募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✨入職祝い金（最大30万円）あり ✨資格不問◎資格取得補助制度もあり♪ ✨正社員登用制度あり！ ✨「介護＝低賃金」の常識を変えます！！ 北海道平均より13,000円以上高い給与水準 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ グループホームでの入居者様の 介護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅日常生活支援 ∟利用者様の生活をサポートする 介護業務全般を担当します。 一人ひとりの状態に合わせた 丁寧なケアを心がけています。 ✅レクリエーション運営 ∟季節に合わせた活動や 利用者様が楽しめる レクリエーションの企画・運営にも 携わっていただきます。 【１日の流れ例（早出・遅出・夜勤）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■7:30｜早出の方出勤 ユニットに入り前日のケアや入居者様の 状態について情報共有を行います。 ▼ ■7:45｜朝食（食事の見守りや介助等） ▼ ■8:00｜居室環境整備、掃除、リネン交換 ▼ ■8:45｜申し送り（夜勤→日勤へ） ▼ ■9:00｜バイタル測定、体調管理 ▼ ■10:00 - コーヒータイム（夜勤の方退勤） ▼ ■10:30 - 遅出の方 出勤、昼食の準備 散歩や体操など行い、体を動かします。 ▼ ■11:45｜昼食（食事の見守りや介助等） ▼ ■13:00｜休憩・自由な時間 ▼ ■14:30｜体操の時間 体を動かす事で入居者様の体調を整えます。 ▼ ■14:45｜おやつタイム 日中の活動についての会話を交わし、 コミュニケーションを深めます。 ▼ ■16:00｜夕食準備 入居者様と夕食の準備を行います。 ▼ ■16:30｜早出の方退勤 ■17:00｜ 夜勤の方出勤 日勤者から夜勤者へ申し送りを行います。 ▼ ■17:30｜夕食（食事の見守りや介助等） ▼ ■18:00｜就寝準備、就寝 ※各居室を巡回して安否確認 22:00-23:30-1:00-2:30-4:00-5:30 ▼ ■4:00｜朝食準備 ▼ ■6:00｜起床、離床介助 更衣、洗面、口腔衛生、化粧、髭剃り等を 見守り・介助を行います。 【今までの介護の経験を活かせる環境◎】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅経験者は即戦力として活躍できます！ 介護技術の向上はもちろん ケアプラン作成への参画など スキルや経験に応じた キャリア形成を支援します。 資格支援制度もあるので 働きながらキャリアアップも可能◎ ✅当施設の魅力 当施設では 利用者様の生活を支援しながら 共に過ごす介護サービスを提供しています。 介護業界では珍しい 高水準の給与体系を実現し スタッフが長く安心して働ける 環境づくりに力を入れています。 資格取得支援制度も充実しており キャリアアップできる道筋を 用意しています。 ⭐【スタッフインタビュー】⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Q：この仕事をしていて、 一番やってよかったと感じるのは どんな瞬間ですか？ A：人との関わりができることが 一番の魅力です。私たちが 当たり前だと思っていることが 実は当たり前ではなかったり、 利用者様から昔の話を聞けたりと、 たくさんの学びがあります。 また、自分の親の介護にも 振り返ることができ、家族を大切に しようという気持ちにもなります。 Q：職場の雰囲気はどうですか？ A：とにかく仲がいいです！ 子育て世代や親の介護をしている 方も多く、お互いの状況を 理解し合える環境なので 休みも取りやすいです。 困ったときにすぐ相談できる雰囲気 があり、新人さんにはプリセプター という指導者がしっかりとついて 教えてくれるので安心です。 Q：残業や休暇取得の状況はどうですか？ A：残業はほとんどありません。 パート職員はミーティングの延長で 月に1時間もないくらいです。 休み希望もほぼ通りますし、 みんなきちんと定時で帰るので プライベートとの両立がしやすいです。 Q：キャリアアップの可能性はありますか？ A：会社が資格取得を応援して くれるので、働きながらスキルアップ できる環境です。将来的に介護の 現場に限界を感じたときのために ケアマネージャーなど別の道も 目指せる可能性があります。 法人内でのキャリアパスも 考えられるのが魅力です。 ＜当ホームページからの直接応募もOK！＞ https://nomad-haru.com/recruit/ |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐学歴不問 ⭐年齢不問 ⭐経験者歓迎 ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐フリーター歓迎 ⭐ブランクOK ⭐扶養内勤務OK ⭐Wワーク・副業OK ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅資格はなくても 介護経験があればOK！ （入浴・食事介助・機能訓練など） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆安定した業界で働きたい方 ◆自分のペースで成長していきたい方 ◆世話好きな方 ◆資格取得を目指している方 ◆社会貢献に興味のある方 ⏩人との関わりを大切にできる方歓迎 利用者様との日常会話を通じて 多くの学びや気づきを得られることが この仕事の魅力です。人生の先輩である 利用者様から学ぶ姿勢がある方はきっと 充実した日々を過ごせるでしょう◎ ⏩長く働ける環境を求める方に 当施設では多くのスタッフが5年以上 勤務しています。 ワークライフバランスを重視した 働き方ができ、資格取得支援など キャリアアップの道も開かれています！ ⏩ブランクがある方も歓迎 久しぶりの復帰に不安がある方も 安心してください。プリセプター制度で 一人ひとりに合わせた指導を行います。 定期的な振り返りの機会もあり、 分からないことはいつでも質問できる 環境です♪ ⏩主婦・主夫の方も活躍中 子育て世代が多く、お互いに 理解し合える職場環境です。 急な休みにも柔軟に対応できるので、 家庭との両立もしやすいです！ |
勤務地 | グループホームはる 047-0046北海道小樽市赤岩２－２１－１２ |
アクセス | 交通・アクセス 小樽駅より車で9分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 【勤務時間】 ■7：30～16：30 ■8：30～17：30 ■10：30～19：30 ＊夜勤者の場合は 17：00～翌10：00 のシフトあり ※夜勤の有無は選択可能です◎ ＊時間外労働：月平均5時間 ＊勤務時間の調整や出勤できない曜日 等がある場合はご相談ください。 【 1日の流れ（例）】 ⏩早出シフト(7:30～16:30) 7:30 出勤 前日のケア・入居者様の 状態の情報共有 7:45 朝食対応 8:00 居室環境整備、掃除、 リネン交換 8:45 申し送り(夜勤者から日勤者へ) 9:00 バイタル測定、体調管理 10:00 コーヒータイム 11:45 昼食対応 13:00 休憩・自由時間の見守り 14:30 体操の時間 14:45 おやつタイム 16:00 夕食準備 16:30 退勤 ⏩遅出シフト(10:30～19:30) 10:30 出勤、昼食準備、散歩や体操 11:45 昼食 食事見守り・介助、服薬介助、 口腔ケア、トイレ誘導 13:00 休憩・自由時間の見守り 14:30 体操の時間 14:45 おやつタイム 16:00 夕食準備 17:10 居室環境整備 17:30 夕食対応 18:00 就寝準備・介助 19:30 退勤 ⏩夜勤シフト(17:00～翌10:00) 17:00 出勤、日勤者からの申し送り 17:10 居室環境整備 17:30 夕食対応 18:00 就寝準備・介助 22:00～5:30 定時巡回・安否確認 ※22:00/23:30/1:00/2:30 /4:00/5:30 4:00 朝食準備 6:00 起床・離床介助、更衣、洗面、 口腔ケア等の見守り・介助 10:00 退勤 契約更新期間：１年 |
給与 | 時給1,304円～1,380円 給与詳細 基本給：時給 1304円 〜 1380円 ✅賞与あり：60,000円×2回 ✅通勤手当：あり （法人規程により上限25,000円） ✅夜勤手当：夜勤業務1回5,000円 ✅その他：残業手当 |
休日休暇 | 休日休暇 ＊完全シフト制 ※休み希望がある場合は部署内で調整 しますのでお気軽にご相談ください！ ＊週3日～勤務OK ＊有給休暇（半年後12日） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給 （規定あり/月2万5000円） ■車通勤OK（駐車場料金無料） ■正社員登用制度あり ■育児・介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■資格取得補助制度あり ■公共交通機関での出退勤の 手段がない場合、職場〜小樽駅 間のタクシー代の補助あり ■入職祝い金あり （当社規定による） ＜入職祝い金について＞ ■30万円 ∟資格を有する週４０時間勤務者 ■20万円 ∟無資格の週４０時間勤務者 ■15万円 ∟資格を有する週４０時間未満勤務者 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＼＼年齢・資格不問です！／／ 「小樽地区」「発寒地区」「藤野地区」 の３拠点にて、高齢者への福祉事業を 展開しております。 是非当ホームページをご覧ください！ https://nomad-haru.com/ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |