募集情報
職種/仕事内容 | Kindergartenかわごえ園 求人概要 Kindergartenかわごえ園:保育士/シニア/オープニング/アルバイト・パート ◇シニア雇用促進求人◇新規オープン予定♪朝夕のみ、週2日~の勤務◎1日2時間~相談OK!0~2歳児対象★定員19名!【三重郡川越町・伊勢朝日駅・小規模保育園・保育士(シニア)・日勤パート】 職種 保育士/シニア/オープニング 所在地 〒510-8111 三重県三重郡川越町当新田西川原14 給与 時給1500円~1700円 ※勤務時間・曜日により異なる 求人詳細 ◇シニア雇用促進求人◇新規オープン予定♪朝夕のみ、週2日~の勤務◎1日2時間~相談OK!0~2歳児対象★定員19名!【三重郡川越町・伊勢朝日駅・小規模保育園・保育士(シニア)・日勤パート】 2026年10月オープニング募集!柔軟な働き方にも対応できるからプライベートとの両立がしやすい◆シニア世代の方必見の求人です♪定年後からでも活躍できます♪見学希望の方もぜひご連絡ください☆ 職種 保育士/シニア/オープニング 仕事内容・PR オープニングスタッフ募集! 2026年10月24日、川越町に新規保育園を開設します◎ 同じスタートで新しい園をつくっていきませんか? ゜。゜。゜。 業務内容 ゜。゜。゜。 小規模な保育園(定員19名)での朝夕の保育業務をおまかせします。 1日2時間~お時間はご相談可能ですので、ご予定やご家庭事情に合わせて働けます。 ※0~2歳児の乳児保育全般を行っていただきます。 ※給食・おやつは自園調理です。 ゜。゜。゜。 定年後もまだまだ活躍可能な職場です! ゜。゜。゜。 ブランクのある方もぜひ! 20代~60代まで幅広く活躍している職場です! ブランクのある方や、60代・70代も活躍中です♪ 60歳以上のシニア世代の方が対象です。 ※例外事由3号ニ(高年齢者の雇用を促進するため) ゜。゜。゜。 ここがおすすめ! ゜。゜。゜。 ▽手厚い人員配置! 定員19名に対し保育士9~10名とゆとりある配置。見守る目が多く安全!子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ▽複数担任で安心! 各クラス複数担任制を導入(0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1~2名)。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ▽スタッフは全員保育士! 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100%!代表も考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんや事務さんもいます。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし! 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽ピアノが苦手でも大丈夫! 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ▽広々園庭でのびのび保育! 併設の園庭で、外遊び(プール、砂場遊びなど)を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する |
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対象となる方 | 必要資格 保育士 ※60歳以上の方(例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため) |
勤務地 | Kindergartenかわごえ園 〒510-8111三重県三重郡川越町当新田西川原14 勤務先情報 施設名 Kindergartenかわごえ園 所在地 〒510-8111 三重県三重郡川越町当新田西川原14 |
アクセス | 最寄駅 近鉄名古屋線「伊勢朝日駅」、JR関西本線「朝日駅」 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 平日:7:00~(2時間以上) 平日:~18:00(2時間以上) 土曜:7:00~18:00の間の3時間以上 ※上記いずれかの勤務でOK ※休憩は法定通り ※週2日以上で応相談 ※残業ほぼなし ※WワークOK ※扶養内勤務OK |
給与 | 時給1,500円~1,700円 給与 時給1500円~1700円 ※勤務時間・曜日により異なる 【給与例】 給与例 ●平日 07:00~12:00勤務:時給1500円 12:00~18:00勤務:時給1700円 ●土曜 時給1600円 |
休日休暇 | 休日・休暇 日曜日・祝日、その他シフト制 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(法定通り) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月(条件変更無し) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給あり(規定による) 社会保険(勤務時間による) 交通費支給(2km以上の場合規定支給) 車通勤可能(駐車場完備) 試用期間6ヶ月(条件変更無し) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
その他 | 当社HP https://www.crossroad2006.co.jp/index.html |