募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ── この求人のポイント ── 午後1時出勤！ 午前中は自分の趣味や家事にたっぷり時間を使えます。 残業・持ち帰り一切なし！ 担任の先生のサポート（保育補助）がメインです。 ピアノ・書類作成なし！ 「久しぶりの現場で不安…」という方も安心。 職場体験からスタートOK！ 園の雰囲気を見てから決めて大丈夫です。 アピールポイント ──── 私生活を最優先にできる環境 ─── ✅ 土日祝は完全休み ✅ 有給休暇の取得率90％以上！ ✅ 理由不要で休みが取れる お子様の学校行事や、ご家族の通院、たまの旅行。 「お互い様」の精神が根付いているので、シフトの相談はいつでも大歓迎です。 「午後からの出勤なので、午前中に用事を済ませておけます。 *・。*゜ ブランクからの復帰を後押し *・。*゜ 「資格はあるけれど、もう何年も現場を離れている…」 そんな30代、40代、50代の方が、今では当園の欠かせない戦力になっています。 ピアノを弾くことも、難しいカリキュラムを組むことも求めません。 子どもたちを温かく見守る、その「人生経験」こそが私たちの園には必要です。 ══ 具体的な業務 ═══ 園の延長保育時間における「保育補助」をお願いします。 基本的には担任の先生がクラスを運営しますので、あなたはそのお手伝いに専念してください。 異年齢のあたたかい関わり 夕方の時間は0歳児〜小学校6年生までが、徐々に異年齢で一緒に過ごします。家庭的な雰囲気を大切にしながら、子どもたちの安全を見守るお仕事です。 ≫ ────── 1日の流れ（例） ────── ≪ 13:00 出勤。保育の引継ぎ。 14:00 お昼寝のこどもを起こし、お世話をお願いします 15:00 おやつ 乳児クラスでの室内遊び 16:00 乳児・1歳児クラスでの室内遊び 17:00 延長保育になり、3歳児～5歳児・学童など徐々に異年齢で過ごします 18:30 お片付けをして退勤！お疲れ様でした。 ● ○ ● ○ 研修・サポート体制 ○ ● ○ ● 月に1回、勤務時間内に園内で研修を行っています。 「子どもへの肯定的な声掛け」など、ブランクがある方でも今の保育を学び直せる内容です。 分からないことは、周りのスタッフにいつでも聞ける環境ですよ。 まずは職場体験からスタートして、園の雰囲気を見てから決めることも可能です！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格】 保育士必須（幼稚園教諭あれば尚可） 【こんな方を大歓迎します！】 ・午前中の時間を自分の時間として使いたい方 ・子育てが落ち着いて、もう一度子どもに関わる仕事がしたい方 ・「担任」としての重責ではなく、サポート役に回りたい方 ・人間関係が穏やかな職場で、長く働き続けたい方 今のあなたのままで大丈夫です。 まずは説明会や職場見学で、私たちの園の子どもたちの笑顔を見に来てください！ |
勤務地 | 幼保連携型認定こども園 コウガの森・共和 367-0204埼玉県本庄市児玉町蛭川885 |
アクセス | 交通・アクセス JR高崎線「本庄駅」から徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 13:00～18:30 【働きやすさを重視しています】 ＊ご家族都合の急な休みに対する 理解度が高い職場 |
給与 | 時給1,300円以上 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 ◎是正手当（6,500円/月） ◎ベースアップ手当（10,000円/月） ※経験・スキルを考慮 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝） ※行事により年数回、土日出勤の可能性があります。 ※シフトによる出勤日以外はお休みです。 有給休暇（昨年度取得率90％以上！） 「取得理由」の申告は一切不要です！ お子様の学校行事、ご家族の通院、趣味の旅行など、私生活を優先してOK。 1ヶ月前から申請可能。 計画的に休めるので、ワークライフバランスは抜群です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎車通勤可（職員用駐車場完備） ◎通勤手当（上限1万2000円/月） ◎是正手当（6500円/月） ◎ベースアップ手当（10,000円/月） ◎ユニフォーム貸与 ◎食事補助 ◎正社員登用制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |