募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ホテル運営に関する業務全般をお願いします。 ［具体的な業務内容］ ・お客様のお出迎え、チェックイン、館内説明、周辺観光のご案内 ・客室清掃、セット、チェック ・共用部清掃 ・レストランでの朝夕食サービス ・チェックアウト、お会計、お客様のお見送り ・フロントでのウェブ・電話予約対応、ご質問／ご要望へのご回答 |
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対象となる方 | 求めている人材 業界未経験でも、接客業経験者（アルバイト可）は大歓迎！ ［こんな方に活躍いただけます］ ・相手の気持ちになって物事を考えられる方 ・明るく前向きでバイタリティにあふれる方 ・接客が好き、旅行や温泉が好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 木曽駒高原 森のホテル 399-6101長野県木曽郡木曽町日義４８９８−８ |
アクセス | 交通・アクセス 木曽福島駅から車で10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 6：00～21：00（左記時間帯の中で実働8時間） |
給与 | 月給216,000円～249,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 21万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7000円 〜 3万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 〜 5000円 【給与例】 給与例 350万円／サービスリーダー 400万円／副支配人 490万円／支配人 |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間101日休み（公休91日＋計画有給5日＋リフレッシュ休暇5日） ・月平均8日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績と個人査定に応じて） ・社会保険完備 ・交通費支給（会社規定あり） ・寮完備（転勤者のみ、月5,000～20000円） ・引越費用補助（転勤者のみ、上限5万円/初回のみ） ・駐車場完備 ・食事補助あり（1日2食/4,000円/月） ・ユニフォーム貸与 ・研修制度 ・評価制度(明確な職級・評定）→ステップアップが可能です！ ・フィードバック面談 ・グループ施設割引宿泊制度 ・確定拠出年金401k |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |