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株式会社トヨタエンタプライズ の求人詳細

掲載開始日:2026/10/01

トヨタ産業技術記念館ミュージアムショップの販売スタッフ

アルバイト・パート
株式会社トヨタエンタプライズの求人・転職情報-01

<土日を含む週5日×日勤のみ>栄生駅徒歩3分と駅チカ◎無料駐車場があるので車通勤も快適♪

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掲載開始日:2026/10/01

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 チームワーク重視の明るく楽しい職場です!テキパキと取り組める方に向いています♪ \ 土日働ける方大歓迎 / トヨタ産業技術記念館のミュージアムショップで 販売業務をメインにお願いします♪ 他のお店には見かけない珍しい商品がズラリ! ─────◆お仕事内容◆───── 店舗でのレジ会計や商品陳列などのお仕事をお任せします。 ・レジ会計業務 (POSレジ、自動釣銭機、キャッシュレス端末、レジ締め) ・発注業務(簡単なパソコン入力あり) ・納品業務 ・品出し・商品陳列 ・通販業務 ─────◆勤務における1日の流れ◆───── 9:15 開店準備、現金出金、通販対応 ↓ 9:30 接客業務、納品、商品陳列 ↓ 12:00 休憩45分 ↓ 12:45 接客業務、商品補充、発注 ↓ 17:00 閉店、レジ締め、清掃、商品補充 ↓ 17:15 業務終了 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ◆チームワークを大事にできる方歓迎◆ 発注業務ではPC作業がありますが、 簡単な文字入力程度の操作ができればOK! 明るく楽しい職場で安心スタート! チームワークを重視した環境があります。 お客様へ明るく対応のできる方や、 テキパキ仕事の得意な方にぴったりのお仕事です。 ─────★ここがポイント★───── ◎嬉しい昇給あり! ◎年末年始はお休み! ◎楽しく働ける環境! ◎トヨタ出資企業で安定! ★女性活躍中の職場です★ 業務:(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 \こんな方にもオススメ/ 販売・接客関連の勤務経験がある方 (レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) レストラン・ホテルでのホールスタッフの勤務経験がある方 接客スキル・接客マナーを磨きたい方

対象となる方

資格 PCの基本操作が可能な方 ◆未経験者歓迎 ◆主婦・主夫歓迎 ◆ブランクOK

勤務地

株式会社トヨタエンタプライズ 〒451-0051愛知県名古屋市西区則武新町4丁目1-35トヨタ産業技術記念館 勤務地備考 〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町4丁目1ー35トヨタ産業技術記念館

アクセス

アクセス 名鉄名古屋本線/名鉄犬山線 栄生徒歩約4分、名古屋市営東山線 亀島1番口徒歩約13分、名鉄名古屋本線/名鉄空港線 東枇杷島徒歩約15分

勤務時間

シフト制 勤務時間 ・勤務曜日:火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間: [1] 09:15~17:15 [2] 10:15~17:45 ・最低勤務日数(週):5日 ※土日を含めた週5日勤務

給与

時給1,250円 給与 時給 1250円 ミニボーナスあり(規定あり)

休日休暇

休日 月曜休館 ※月曜が祝日または休日の場合開館し、 翌平日が休館日となります。 ▼各種休暇あり ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ◎昇給あり ◎車通勤OK(マイカー通勤OK) ◎自転車通勤OK ◎無料駐車場・駐輪場あり ◎制服貸与(エプロン・上着) ◎福利厚生制度利用可 ◎受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 勤務場所:(変更範囲)会社の定める事務所・職場

その他

その他 交通費支給あり(規定に基づく)、ミニボーナスあり(規定に基づく) 【ブランド名】 トヨタエンタプライズ 【事業内容】 総合サービス

企業情報

会社名

株式会社トヨタエンタプライズ

代表者

代表取締役社長 牧野 武

所在住所

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目4番10号名古屋クロスコートタワー5F

代表電話番号

07022439483

事業内容

建設・修理・メンテナンスサービス

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応募受付後、ご連絡いたします。 ※面接当日は履歴書(写真貼付)ご持参ください。 ※面接は現地で行います。 ※応募書類は返却いたしません。 応募書類は責任を持って破棄処分いたします。 ◆問い合わせ先◆ 榊原(080-4380-9885) 小井(070-3107-8709) ◆当社の採用活動におけるハラスメント防止の取り組み https://www.toyota-ep.co.jp/recruitmentharassment/ 【契約更新の有無・判断基準】 (1)勤務成績、職務遂行能力に支障がないこと ※勤務している職場の更新判断基準を下回っていないこと (2)心身の健康上勤務に問題がないこと または、勤務態度に問題がないこと (3)業務指示に従わない等、服務態度に問題がないこと (4)事業の縮小等、会社の経営上やむを得ない事由がないこと (5)人員配置の変更等による余剰人員が生じてないこと (6)契約内容において「更新は今回限りとする」旨の 特約が記載されていないこと (7)その他、やむを得ない事由がないこと 応募方法 「WEB応募する」をクリックして応募フォームにご記入の上、送信してください。 ※お気軽にご応募ください!

原稿ID : 86226a8cb1ae3a3c

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