募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＊この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆賞与年2回＋一律住宅手当支給 ◆週休2日制で年間休日115日以上＋長期休暇も充実 ◆学歴・経験不問！未経験スタートも多数 ◆JR東日本グループのパートナー企業 ◆万全の研修・育成制度があるので安心！ 宮城県内を中心に、 鉄道整備工事に関わる電気設備の 設置・保全業務に携わる方を募集します！ ※転勤はありません ※作業イメージをイラストにしています。 ぜひ参考にご覧ください！ ＊当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、JR東日本グループ 「日本電設工業株式会社」のパートナー として、創業から半世紀以上にわたり 信号通信設備・踏切設備等の 設置、修理といった鉄道電気設備の工事を 手掛けています。 工事を通して事故を未然に防ぎ、 災害があればいち早く復旧を目指し、 安全に運行できるようにするのが 私たちの使命です。 過去には石巻線や常磐線での 太平洋沖地震による災害復旧工事にも 携わっておりました。 取引先や関係者からの厚い信頼に応えるため、 今後5年、10年後も鉄道インフラを支える企業として 地域に根付いていきたいと考えております。 そのため当社は、技術の向上・人材育成を通じて 地域の雇用創出や次世代の育成にも貢献する企業を 目指しています！ 【 具体的には… 】 ◆新設工事作業 ◆更新工事作業 ◆保全工事作業 …など ★現場作業はチームで行います★ 基本的に黙々と手を動かすことが 中心ですが、スケールの大きいものを扱うため 周りとの連携が必要になります。 頼りがいのあるベテラン技術者や いつでも明るい社長が丁寧にフォローします。 困ったときはいつでもスグに頼ってください！ ＊充実の教育体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後 工具や材料の名前を覚えたり、 配線作業の補助をしたりなど 先輩のアシストをしながら 基礎知識や全体の流れを学びます。 ◆入社1年後 必要な講習を受講しながら、 簡単な配線作業などを担当。 段階を踏んで技術を身につけ、 お任せできる仕事の幅を 増やしていきます。 ◆入社2年～3年目 技能講習を受け、小型移動式クレーンや 玉掛け、溶接などの免許を取得していただきます。 ◆入社5年目 目標は「工事責任者」の資格取得！ これが取得できたらついに独り立ちです！ ★資格取得は会社負担！ 資格取得費用は、すべて会社が負担。 技術者としてのレベルアップもできますし、 資格に応じた手当もあります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◎学歴不問 ◎未経験OK ※経験は一切問いません！ 手元の作業に集中することが得意な方なら 活躍できる仕事です。 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ≪こんな方を歓迎します≫ ・鉄道に関わる仕事がしたい ・未経験から手に職を付けたい ・安定した環境で長く働きたい ・プラモデルなど細かな作業が好き ・新しいことに挑戦したい ・何事も前向きに取り組める ・明るい対応ができる ・玉掛けやクレーンなどの資格を活かしたい ✅社長や先輩の声 ─────────── 面倒見の良い先輩たちが多数！ 仕事をしっかりこなしつつ、 技術もとことん追い求めますが、 気さくで明るいメンバーが活躍しています。 ■社長からのメッセージ 社長として心掛けていることは、 「居心地のいい職場をつくる」こと。 将来的に会社を大きくすることよりも 「社員が幸せになってくれれば」 という想いでやっています。 例えば「趣味手当」を付けたり、 会社で任意保険に入ったり、 社員の幸せの手助けをするための 試みを行っています。 ■先輩からのメッセージ 私の前職は、焼き肉店の店長です。 電気設備はまったく未経験でしたが、 安定を求めてこの会社に入社して 8年ほど。現在36歳です。 この仕事の魅力は、なんといっても 「鉄道に関われる」ということ。 新設の踏切が完成した現場で 列車の通過を眺めると、 大きな感動と充実感を感じます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 東友電設工事株式会社 宮城県仙台市宮城野区新田２―１４―２５ |
アクセス | 交通・アクセス JR東北本線「東仙台」駅より徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:30～17:30（実働8時間） ※月数回、夜勤（22:00～翌5:00／実働6時間）あり ※作業工程により早出・残業の場合あり ※繁忙期（1月～3月）は多少残業を お願いする場合がありますが、 最大でも月30時間ほどです。 |
給与 | 月給187,000円～274,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 25万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万7000円 ※スキル等に応じてスタート月給の変動あり 【一律支払われる手当】1万7000円 ・住宅手当（1万2000円） ・趣味手当（5000円） 【別途支払われる手当】 ・通勤手当（上限3万円） ・残業手当 ・夜勤手当 ・家族手当（扶養1名につき3000円） ・特能手当（保有資格に応じて支給） ・職場手当 ・能力手当（8000円） ・皆勤手当（1万5000円） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 年収440万円／30代・入社8年目（月給25万800円＋賞与＋残業手当） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土・日） 祝日 ※繁忙期（1月～3月）は休日出勤を お願いする場合があります。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続1年以上） ・資格取得支援制度（全額会社負担） ・制服貸与 ・健康診断 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現在、技術スタッフは7名。 道路工事作業員、警備員、魚屋さん、 雑貨店員、焼き肉店の店長など、 様々な異分野から転職してきた 未経験スタートの先輩たちが活躍中です。 現状で一番の若手メンバーは36歳。 あなたに新しい風を吹き込んでほしいと 期待しています！ |
採用予定人数 | 2名 |