募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ヒアリングからプランニング・提案・契約・引き渡しまで、一気通貫で担当するリフォーム営業です。 これまでの営業経験・業界経験を活かし、お客様一人ひとりの理想をカタチにする深耕営業に取り組んでいただけます。社内でプランを組み上げ、設備や建材も自由度の高い提案が可能です。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み訪問や電話アポはありますか？ A. ありません。 反響や不動産仲介会社からの紹介がメインです。 年間20〜30件の安定した成約実績が出せる体制です。 Q. 転勤や異動はありますか？ A. 転勤は一切ありません。 勤務地は横浜市・川崎市エリアに限定されるため、腰を据えて働けます。 遠方からの入社に伴う転居には引越し費用や初期費用を最大30万円までサポートする制度があります。 Q. 他部署へのキャリアチェンジは可能ですか？ A. 可能です。 ご本人の希望に合わせて柔軟に対応しています。 ■仕事内容のポイント ・ヒアリング〜引き渡しまで一貫担当 ・即戦力として早期活躍を期待 ・部下の育成もインセンティブで評価（マネージャー職） ・資格取得を全力サポート（学校費用最大35万円支援・受験料補助） ■手当 ・宅建士 30,000円/月 ・1級建築士 30,000円/月 ・2級建築士 10,000円/月 ・1級施工管理技士 20,000円/月 ・2級施工管理技士 5,000円/月 ■業務内容の流れ ▼STEP1：お客様宅を訪問しヒアリング リフォームに関するご要望や目的をお聞きします。 ▼STEP2：プランのご提案 間取図やパース（透視図）を作成しプラン詳細をご説明します。 ▼STEP3：見積の作成・ご契約 必要に応じてショールームをご案内しイメージ確認後にご契約を交わします。 ▼STEP4：施工会社の手配 工事会社の手配、品質チェック、お客様へ進行状況の報告を行います。 ▼STEP5：引き渡し 最終検査後、お客様への引き渡しを行います。 ■キャリアマップモデル 1. 【一般社員】 入社〜：経験を活かし即戦力として早期に案件を担当 2. 【主任】半年〜1年：単体リフォームを一人で完結 3. 【リーダー】 1年〜1.5年：大型案件担当・新入社員教育 4. 【係長】 1.5年〜2.5年：チーム牽引・高難易度案件完遂 5. 【課長】 2.5年〜4年：数値管理・協力業者交渉・重要商談サポート 6. 【マネージャー】 5年〜7年：複数チーム統括・全社営業フロー改善 ※頑張りや成果を評価する環境のため、早期のキャリアアップが可能です。 ■1日の流れ（平日の例） ▼09:00：出社・メールチェック・商談準備 ▼10:00：1件目の商談（ご自宅またはショールーム） ▼12:00：昼休憩 ▼13:00：社内でのプラン確認・プレゼン資料作成 ▼15:00：2件目の商談・プレゼン資料作成 ▼17:00：商談記録・翌日準備 ▼18:00〜：退社 ■先輩社員の声 ・28歳・入社2年目（前職：不動産仲介） ヒアリングからプランまで自分一人でつくり上げることができます。 お客様の要望を直接カタチにできるので、やりがいが全然違います。 ・34歳・入社3年目（前職：住宅メーカー営業） 完成したときのお客様の喜びが直接返ってきます。 一気通貫のスタイルが自分には合っていると感じています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・リフォーム営業のご経験２年以上 【歓迎（WANT）】 ・お客様に誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ・住宅・建築業界での営業経験がある方 ・施工管理の経験がある方 ・リフォーム・リノベーションに関する知識がある方 ・見積作成・積算の経験がある方 ・建築関連の資格をお持ちの方 |
勤務地 | デックス株式会社 224-0037神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南２丁目２３番１４号 勤務地 〒2240037神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南２丁目２３番１４号 |
アクセス | 交通・アクセス マイカー通勤相談可 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ■雇用形態：正社員（試用期間1〜3カ月。期間中の待遇・給与は同条件） ■勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） ■就業場所：本社／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14（車通勤相談可） ※現時点で他拠点はないため転勤はありません |
給与 | 月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業手当は 残業が30時間に満たない 0～29時間の月も 30時間分を支給し、 もしも 30時間を超過した月は超過分を別途 全額支給します。 ※別途、インセンティブ支給あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ≪休日≫ ■完全週休2日制（火曜・水曜） ■年間休日120日（所定休日118日＋誕生日休暇1日+記念日休暇1日） ■GW ■夏季休暇(最大6連休) ■年末年始休暇（最大10連休） ■誕生日休暇（誕生月内） ■記念日休暇（年1日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（2026年男性1年取得予定、2025年男性取得実績あり） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■結婚休暇（7日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回・業績賞与1回(業績による) ■表彰制度(新人賞、月間達成賞、半期達成賞、年間達成賞) ■研修制度（社内研修・OJT） ■資格取得支援制度（学校費用補助最大35万円） ■転居支援制度（最大30万円） ■企業型確定拠出年金（会社が毎月10,000円を全額負担） ■財形貯蓄 / 職場積立NISA（積立額の10%を会社が奨励金として上乗せ・併用可） ■定期健康診断 ■社用車・iPad・PC・iPhone貸与 ■退職金制度 ■筋肉食堂（社内導入済み・500円で利用可） ■社内セルフコンビニ（MINISTOP） ■社宅制度あり（親会社物件を特別価格で利用可） ■マイカー通勤（応相談） ■リファラル紹介制度 ■メンター制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代～50代の男性５名、女性３名が活躍中 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 電子タバコ専用喫煙室完備 |
採用予定人数 | 2名 |