募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 □■□おすすめＰｏｉｎｔ□■□ ✅残業ほぼなし！土日祝休み！ ✅賞与年２回！（３カ月分） ２期目以降、決算賞与を連続で支給中！ ✅年功序列は一切なし！ 毎年人事考課制度で評価！ ✅各種手当ありで充実の福利厚生 ■□――――――――――――――― 国土交通省の発注者支援業務をお任せ ―――――――――――――――□■ ▼具体的には・・・・ 公共工事の発注に必要な設計図書＆積算資料の作成を担当。 ＜仕事の流れ＞ ■発注者との打ち合わせ ↓ ■現地調査 図面をもとに現地調査を実施。 調査は数時間程度。 ↓ ■積算業務 図面や仕様書から必要な材料や数量を確認し積算システムに入力。 各案件の納品までにかかる期間は約1カ月程度。 □■□当社で働く魅力□■□ 充実の福利厚生や各種手当を整えています。 過度な残業もなく、年間休日も125日ある ので、長く働ける環境です。 有給休暇も取りやすく、年平均で12 ～13日消化しています。 時間単位の有給消化もできるので、子育て 中の方にも働きやすい環境だと思います。 またフレックスタイム制も導入しており 自身のライフスタイルに合わせた働き方 も可能！ 業界柄、年齢層も高くなっていますが 少しでも長く働いてほしいので人間関係 を良好に保つべくコンプライアンスも 大切にしている会社です。 □■□当社について□■□ 当社は、一般社団法人九州地方計画協会 （昭和53年設立）が実施してきました 「発注者支援業務等」を引き継ぐ民間企業 として平成26年8月に設立されました。 民間企業になったとはいえ、現在も100% 国の案件を行なっていることから、業績も 安定。 ２期目から決算賞与を連続で出すなど、 収入的にも安定させられる環境です。 前身が一般社団法人ということもあり、 自由に発言でき、社内の雰囲気もフラット。 定年まで働き続けたいと思える環境です。 当社はこれからも社会環境の変化に対して、 経営ビジョンの見直しを行い、新たな成長 に向かって取り組んでまいります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必要な経験】 国土交通省 発注者支援業務の積算業務経験者は優遇します。 その他の公共土木工事の積算経験者も能力により優遇します。 【必須条件】 下記いずれか１つでもあれば可 ◎2級土木工事施工管理技士以上 ◎技術士 ◎土木学会土木技術者 ・前職給与も最大限考慮！ 【活かせる資格】 技術士（建設部門） 土木施工管理技士（1・2級） 土木学会土木技術者（1・2級） RCCM 入社後の資格取得支援制度あり |
勤務地 | 佐賀事務所 佐賀県佐賀市神野東3-1-37リゾートシティビル駅北201号 |
アクセス | 交通・アクセス 佐賀駅から徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ＜標準労働時間＞８：30～17：15 ※フレックスタイム制 コアタイム▶10：00～15：00 フレキシブルタイム①7：00～10：00 フレキシブルタイム②15：00～20：00 |
給与 | 月給205,000円～389,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万6000円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万9000円 ※採用者全員に条件なく支払われる手当 ・調整手当18,000円 ・携帯電話手当1,000円 ※各種手当は別途支給 ※初任給は年齢・経験・資格に応じて決定 【給与例】 給与例 ＜経験5年程度の初任給年収例＞ ●30歳：430万円～520万円 ●35歳：460万円～570万円 ●40歳：490万円～610万円 ●45歳：520万円～660万円 ●50歳：550万円～695万円 ●55歳：570万円～725万円 ●60歳：580万円～745万円 ●64歳：580万円～765万円 |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休み 年間休日125日以上 年末年始休暇 夏季休暇3日 有給休暇（初年度10日、2年目20日、繰越で最大40日付与) ※1時間単位取得で中抜け等もOK ※有給の消滅分を積み立てて病休等に利用する制度あり ◎年平均12～13日有給消化 育児休業制度 介護休業制度 看護休暇 ボランティア休暇制度 その他種類豊富な特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（人事考課制度導入） ・通勤手当（上限：月11万円） ・時間外手当 ・扶養手当（配偶者1.6万円、子等5500円） ・住宅手当（最大5万円） ・単身赴任手当（月4万円） ・帰宅手当（単身赴任者に限り月1万円～2.5万円） ・広域移動手当（転居を伴う移動者に限り月2万円） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・有給の消滅分を積み立てて病休等に利用する制度あり ・ボランティア休暇制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 業界柄、人間関係や上下関係などでの離職が問題視されていますが、当社ではコンプライアンスも大切にしており無理なく働ける環境を整えています。 |
採用予定人数 | 2名 |