ケ崎市緑町58 勤務地 〒3010832茨城県龍ケ崎市緑町58 |
アクセス | 交通・アクセス 竜ケ崎駅からバスで8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9:00～21:00 営業時間/:10-20時 （うち実働8時間/休憩60分） 10時・11時開始がシフト的に多くなります。 |
給与 | 月給300,000円～375,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4000円 〜 30万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6000円 〜 7万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収360万～450万 ※入社時想定年収 月給：30万円以上+諸手当 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※未経験の方もご相談ください ⭐各種手当 インセンティブ最大：2万～10万円/月 グローバル手当（選択時）：2.5万～8万/月 ※上記2項目は役職により金額が異なる 通勤手当：上限４万円/月 禁煙手当：5千円/月 バリューアップ手当：最大5千円/月 賞与（年2回/6月・12月） 昇給（年2回/4月・10月） 超過分残業手当 【勤務エリアの選択可能】 ■リージョナルコース 希望エリアのみで勤務 ■グローバルコース 転勤あり（国内・国外を含む直営店） ⭐グローバルコース選択時は手当が支給されます（支払：半年に一度） 店長：8万円/月 副店長：5万円/月 一般：2.5万円/月 途中でコース変更可能です。 ※転居を伴う場合は引越しサポート手当の支給対象 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⭐店長 年収：950万円 月収67万円 （月給：47.7万／基本給38.7万+固定残業代9万） ⭐副店長 年収：656万円 月収49万円 （月給：36.6万／基本給29.7万+固定残業代6.9万） ⭐一般スタッフ 年収：480万円 月収36万円 （月給：30万／基本給24.4万+固定残業代5.6万） ※モデル年収内訳：基本給+固定残業代+15時間残業超過分+グローバル手当+インセンティブ+賞与（2ヶ月分） |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日数120日 ■月10日休み（シフト制） ■年間有給休暇 ■慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社保完備 ■退職金制度（確定給付企業年金） ■従業員持株会制度 ■資格サポート手当 ■制服支給 ■マイカー通勤可能 ■社員割引制度 ■社内イベント ■社員紹介制度 ■引越し費用サポート手当（転居を伴う異動時） ■敷金礼金サポート手当：15万円（転居を伴う異動時） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・個人ノルマはなく、チームで目標に向かって仕事をするスタイルです。 ・役職で呼ぶのはNG！みなさん「〇〇さん」「□□くん」といった上下関係を気にしないフラットな組織です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |