募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◇日本のインフラを影で支える◇ ◆会社のご紹介◆ 設立43年、本社は東京都北区ですが、創業以来営業拠点を神奈川に構えている電気工事の会社です。 電気工事の仕事はいろいろありますが、当社は家庭や商業施設などに電気が届く前の発電所・変電所などの機器の備え付け・更新作業、メンテナンス作業をメインに手掛けています。あまり人目に付く事はありませんが、人々の生活を影で支える大切な仕事です。 ◆募集背景◆ 従業員13名の小さな会社です。 創業以来 代表の母校の専門学校の新卒と、既存従業員の紹介などで人材を採用してきました。定着率も良く今まで求人媒体を使っての採用活動をほとんどしてきませんでしたが、今回横浜営業所を新築オープンした事を期に未経験者の中途採用にチャレンジすることにしました。 ぜひできるだけ多くの方にお会いしたいと思っています。 ◇仕事内容◇ 先輩社員と2～4人のチームで発電所、変電所の電圧を切り替える装置や、電気を振り分ける装置が正常に機能してるかどうか点検して、不具合があったら装置を修理したり・新しいものと交換します。 設備の修理や更新作業は1日1現場の場合も多いので早上がりの場合も結構あります。 小さな機械で電流・電圧等をチェックすること、装置をリフトなどで備え付けること、装置と電線を繋ぐことが主な作業です。 基本的に手先で行う細かい作業が中心です。 現場は東京・千葉・神奈川が中心です ※夜勤はありません。本人が希望しない限り出張もありません。 ※道路事情などで帰社が遅くなることがありますが、その場合別途手当を支給します。 ◇働く環境◇ ・発電所・変電所などでの作業が中心となります。 ・屋外での作業もありますが、安全・健康対策のため、夏場などは休憩以外にも1時間に1回程度休憩・水分補給を設けるようにしています。 ・高所作業が必要な現場もありますが、高い所が苦手な方は面接時に言っていただければ高所作業のない現場での業務に配属します。 ◇教育のしかたについて◇ 入社初期は電気についての初歩の初歩、工具の名称、安全管理について等を研修で学びます。先輩について現場に出るようになっても必要に応じて社内研修、外部研修などを織り交ぜって育成を丁寧に行います。入社約3年間は先輩と同行、じっくりと電気のプロに育てます。 ・作業はすべてチーム制 単独での作業はありません ・新築の事務所には倉庫も併設、早く戻った時などに工具の名前や操作方法など復習もできます。 ※当社の採用担当は元電気工事士の女性なので、色々気軽に相談できます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 経験・知識不問 ※今回は電気に関して、全くの知識・経験がない方の採用を前提にしています。 ●あるとうれしい経験・知識・資格 （必須ではありません） ・普通免許 ・何らかの建築・設備系の作業の経験 ・日曜大工でもいいので、工具を使ったことがある。 ・不動産管理などの業務で設備点検の知識がある。 ●こんな方に向いています。 ・細かな手先の作業が得意だ ・あまり人と接しない裏方の作業が好きだ。 ・インフラを守る仕事がしたい ・何歳からでも技術・知識が学べる。 ・好奇心が強いほうだ。 インフラ維持の仕事で、安定して長く働ける会社です。 |
勤務地 | 株式会社 日高電設 横浜営業所 230-0051神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3－16－4 勤務地 ※新築の営業所です。 |
アクセス | 交通・アクセス JR鶴見駅・京急鶴見駅徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間 8：00～17：00 実働8時間 ※残業は月20h程度です。 ※道路事情等により帰社が遅くなる場合がありますが、その場合別途手当を支給します。 |
給与 | 月給240,000円～385,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 38万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日） ※まれに土曜出勤がありますが、その場合代休を取得できます。 年末年始休暇 ※夏季は有給消化を推奨しています。 特別休暇有 ※他慶弔休暇等 お休みに関しては、事前に言っていただければ、フレキシブルに対応します。 オタ活や旅行などの理由でもOK |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・作業着、安全靴、空調服、工具類など作業に必要なものはすべて支給（作業着・安全靴・空調服は新品を支給） ・通勤交通費全額支給 ※現場直行通勤費は別途支給 ・昇給年1回 （昨年実績1万円） ・資格取得支援 （電気工事士2種、1種など） 資格応援手当最大25万円/昨年実績 ・家族手当（扶養家族1名につき1万円/月） ・有給休暇 ・育児休暇 ・社宅応相談 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 新築の横浜営業所、JRや京急での通勤便利、着替えや作業準備もスムーズにできます。 |
採用予定人数 | 2名 |