募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、プラント機械設備設計 セブン向け商品の生産を支える工場で、 設備の点検や修理を 担当する保全スタッフとして活躍いただきます。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム規模 ｜ 設備保全チーム（活気ある体制） 年齢構成 ｜ 20代〜40代が 幅広く活躍中 職場環境 ｜ 冷暖房完備で夏は 涼しく冬は暖かい衛生的な職場 年間休日 ｜ 123日（内訳：年休118日＋取得必須の有給5日） 夜間対応 ｜ 原則交代制（突発的な呼び出しは月1回程度と僅少） 住宅支援 ｜ 独身寮1Kが月1万円で 利用可能（社宅は半額負担） 転居支援 ｜ 転居補助金あり（遠方からの転居やU・Iターンも安心） 賞与実績 ｜ 平均年間賞与4.6か月分 キャリア ｜ 産休・育休から復帰後、 時短勤務を経て係長への昇進実績あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：08:00〜17:00シフト） 08:00 出勤。設備保全チームの朝会で、 本日の点検スケジュールを確認。 08:15 生産設備の定期点検・整備を スタート。 製造ラインに立つパートさんから 「機械の調子が悪い」などの声を拾い、 安全を守るための予防整備を丁寧に 行います。 12:00 昼休憩（60分）。 冷暖房完備の快適な休憩スペースで過ごします。 13:00 突発的な故障への修理対応や、 予備部品の発注・在庫管理業務。 チームで省エネ対策や 作業改善の提案について話し合うこともあります。 15:00 新設備の導入計画や 設置作業の補助、作業改善の検討。 16:30 本日の点検記録や対応内容を システムに入力。 17:00 引き継ぎを行って退勤。残業は 月平均20時間以内です。 ※夜間の呼び出しは 交代制による対応となりますが、 実態としての突発的な呼び出しは「月1回程度」 と極めて少なく、 プライベートの時間をしっかりと 確保できる働きやすい環境です。 ■研修・サポート体制 ・まずは約3〜6カ月の丁寧なOJT研修から スタート ・先輩社員が実務を通じてマンツーマンで 指導するので未経験でも安心 ・年に1度、キャリアの希望を 出せる「キャリア申告制度」を用意 ■給与・キャリアアップ ・製造経験を活かして半年で主任、1年で係長へ 昇進した実績もあり ・売上高はここ4年間で 約80億円増加しており、抜群の経営安定性を 誇ります |
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対象となる方 | 求めている人材 ■ 40歳以下の方（※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ＼年間休日123日＆夜間呼び出しほぼなし！／ 働きやすさを最優先したい方に ピッタリの環境です。 【必須条件】 ■ 機械いじりやモノづくりが好きな方 【歓迎する資格や経験】 ■ 自動車整備士や 電気工事士などの有資格者歓迎 ■ 生産設備の維持管理・保全の経験をお持ちの方（業界不問） ||◤ 夜間の呼び出し対応は、 原則ほぼありません ◢|| 夜間は 交代制による呼び出し対応の体制をとっていますが、事前の予防保全やメンテナンスが徹底されているため、突発的な呼び出しが発生することは実質ほとんどありません。プライベートの時間を削られる心配をせず、安心して長く働けます。 ||◤ 「機械の仕組みを理解して直す」 面白さがあります ◢|| 当社の設備保全は、不具合の原因を 突き止めて修理・改善するお仕事です。 そのため、自動車整備士をはじめ、家電修理、 製造現場の経験者など、「構造を 理解して修理する」スキルをお持ちの方が 多数活躍中！ もちろん「機械いじりが好き」 という未経験の方も大歓迎。 約3〜6カ月の丁寧なOJT研修があるため、 基礎からしっかり技術を身につけられます。 |
勤務地 | プライムデリカ 新居浜工場 792-0852愛媛県新居浜市東田2乙-1-2 勤務地 〒7920852愛媛県新居浜市東田2乙-1-2 |
アクセス | 交通・アクセス JR「新居浜駅」下車タクシーで約10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 08:00～17:00（所定労働時間8時間、 休憩1時間） 【夜間の対応について】 原則として、夜間は 交代制による呼び出し対応がありますが、 突発的な呼び出しが発生する頻度は低く、 無理なく働ける環境を整えています。 |
給与 | 月給205,800円～260,400円 給与詳細 基本給：月給 20万5800円 〜 26万400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日118日 （有給5日含め実質123日） ・月9〜10日のお休み ・5連休取得制度を推奨 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産休育休制度 ※夜間の交代制呼び出しについて 原則として交代制による夜間呼び出し対応がありますが、突発的な呼び出しが発生する頻度は非常に低く、実態として夜間の対応に追われることはほとんどありません。日中の勤務をメインに、安心して働き続けられる環境を整えています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【働きやすさを支える充実の環境】 ◎年間休日123日（年休118日＋取得必須の有給5日） ◎5連休取得制度を推奨！プライベートも 大切にできます ◎夜間呼び出し対応は交代制ですが、 実際の発生は 少なく突発的な対応はほとんどありません。 【各種手当・待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種手当支給 （残業・家族扶養・住宅・深夜・通勤） ・退職金制度完備（5年以上勤務の社員） ・社会保険完備 ・帰省旅費補助（単身者） 【生活をサポートする住宅制度】 ・独身寮・社宅制度あり （敷金礼金なし、月1万円から利用可能） ・転居補助あり（遠方からの転居も安心です） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 原則夜間は交代制の呼び出し対応がありますが、 日中の点検や維持管理が中心で、 無理なく働ける環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |