募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：Webディレクター、ディレクター（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 ▼この求人のPOINT ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― Web制作会社での 動画ディレクション業務！ 部門強化のための増員募集です ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ✅土日祝休みの完全週休2日制！ 休日もしっかり確保できる ✅JR難波駅すぐ＆駅直結オフィス なんば駅からも徒歩5分 ✅時給1,500円〜！ 月収25万円以上も可能 【 お仕事内容 】 東京と大阪に拠点を置き、 Webサイトやサーバーの構築、 システム開発からECサイト構築まで、 多様なITソリューションを トータル展開する 実績豊富なIT企業です。 業界での歴史も非常に長く、 最新トレンドを熟知した効果的な 訴求方法の提案を得意としています。 デザイン・システム・マーケティング・ プロモーション・コンサルティングなど、 Webに関する幅広い課題に対して 多角的なアプローチができる点が 大きな特徴です。 お任せするのは、 デジタルマーケティングで不可欠な 動画コンテンツの 制作ディレクション業務全般です。 動画配信サイト、SNS、広告用動画など 視覚的なコミュニケーションを駆使し、 ユーザーの心を動かす施策を 企画・提案します。 単なる制作進行管理にとどまらず、 クライアントのビジネス課題に向き合い、 企画・戦略立案からマーケティング、 広告運用、動画コンテンツの活用まで デジタル領域全般を リードしていただきます。 ▼主な業務内容 ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ✅動画配信サイトやSNS動画の企画・提案 および制作ディレクション業務全般 ✅広告用動画の戦略設計・運用最適化および 動画マーケティングのトレンド分析に 基づく活用提案 ✅外部クリエイター・制作チームとの連携 ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ▼▽こんなスキルが身につく▽▼ ◎動画配信サイトやSNS動画の企画から 戦略設計・運用最適化まで携わることで 高度な動画ディレクションスキルが 身につく ◎最新の動画トレンド分析や 広告運用を通じ 数字に基づいたデジタルマーケティングの 実践的な知識が向上する ◎外部クリエイターや社内チームを統括し プロジェクトを推進するディレクション・ コミュニケーション能力が習得できる ＼この仕事ならではのやりがい✨／ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― 単なる進行管理を超えて クライアントの事業課題に向き合い、 映像の力でユーザーの心を動かす 施策を主導！ 動画マーケティングを通じて 大きな成果と手応えが得られます。 ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― …………………………………………………… ○紹介予定派遣の募集となります ※最大6ヶ月の派遣期間終了後、 派遣先と本人双方の同意が得られた 場合のみ行います。 ○募集背景：部門強化 ○派遣元：株式会社レッツアイ …………………………………………………… |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須スキル】 ・動画コンテンツに関する基本知識がある方 (※動画配信サイト、動画広告、撮影・ 編集ディレクションなどの知識) ・デジタルマーケティングの基礎知識 (※SEO、広告運用、SNSマーケ等) ・社内外の関係者とスムーズに連携できる 円滑なコミュニケーションスキル ・スケジュールやタスクの管理力 【歓迎スキル】 ・動画マーケティングの知見がある方 (※動画広告運用、動画クリエイター・ インフルエンサーとのタイアップ等) ・Webマーケティングや広告運用の経験 (※リスティング、SNS広告、DSP等) ・Googleアナリティクスや 各種解析ツールを 活用したデータ分析の実務経験 |
勤務地 | 株式会社レッツアイ 556-0000大阪府大阪市浪速区 勤務地 〒5560000大阪府大阪市浪速区 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「なんば」駅より徒歩5分、JR難波駅よりすぐ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 10：00～19：00（実働8時間） 【休憩】1時間 【残業】月20時間程度 |
給与 | 時給1,500円以上 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 【給与例】 給与例 【月収例】 25万8,750円 1,500円×8時間×20日 ＋残業10時間の場合 ＋交通費支給（規定あり） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【休暇】 年末年始・夏期休暇・有給休暇・ 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給：規定あり ■有給休暇（法定通り支給） ■定期健康診断（年1回） ■担当者との面談・相談機会あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 敷地内全面禁煙 |