募集情報
職種/仕事内容 | ■仕事内容 【業務内容】 弊社の親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、日本有数の大手企業やメガバンク等の大規模システム開発に携わっていただきます。モダンな技術（言語、環境、クラウド等）を活用した案件が豊富です。 【業務詳細】 NSSOLと連携し、金融機関、地銀、人材系など幅広い業種の顧客に対し、業務アプリケーションの開発を主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。上記のような幅広い業種の顧客に対し、MDシステム、BI系(情報分析)システム、予約システム、ECサイト等の開発、提供を行っています。 【開発環境】 ・言語/FW：フロントエンド/JavaScript, HTML, CSS, jQuery, JSP,TypeScript, React, Vue バックエンド/Java, SpringBoot ・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL ・OS：Windows,Linux 【担当職位・キャリアパス】 SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。 【配属想定事業部について】 当事業部は約100名在籍しており、20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 (1) 情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 (2) 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 (3) 情報システムに関する調査、研究及び教育 (4) 労働者派遣事業 (5) 前各号に関連又は付帯する一切の事業 【当社について】 当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーである新日鐵（現：日本製鉄株式会社）から生まれ、鉄づくりで培った総合的なノウハウや最先端のハードウェア・ソフトウェアを活用したシステム構築技術を継承し、顧客の課題解決につながるソリューションを提供し続けています。 日本製鉄関連の案件はもちろん、当社のグループ企業である日鉄ソリューションズとの大規模かつ最先端技術を駆使した共同開発案件や、九州・中国地方地場の大手企業様へ向けたソリューション提供、全国の大学様へ向けた自社パッケージ学校事務システム「Campus Square」の提供など、幅広い案件に携わっています。 【働き方・子育て支援など】 ・働く環境：当社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。 ・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。 ・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。 ・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。 ・子育て支援について：当社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性88％と高い水準を誇っています。 また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。 当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。 【応募要件】 《必須》 ・Java開発経験（目安として3年以上） ・開発リーダ経験（小中規模可） 《歓迎》 ・Vue.js/Angular/Reactといったフレームワークの経験 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（20日/年付与※平均取得日数16日/年） ※入社時に付与いたしますが、付与日数は入社時期により変動します。 ・創立記念日 ・年末年始休暇（5日） ・結婚休暇 ・産前産後・出産・配偶者出産休暇 ・育児・出生時育児・介護休業制度 ・子の看護・福祉・介護休暇 ・永年勤続休暇 ・リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当 ・通勤手当（当社規定に基づき支給） ・独身寮（30歳未満まで入寮可※入寮規定あり） ・住宅手当（当社規定に基づき支給） ※扶養あり（18歳未満）：15,000円/月 扶養なし：12,000円/月 ・都市手当 ※扶養あり（18歳未満）場合一人につき2,000円/月支給 ・退職金制度（勤続3年以上から支給） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・福利厚生事業加入（各種施設や支援サービスを優待価格で利用可能） ・社員持株会（NSSOL株/毎月奨励金として積立額の5%を支給） ・団体保険 ・健康増進施設・レジャー施設利用制度 ・資格取得奨励金制度（会社指定の資格を取得した際に支給） ・副業可（要事前申請） ・UIターンの際の引越し費用補助（規定あり） ・持家支援手当 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※期間中の待遇変更等無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2015年4月1日 従業員数 573名（2024年3月期） 資本金 9,000万円（日鉄ソリューションズ株式会社 100%出資） 売上高 141億円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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勤務地 | 日鉄ソリューションズ九州株式会社 大分県大分市大字西ノ洲大分県大分市大字西ノ洲1番地シティ21ビル ■勤務先 日鉄ソリューションズ九州株式会社 大分県 大分市大字西ノ洲1番地 シティ21ビル |
勤務時間 | フレックスタイム制度 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・勤務時間 9:00〜17:15 ※案件により多少前後する可能性あり ・所定労働時間7時間30分 ・休憩45分 ・月平均残業時間21時間程度 ※原則、深夜残業・休日出勤は禁止としております。 ※短時間勤務制度（子が小学校3年生まで時短で勤務できる制度）あり ※定時退社推奨日あり ■労働時間 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：1ヶ月あたり21時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり150時間 |
給与 | 年俸5,000,000円～7,500,000円 ■給与 年俸 5,000,000円~7,500,000円 想定年収500万円〜750万円 ・月給27万円〜 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※査定期間に入社した場合も一定額を支給いたします。 固定残業代の有無：なし |
休日休暇 | ■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり |
職場環境・雰囲気 | ■受動喫煙対策 本文中に記載 |
その他 | ■職種 システムエンジニア ■勤務形態 フレックスタイム制度 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年04月28日 |