募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 営業・採用・管理まで ＼一貫して担うポジション／ 当社は人材サービス事業を通じて、 企業の人材課題と、働く人の 就業機会を支えてきました。 今回募集するのは、 営業活動から採用、就業後のフォローまで 一貫して担当するキャリアアドバイザーです。 単なる営業職ではなく、 企業と派遣スタッフの双方に深く関わりながら、 “満足度の高い就業環境”を つくっていく役割を担っていただきます。 ◆仕事内容 【法人営業・顧客フォロー】 人材を必要とする企業に対し、 課題のヒアリングから提案、取引継続までを担当します。 ・新規／既存クライアントへの提案営業 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・契約書の作成、条件・単価交渉 ・請求業務などの事務対応 ・定期訪問による関係構築とフォロー 「人材を入れて終わり」ではなく、 安定した取引と信頼関係を築くことがミッションです。 【採用業務】 派遣スタッフの採用に関する一連の業務を担当します。 ・求人広告の作成・掲載 ・応募者対応、面接実施 ・採用判断、入社手続き ・寮の手配や就業準備のサポート 応募者一人ひとりと向き合い、 企業との最適なマッチングを目指します。 【従業員管理・定着支援】 就業開始後のスタッフフォローも重要な業務です。 ・シフト調整、欠勤対応 ・勤務実績の確認 ・寮や職場でのトラブル対応 ・定期面談による定着支援、モチベーション管理 ・安全衛生管理、就業環境の改善提案 現場の声を拾い上げ、 問題が大きくなる前に対応することが求められます。 ◆この仕事の特徴・やりがい ・営業、採用、管理まで幅広く経験できる ・人と企業、双方から感謝される仕事 ・現場に近い立場で、課題解決力が身につく ・裁量を持って動けるため、成長スピードが早い ・経験を積むことで、マネジメントや企画にも関われる 「人に関わる仕事を本気でやりたい」 そんな方には大きなやりがいを感じられるポジションです。 ◆最後に この仕事は、決して楽な仕事ではありません。 しかしその分、 「人が安心して働ける環境をつくる」という 確かな手応えと成長を実感できます。 営業としてのスキルを磨きたい方、 人材業界でキャリアを築きたい方、 現場に近い立場で価値を発揮したい方―― ぜひ、次のステージをここで挑戦してみませんか？ あなたのご応募をお待ちしております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆求める人物像 以下のような方を歓迎します。 ・幅広い業務に前向きに取り組める柔軟性がある ・人と関わること、調整することが苦にならない ・クライアントやスタッフとの信頼関係を大切にできる ・状況に応じて自ら考え、行動できる ・課題を見つけ、改善に向けて提案・実行できる主体性がある 特別な業界経験よりも、 責任感・コミュニケーション力・行動力を重視しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | Man to Man株式会社 三河オフィス 448-0858愛知県刈谷市若松町三丁目9番地 |
アクセス | 交通・アクセス 刈谷駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9:00～18:00（標準労働時間8h 休憩：60分） 残業：月平均20～30時間 |
給与 | 月給270,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆土日休み 月給270,000円＋残業＋各種手当＋賞与年2回 交通費全額支給 子ども手当：5,000円／子（第二子以降も同額支給） 【給与例】 給与例 ◆キャリアパス・年収例◆ リーダークラス ：年収 約450万円 マネージャー ：年収 約550万円 部門マネージャー：年収 700万円以上 部長クラス ：年収 850万〜980万円 ※いずれも残業手当・賞与を含むモデル年収です。 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆休日 ・土日休み＋長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇） →内5日計画年休(2024年度)年間休日110日 ◆有給休暇 入社半年後付与 ※出勤日数（時間）によって付与日数が異なります。 ※有給休暇はとりやすい環境です。 ◆長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 住宅関連サポート ・寮・社宅制度（人事異動に伴う赴任に対応／社内規定あり） ・借り上げ社宅制度あり（希望・規定による） 法人カード貸与（営業活動などでの経費立替なし、キャッシュレスで安心） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（選択制確定給付退職金制度） 共済会制度（任意加入） ・慶弔見舞金 ・ベネフィットステーションなど福利厚生サービス利用可能（宿泊・レジャー・学習等を優待価格で利用できます） 資格取得支援制度（業務に必要な資格の受験費用補助など） 受動喫煙防止措置あり（屋外喫煙所を設置） ※その他、明示すべき労働条件については面談時に詳細をご説明いたします。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙防止措置あり（屋外喫煙所あり） |
採用予定人数 | 1名 |