募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 勤務時間中は現場に張りつきで、 デスクワークは定時後… そんな働き方をしないのが、当社スタイル。 施工計画の立案や打ち合わせ、 検査書類の作成なども 勤務時間中に収まるように 1人ひとりの業務量を調整しています。 ＊ ＊ ＊ ＜お任せする業務＞ ■空調設備工事に関する施工管理業務全般 ■施工図の作成 ※分業により、営業業務はありません 現場7：事務所3くらいの割合です。 ＜担当する案件＞ ■オフィス・病院・工場・商業施設など 非居住建築物の新築・改修工事 ※マンションの新築案件などはありますが、 個人宅工事は請け負っていません ＜担当エリア＞ メインの担当エリアは、 一宮・江南・稲沢・名古屋・あま市を 中心とする尾張地域です。 出張や泊まりが必要な現場はほぼなく、 遠くても三重や渥美半島の先端くらいの距離が たまに発生する程度です。 ＊ ＊ ＊ 【残業少なめ＆振替休日の取得率100％】 以前から営業・事務業務の分業や直行直帰の導入など、残業時間の低減に取り組んでいる当社。 業務量を確認しながら工事を請け負っていることもあり、現在の残業時間は月平均で15時間程度。 休日出勤発生時の振替休日取得率は、ほぼ１００％です。 また、通常の休日と繋げて連休取得もできるため、計画的に振替休日を取り、2泊3日で旅行に行く社員もいます。 ＊ ＊ ＊ 【非居住案件のため、工期は長め】 担当していただく工事の工期はだいたい3～6ヶ月程度。 工期3ヶ月程度の案件の場合は2～3件同時進行をする場合もありますが、半年かかるような大型案件を担当する時は、1案件を専任で担当してもらっています。 細かい案件を短いスパンで数こなすわけではないため、物量に圧倒されて疲弊する心配はありません。 各種事務処理に関しても、期日に間に合うように進めれば自分のペースでOK。 工期が短すぎないので、スケジュールのコントロールもしやすいですよ。 ＊ ＊ ＊ 【できることを確認してから、任せます】 あなたには即戦力としての活躍を期待していますが、いきなり仕事を丸投げするようなことは絶対にしません。 入社後まずは先輩に同行して現場を回ることからスタート。 この同行期間中に、当社の施工管理としての業務内容を確認し、どこまで経験したことがあるのかなどをすり合わせましょう。 すでに経験していることはどんどん任せていきますが、初めて行う業務や勝手が違う部分に関してはその都度説明するので、まずは何でも先輩に聞いてください。 一通りの業務を覚え、独り立ちしたとしても工程がシンプルな案件から順番にお任せしていきます。 ゆくゆくは当社にご依頼いただく案件をなんでも任せられるようになっていただければと思います。 ＊ ＊ ＊ 【顔馴染みの職人さんばかり】 取引先の下請け業者は地場の工事業者が多く、職人さんも顔馴染みの方がほとんど。 30～50代の方が多く、長年当社の工事を担当していただいています。 そのため当社に新しいスタッフが入社すると新人として認識し、成長を見守ってくれる人ばかり。 分からないことを伝えれば、きちんと教えてもらえるので、必要以上に緊張することはありませんよ。 ＊ ＊ ＊ 写真1枚目…施工現場へ出向き、状況確認。 写真2枚目…タブレット端末なども使用して業務効率化を図っています。 写真3枚目…設置工事は専任スタッフが行います。 写真4枚目…代表取締役の西岡です。一宮を拠点に空調機器事業を通じ快適な生活空間を提供しております。 写真5枚目…一宮市民病院様の空調工事も担当しました。 |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問・要普通自動車免許（AT限定可） ＜以下、いずれかの経験をお持ちの方＞ ■空調設備工事の施工管理経験をお持ちの方 ■図面が描ける方 ■職人さんに的確な指示を出せる方 ※ ※ ※ 管工事施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方は、特に歓迎！ 上記ご経験の他、職人として設備工事に携わっていた、別業界で施工管理をしていたという方もお待ちしております。 |
勤務地 | 東洋空調株式会社 愛知県一宮市妙興寺駅 |
アクセス | 交通・アクセス 【詳細住所】愛知県一宮市多加木1-12-25（名鉄・妙興寺駅より車で6分） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:15～17:15（休憩1時間） ■時間外労働／月平均15時間程度 ■直行直帰可 ※ ※ ※ 数年前から働き方改革を推進しており、ほとんどの社員が17時半～18時までに退社し、平均残業時間は15時間程度と少なめです。 また、仕事終わりに地元のスポーツチームでコーチをしているメンバーもいますが、10年以上勤務している中で19:00スタートに間に合わなかったのはたったの数回！ 夜間の工事は基本的になく、年に1回あるかないか程度で夜勤になるのは1日～数日です。 ※ ※ ※ 「遠方の案件が続いて長らく家に帰れない」「子どもの寝顔しか見ていない」など、ハードワークのために転職を考えている方も多いのではないでしょうか？ 当社には、そうした悩みを解消する好環境が整っています。 現場は近距離で残業はほぼなし。休日数も毎年増やし、2025年度は年間休日115日を予定しています。 実際に同業界から転職した方も多数活躍中。満足いく転職を叶えたい方は、ぜひ当社を選択肢に入れてください。 |
給与 | 月給356,000円～468,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万5000円 〜 22万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり14万5000円 〜 19万5000円 ■昇給あり（年1回／4月） ■賞与あり（年2回／7・12月）※昨年実績3.5ヶ月分 └決算賞与が支給される場合あり 賞与は基本給ではなく、月給額（基本給＋一律職務手当＋固定残業代）をベースに算出しています。 【その他手当】 ■通勤手当（規定あり） ■出張手当 ■役職手当 ※ ※ ※ 納得できる条件で働き始めていただきたいと考えています。 面接時に前職給与やこれまでの経験の他、あなたの希望する収入額などもお伺いしますので、一緒にすり合わせていきましょう。 【給与例】 給与例 ■年収540万円／入社1年目・施工管理経験者 （月給35万円＋各種手当＋賞与） ■年収700万円／入社5年目 （月給46万円＋各種手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土日祝休み） 【年間休日115日】 有給取得奨励日5日を加え、実質120日休みとなるよう、社内体制を整えています。 【長期休暇あり】 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 【その他】 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10～20日） ■振替休日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度（勤続3年以上） ■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用は全額会社負担） ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■定年60歳／再雇用制度あり ■OJT・Off-JT教育 ■転勤なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現在、施工管理を担当しているのは9名。30代前半～60代まで各世代バランスよく在籍しています。ベテランの施工管理スタッフも多いため、経験則から学べることも多数。社内にいる時間も多いため、困ったことがあればその場で質問し、解決させることができますよ。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |