募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◆―――――求人のポイント―――――◆ ✅【安定企業】 シェアトップクラスのガラス繊維メーカー ✅【働きやすさ】 有休消化率90％以上！残業少なめ！ ✅【福利厚生充実】 寮・社宅、社食、退職金あり◎ ✅【やりがい】 工場全体の生産性向上に直結する重要な役割 ◆―――――――――――――――――◆ グラスウールを作るために使う大きな溶解炉や、約100メートルもある生産ラインの機械などを、定期的にチェックして修理や整備を行う仕事です。 工場内を見回りながら、機械の音や動きに異常がないかを確認し、問題があれば、その場で部品を交換したり修理をします。 職場環境や生産プロセスの改善案が採用されると、最大8万円のインセンティブが支給され、努力がしっかり報われます。 【具体的には】 ・点検、メンテナンス ・部品交換、修繕作業 ・工場内の電気、ガス、水の管理 など ＜スキルの向上＞ 専門知識や技術を身につけながら、幅広い資格を取得して成長できます。自分の手で設備を修理し、稼働を回復させる達成感は格別です。 しっかり技術を身につけられるように、先輩がついて丁寧に教えるOJT研修を行います。 担当する機械や設備の仕組み、仕事の進め方などを学べるので、安心してスタートできる環境です！ また、各種資格も会社負担で取得をバックアップしています◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✨20代～30代活躍中！✨ 高卒以上、学歴不問 ＼こんな経験をお持ちの方／ ・機械や電気設備の点検・メンテナンス経験をお持ちの方（業界不問） ・工場設備の修理や改善活動に携わったことがある方 ・サービスエンジニアの経験（コンプレッサー、エレベーター、船など） ・玉掛、アーク溶接、クレーン、フォークリフト、電気主任技術者、ガス溶接技能者の資格をお持ちの方 ＼歓迎します／ ◎課題解決力や提案力を発揮したい方 ◎経験を活かし、さらなる成長を目指したい方 ◎安定企業で働きたい方 ◎資格取得などスキルアップしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 |
勤務地 | 旭ファイバーグラス株式会社 中部工場 愛知県豊橋市明海町4-31 |
アクセス | 交通・アクセス JR東海道本線「豊橋駅」よりバス「デンソー西」下車徒歩3分、JR東海道本線「豊橋駅」より車24分★車通勤OK｜駐車場完備 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間帯／8:30～17:00 ◎繁忙期を除き、残業は月20時間程です |
給与 | 月給204,196円～258,196円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万2680円 〜 24万6680円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万1516円 ※上記月給は一律手当を含みます。 調整手当（11,516円／月） 【手当】 ■残業手当 ■通勤手当実費相当分(上限4万円／月) ■家族手当(配偶者：1万5,000円 子：5,300円／月) ■資格手当 ■呼出手当 ■祝日出勤手当 ■食事補助手当(7,000円／月)※中部工場、九州工場のみ ■非常災害就業手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※年4カ月分（昨年実績） 【給与例】 給与例 モデル年収／残業20h想定 ■420万円／35歳／入社2年目（独身） ■384万円／30歳／入社2年目（独身） |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日115日＞ ・週休2日制（土・日) ※会社カレンダーによる(年に数回土曜出社があります) ・有給休暇 ※入社時期に応じて2～10日を入社日に付与します。 ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇など) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ◎有給休暇取得率90％以上！ ◎5日以上連続休暇取得可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨働きやすさを重視した制度が充実✨ 福利厚生が手厚く、安定した職場環境を提供しています。 ■借上独身寮・借上社宅あり(規定あり) ■退職金制度(勤続3年以上) ■再雇用制度あり ■カフェテリアプラン(年間5万円分のポイントを付与) ■ベネフィットワン（総合福利厚生システム） ■財形貯蓄制度 ■団体扱い保険 ■団体長期障害所得補償保険(GLTD)制度 ■食堂あり(1食150円)※湘南工場のみ ■食事補助手当(7,000円／月)※中部工場、九州工場のみ ■制服貸与 ■スポーツ施設あり(テニスコート) ■大浴場あり ■資格取得支援制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ■少人数制で効率的なチームワーク 電気担当22名、機械担当18名が在籍し、グループごとに協力しながら効率的に作業を進めています。 ■幅広い年齢層が活躍中 10代から50代までが在籍。経験豊富な先輩から技術を学びながらスムーズに業務を進められる環境です。 |